東京都の本選考一覧
東京都の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、東京都の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 東京都の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東京都の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京都の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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東京都の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。
- 私は、◯◯サークルで学園祭の◯◯を制作した モデルや舞台美術、企画担当者など多様なメンバーと何度も協議を重ね、◯◯のデザインから制作までを担当した。意見が分かれる場面では、「◯◯を通じてショー全体をより魅力的にする」という目的を軸に調整を行い、完成度の高いショーを実現した。 この経験から、周囲と協働しながら課題を整理し、目的達成に向けて創造的に取り組む力を培った。
- NSSOLに対する志望動機をご記入ください。
- 日本のものづくりが大きな転換期を迎える中、製造・流通業のDXを通じてITの力で支えたいと考え、貴社を志望する。私は大学での◯◯の学びを通じて、工学的な技術を人々の暮らしに生かす方法を探究してきた。その中で「ものづくりのためのものづくり」に強い関心を持ち、技術を用いて顧客の課題に直接向き合う仕事に魅力を感じ、SEを志すようになった。中でも貴社は、既存製品にとらわれず最適なシステムを追求できる点、製鉄事業で培った高い技術力を基盤に日本の産業を支えている点に魅力を感じている。インターンでは、実務に近いワークを通じて、チームで顧客視点に立った課題解決に取り組む魅力や責任を実感した。技術を手段とし、社員一人ひとりが主体的に学びながらチームでお客様の理想を実現する風土にも強く惹かれた。このような環境で主体的に学び、チームで価値を創出することで、日本のものづくりをITの力で支えたい。
- 学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。
- 私は、◯◯を応用した◯◯ロボットの設計にゼロから挑戦し、◯◯学会にて優秀公演賞を受賞した。 軽量かつ複雑な動作が求められる◯◯ロボットに対し、私は「◯◯」のシンプルな構造が有効だと考えた。しかしこのテーマは、機械設計や構造力学など複数の専門領域にまたがり、研究室としても初の試みであったため、当初は知識・設備ともに不足していた。そこで私は、以下の2点に注力した。 （1） 必要な知見を補うため他大学の研究者に自ら連絡して共同研究を提案し、月2回のミーティングを主導して進捗を管理した。 （2） ◯◯構造の動作解析には建築分野の幾何学ソフトが有効と考え、独学で習得してシミュレーションと最適化を実施した。 その結果、軽量で高効率な機構の開発に成功し、従来にない◯◯ロボットとして高く評価された。この経験から、主体的に連携を築き、専門の枠を越えて知見を統合する力を培った。
27年卒 | 総合職（オープン）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（各250字）
- ＜プロフェッショナル＞ 私は日本と◯◯のハーフです。もともと日常会話レベルの◯◯語は話すことができましたが、さらに極めたいと考え、大学では◯◯語を専攻しました。その結果、学部在学中から学校やテレビ局から依頼されて、通訳・翻訳を担当するなど、責任の大きな仕事にも挑戦してきました。さらには、外務省が主催している「日本◯◯学生フォーラム」というイベントに参加するだけでなく、実行委員会として企画・運営に携わったこともあり、両国の懸け橋になれるよう活動してきました。現在は大学院で研究に打ち込んでいます。 ＜チームワーク＞ 実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。委員会の活動が始まった当初は、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、外務省の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率92.1％を記録できました。 ＜挑戦＞ 希学園という中学受験を扱う集団指導塾のアルバイトに挑戦しました。授業を担当し始めた当初は、小学生に飽きずに聞いてもらえるように「面白く楽しい授業」を目指すあまり、教室が騒がしくなり過ぎてしまうことがありました。そこで私は、静かながらも「知的好奇心を満たす楽しい授業」を目指し、授業中の問いや板書に工夫を重ね、生徒の興味を引き出す授業ができるよう試行錯誤しました。その結果、生徒が集中して聞いてくれるのが実感できるようになり、年度末に実施される生徒アンケートでは、満足度95％を達成できました。
- 将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字）
- 銀行では入行後も学ばなければならないことが多くあると理解しています。そのため、私の知的好奇心旺盛な性格を原動力として、学び続ける社会人でありたいです。具体的には、まずは幅広い業務を経験し、その上で自身の武器となるような専門性を身につけていきたいです。さらに、私は日本と◯◯のハーフで、幼少期から国際色豊かな環境で育った経験を活かし、将来的には海外との懸け橋となって働きたいと考えています。
- 三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200字）
- 成長できる環境が整っている点と海外展開に力を入れている点に惹かれているからです。私は早期から責任ある業務を担い、自身の能力を高め、顧客に付加価値を提供できる人材になりたいと考えています。加えて、将来的には海外との懸け橋となって働きたいと考えています。このような私の想いが実現できると考え、志望しています。その中でも、様々な業務を経験し、国内外で活躍したいと考え、オープンコースを志望しています。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学・文系
- 志望理由（400字）
- 人々の生活や企業活動を支える物流を通じて、社会の「当たり前」を高い品質で守り続けている点に強い魅力を感じたからです。物流業界ではスピードや規模を重視する企業も多い中、貴社は医薬品・化学品・美術品など高度な品質管理や専門性が求められる分野に強みを持ち、顧客ごとに最適な物流を設計する点で明確に差別化されています。また、現場力と長年培われたオペレーションノウハウを基盤に、安定性と信頼性を両立したサービスを提供している点にも魅力を感じました。私はこれまで先を見通して計画を立て、状況に応じて改善を重ねながら行動することで成果を出してきました。この強みは需要変動や制約条件を踏まえた最適な物流計画の構築や、安定運営が求められる倉庫事業において活かせると考えています。高付加価値物流を通じて社会基盤を支え続ける貴社の一員として、人々の生活を陰から支える存在になりたいと考え、志望いたしました。
- 他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけているか？具体的なエピソードを交えて教えて（400字）
- 他の人と協力して行動する際、私が特に意識しているのは「共通認識の形成」と「一人ひとりの当事者意識を高める関わり方」です。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、当初は自身の経験に基づく指示が中心となり、チームとして機能せず連敗が続きました。そこで定期的なミーティングを導入し、試合動画を用いて現状と課題を全員で可視化し、意見を引き出すことで納得感のある方針づくりを行いました。さらに、自ら大学生やOB、他校監督に交渉し練習試合の機会を増やすことで、部員が課題を自分事として捉え、主体的に行動できる環境を整えました。その結果、チーム全体の意識と行動が変わり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。この経験から、相手の立場や考えを尊重しながら周囲を巻き込み、成果を最大化する姿勢を大切にしています。社会においても、多様な価値観を調整しながら成果創出に貢献したいです。
- 周囲の人からなんと言われるか（400字）
- 周囲からは「困難な状況でも粘り強く向き合い、周囲を巻き込みながら前に進める人」と言われます。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、連敗が続く厳しい状況でも諦めず、課題を冷静に分析しました。試合動画を用いた定期的なミーティングで全員の意見を引き出し、練習や戦術に反映するとともに、大学生やOB、他校監督に自ら交渉し、練習試合の機会を創出しました。その結果、部員の当事者意識が高まり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。また、◯◯百貨店内のラーメン店でのアルバイトでは、優勝セールによる混雑と未経験業務のプレッシャーの中でも逃げずに工夫を重ね、繁忙期を一人で任されるまでに成長しました。周囲からは「任せると最後までやり切る」「苦しい場面でも冷静で頼れる」と評価されており、逆境下でも行動を止めず、組織に貢献し続ける姿勢が私の強みです。
27年卒 | 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
ボストン コンサルティング グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。
- これまでに成し遂げたことは、中学受験塾のアルバイト講師として担当生徒複数人を進学校へ合格させたことである。生徒一人ひとりに合わせた学習計画を考案するとともに、生徒や保護者との面談を通じて悩みを聞き出し、それぞれの実情に合った指導を行ったことが成績の向上につながった。また、これから成し遂げたいことは日常を変革するような事業に関わることである。コンサルタントとして様々なビジネスに触れながら深い知見と経験を養い、いつかは人々の日常を目に見えて豊かにするような、革新的なビジネスの成功に貢献したい。
- 学業以外に力を 入れたこと（趣味・ サークル 等）を記載してください。
- 所属する○○サークルでの活動に力を入れた。団体戦優勝という目標に向け日々の練習に励むとともに、キャプテン陣の一員としてチームの練習計画の策定に努めた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 業務系（OPENコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ・選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400字
- 私は研究が好きで大学院へ進学するほど、知的好奇心旺盛な所が強みです。また、学生時代には実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に携わりました。この経験から、立場や価値観の異なる人々の間に立ち、事業を推進する調整力が強みだと認識しました。加えて、私は日本と◯◯のハーフで、幼少期から国際色豊かな環境で育ち、将来的には海外との懸け橋となって働きたいと考えています。このような私自身の強みや想いから、貴社のグローバル事業に携わりたいと考えています。その中でも特に、◯◯での事業に関心があり、◯◯の運営や◯◯の解消に取り組みたいと考えています。入社後は、知的好奇心を活かし事業理解を深めつつ、調整力を発揮しながら海外との懸け橋となって働き、通信という社会インフラを通じて、人々の暮らしを支えたいと考えています。
- ・あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。400字
- 実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、外務省の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。また、実行委員会のミーティングでは率先して発言したり、相手の意見に共感を示したりするなど、発言しやすい環境作りを意識しました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率◯◯％を記録できました。この経験から、組織で成果を上げるには、目標を明確に共有し逆算して行動する重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（全専攻学生対象コース）
野村不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
- 高校時代◯◯部に所属し、部員◯◯人以上いる中、レギュラーとして試合で活躍する事を目標に日々努力した事だ。入部当初は周りの仲間のレベルの高さに圧倒され、怪我もしてしまい、指導者から名前すら覚えてもらえない状況が続いた。 レギュラーとして選ばれる為に必要な力は、チームの課題とされていたチャンスに強い打撃力だと考え、毎朝6時から自主練習を行い、部活後も23時まで◯◯を振り続けた。又、弱点であった足の遅さを強化するために走り込みも毎日2キロ行った。その結果、自分の代ではレギュラーとして試合に出場し、◯◯は◯◯割を記録、また走力も50m6秒台前半まで伸ばすことができた。当時このような努力をすることができたのはライバルに負けたくない、レギュラーを勝ち取りたいという強い気持ちがあったからだ。これらの経験から得た強みを活かしていきたい。
- 周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください
- ◯◯部副主将としてリーグ戦連覇に挑戦したことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍もあり、◯◯を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で◯◯連敗を喫した。先輩方の1試合平均◯◯数と比較して2分の1以下であることや、先輩方の雰囲気と比べて練習に対する意識が低い事から、◯◯力と意識力が課題だと仮説を立て、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げだ。練習日を1日増やして週4日に、◯◯練習の時間を2倍の週6時間に拡充した。又、紅白戦や◯◯と◯◯の対戦形式の練習を取り入れ、常に試合を意識するよう計画した。2つ目は徹底した意識改革を行った。連敗時は練習に対する目的意識が欠如していた。そこで主体的に目標に向かって取り組むよう部員1人1人に寄り添った面談を行い、個人目標を設定することで部員のモチベーション維持に尽力した。施策の結果打撃力、結束力共に向上し、連敗時平均得点2点台だったのを4点台後半まで伸ばし、リーグ戦連覇を達成した。達成困難な目標であっても努力し続ける力や仲間に寄り添い、支えることで課題解決する力は日々の生活に活きており、仕事でも活かしたいと考える。
- あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください
- 一つ目は「人に寄り添い、支えられる仕事かどうか」だ。大学の部活動で副主将を務めた経験から、部員一人ひとりと向き合い、悩みや不安に寄り添うことで「◯◯がいて良かった」「◯◯だから本音を言えた」と言ってもらえた瞬間に大きなやりがいを感じた。貴社が長期的な視点で顧客に寄り添い、支え続けることで、人々の暮らしだけでなく気持ちの面でも豊かさを提供している点に強く魅力を感じており、人々の思い出に残る空間の提供に全力を注ぎたい。 二つ目は「挑戦を評価してくれる環境があるか」だ。これまでの野球人生は挑戦の連続であり、困難な状況でも仲間と協力しながら目標達成に向けて粘り強く取り組んできた。中でも貴社は「挑戦心」を大切にし、失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価し、後押ししてくれる風土があると感じている。高い目標にも仲間と共に挑み続ける私の強みを、貴社でこそ発揮したい。 三つ目は「今後の人生を賭けたい、共に働きたいと思える人や環境の魅力があるか」だ。社員の方々と接する中で、仕事に誇りを持ち、互いに高め合いながら働く姿に強く惹かれた。この人たちと共に成長したいと思えたことが、貴社を志望する大きな理由である。
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27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（100）
- 趣味はカフェ巡りである。友人と一日限定カフェを開いた経験以来、空間づくりや商品の見せ方を観察しながら甘いものを楽しむようになった。多様な店の工夫にも触れることで発想が広がる点も魅力だ
- サークル・アルバイト等での経験（200）
- 家庭教師として高校生の数学を指導し、定期テスト順位を◯◯人中◯◯位から◯◯位まで伸ばした。授業についていけず理解が曖昧な点が多かったため、教科書の範囲ごとに生徒自身へ簡単な解説をしてもらい、思考を言語化させる工夫を行った。また、自主学習中に生じた疑問はその場でメールで送ってもらい即時に解消できる仕組みを整えた。継続的な個別支援により主体的に学ぶ姿勢が育ち、大幅な成績向上につながった。
- NSSOLに対する志望動機（400） 1NSSOLを志望する理由 2システムエンジニアコースを志望する理由
- 「仕組みで組織の行動を変え、価値を生み続ける仕事がしたい」という想いが貴社で実現可能であると考えたからだ。部活動のマネージャーとして記録制度を見直し、ルールを整備したことで、部員全体の行動に良い変化が生まれた。この経験から、仕組みの改善が組織全体の体験を向上させることを実感し、現場に寄り添い長期的に価値を生むSIer、特に業務の根本から改善に関わるSEを志望するようになった。中でも貴社を志望する理由は2点ある。第一に、幅広い領域で高度なシステムを担い、現場の深い理解に基づいた価値創出を重視している点だ。多様な案件に携わることで、業界横断の知見を活かした本質的な課題解決ができると考える。第二に、下流から上流まで体系的に学べる研修制度が整っており、未経験でもSEとして成長できる環境がある点だ。貴社で基盤技術と業務理解を磨き、将来的には最適なソリューションを設計できるSEとして貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】 （1.NSSOLを志望する理由 2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由を含めること）
- 私が貴社を志望する理由は、社会を支える基盤となるシステムを、技術と人の力を掛け合わせて創り上げる姿勢に強く惹かれたからです。私は大学で無線通信の研究を行い、通信を支える仕組みの重要性を学ぶ中で、今夏に参加した覆って通信キャリアの参加したインターンシップにおいて現場の課題を理解し、最適な解決策をシステムとして設計するエンジニアを志すようになりました。特に貴社は、製造・通信・金融など幅広い分野にシステムを提供し、社会インフラを支える企業として高い信頼を築いています。その中で、お客様と真摯に向き合い、課題をともに解決していくSEの役割に魅力を感じています。私は◯◯でチームをまとめた経験を通じて、周囲を巻き込みながら成果を出す力を培いました。この力を活かし、貴社のSEとして、多様な関係者と協働しながら最適なシステムを構築し、社会の発展を支える存在になりたいと考えています。
- 学生時代に最も力を入れたことをご記入してください。（400文字以下）
- 私が学生時代に最も力を入れたことは◯◯の夜間帯責任者として店舗運営に携わったことです。自分一人が頑張るだけでは意味はなく、その時間のメンバー全員が連携してこそ店舗のオペレーションが回ると考え、混雑時は各個人の強みが最も生きるポジションに配置しました。また、信頼関係の構築がチームの円滑な動きにつながると考え、勤務中の立ち振る舞いはもちろん、日常的なコミュニケーションも大切にしました。その結果、接客と提供スピードの両面が改善し、私が担当する夜間の顧客満足度が◯◯点から店舗目標の◯◯点を超える成果を達成しました。この経験から、人が安心して力を出せる環境を整えることが成果の基盤であると学びました。システムエンジニアの現場は、専門的な知見や経験と同時に高度なチームワークが求められると考えています。御社の全員で納得するシステムの開発でこそ私の経験を最大限に活かせると確信しています。
- 学業で力を入れたことについてご記入ください。【400文字以内】
- 私は大学、大学院の研究で、◯◯に思いを持って取り組みました。近年拡大する◯◯に対応し、◯◯を可能にすることがこの研究の目的です。私の研究テーマのシステムは研究室で前例がなく、ゼロからのシステム構築という大きな壁に直面しました。しかし、毎週の教授との議論や、同期や先輩との密な連携による検証を重ねることで、この困難を乗り越えられました。特に、複雑な技術課題に対し、チームで仮説・検証サイクルを繰り返すことで、解決策を見出すことに尽力しました。開発したシステムの成果は国内および国際学会で発表を行い、論文執筆まで至り、学術的な評価を得ることができました。この経験を通じて、前例のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自律的に解決していく力と、チームで目標を達成する喜びを強く実感しました。
27年卒 | 技術職（IT）
パーソルクロステクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 日常生活に欠かせないITインフラを支える役割に大きな魅力を感じたことがきっかけです。ITが社会の基盤となりつつある今、その分野でスキルを身に付けることは、社会で生き抜くためにも重要だと感じています。このような環境で幅広い業界との取引の中で得ることが出来る知識や技術によって自己成長と社会貢献ができる貴社で働きたいと思い、志望しました。
- 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容
- 私は◯◯を専攻し、「企業がなぜ儲かるのか」という問いに取り組んでいます。ゼミでは資源とポジショニングアプローチの理論を学び、実際の企業事例を深く分析することで実践的理解を深めてきました。具体的には、企業が競争優位を生み出す仕組みや市場での有利な立ち位置構築について、試行錯誤と競合との駆け引きの観点から多角的に探求しています。この取り組みを通じて、戦略論を実務に応用できる力を養っています。
- 自己PR
- 私の強みは「傾聴力」です。高校時代、◯◯部のキャプテンとしてリーグ昇格を目指していましたが、チームは個々の◯◯観や活動への温度感から一体感に欠け、敗戦が続いていました。 この課題を解決するため、私は「対話」を重視しました。全選手◯◯名と個別に面談し、悩みや目標を丁寧にヒアリングした上で、学年を問わず本音で意見を交わせるミーティングを定期的に開催しました。戦術だけでなく、チームの在り方についても議論を重ねた結果、当初は遠慮がちだった後輩も積極的に発言するようになり、自主的に居残り練習に励む仲間が増えました。この主体的な雰囲気の醸成により「全員で勝つ」という当事者意識と強固な一体感が生まれ、目標であったリーグ昇格を達成できました。 この経験から、多様な意見に耳を傾け、チームを一つの方向へ導く「傾聴を起点としたリーダーシップ」の重要性を学びました。 この経験から培った力を活かし、貴社でも現状に満足せず改善を重ねて貢献したいです。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
三菱UFJトラストシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。
- 私の軸は、ITの力で誰もが不自由なく過ごせる社会を形にすることであり、その想いを貴社で実現したいと考えている。〇〇の履修を通して、学校現場でもICTが当たり前に活用され始めていることを知り、技術が人の不便を解消し、行動や学びの可能性を広げる力を実感した。また、サークルで会計を担当した経験から、生活の基盤となる金融領域こそ、安心して利用できる仕組みが欠かせないと考えるようになり、顧客の課題やニーズにITで応える業務に携わりたいという思いが強まった。その中でも貴社は、MUFJグループの一員として投資・資産形成を支える重要なシステムを提供し、多くの人が安心して将来を描ける環境づくりに貢献している点に魅力を感じている。将来への不安が高まる現代において、信頼性の高いシステムは人々の挑戦を支える基盤になると考える。だからこそ、貴社の一員として安定性と信頼性を備えたサービスの提供に関わり、一人ひとりの安心できる未来の実現に貢献したい。
- 学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのかを理由を教えて下さい。
- 学外で履修していた〇〇である。その中で特に〇〇の模擬授業の改善に力を入れた。前回の模擬授業では、一方的な知識伝達で、生徒の集中と理解が深まらないことが課題であった。社会科の目的を振り返る中で、育成すべき「自ら考え判断する力」が十分に働いておらず、主体的な学びを引き出せていないと気づいた。改善のために、まず授業始めに身近な事例を導入し、自分ごととして捉える工夫をした。さらに、答えが一つに定まらない問いを投げかけ、自ら思考を深める時間を作った。また、考える時間と意見共有の場を設け、個人の思考を整理したうえで他者の視点に触れられる機会を提供した。こうして、考えを深め合う双方向型の授業に改善できた。その結果、先生や生徒役から「主体性を促す授業だった」と評価を得ることが出来た。この経験から原因を分析し、相手の立場に立って本当に必要なものを考え抜き、課題に向き合いながら粘り強く改善を重ねていく大切さを学んだ。
- 自信を持って自分の強みだと言える点を教えてください。
- 私の強みは、最後までやり遂げる粘り強さだ。この強みは、資格取得の経験を通して培われた。もともと春休み中に〇〇の合格を目指して勉強していたが、試験では不合格となった。授業期間に入ると、学外での〇〇の履修やサークル活動などにより、まとまった勉強時間を取ることが難しくなった。そこで隙間時間の活用と効率的な学習法を編み出した。具体的には、苦手分野や解説をまとめた復習ノートを作成し、学校の休憩時間などで見返して理解を深めた。また、ノートに頼らず、頭の中で解き方を考え、解答と照らし合わせることで、多くの問題数を解く勉強法を実践した。その結果、わずか2週間で20点得点を伸ばして合格出来た。時間的な制約がある中でも、集中力を発揮し、諦めずに取り組んで得られた成果だと感じている。入社後もどのような状況においても粘り強く解決策を模索し、周囲と協力して積極的に取り組んでいきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
東京都の本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
NTTデータ・アイ
ジョブ 本選考
立教大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1日目；オンライン実施。会社説明会・質疑応答 2日目；プロジェクトマネジメントについて講義、事業部説明、先輩社員座談会 3日目；チームワークディスカッション、プログラミング演習① 4日目；プログラミング演習② 5日目；Day1〜4の振り返り、社員との1on1
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・部署説明 ・質疑応答 ・チームワークディスカッション ・・・アイスブレイク。チームワークを最大限発揮するには？ ・プログラミング演習 ・・・要件定義～実装まで。3日間かけてチーム5人でのワーク。
- ワークの具体的な手順
- VS Codeを用いて、社員の手助けや雛形を用いながら要件定義～設計までWebアプリケーションを構築してみるというもの。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
NTTデータ・アイ
内定 本選考
立教大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業から内々定をいただけたため。
- 採用人数・倍率
- 180名。倍率は不明
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCHがボリュームのように思う。文理は文系が6割とやや多いと聞いた（26卒時）
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
NTTデータ・アイ
面接 本選考
立教大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事責任者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたリンクに入室→30min.質問→15min.逆質問
- 質問内容
- ◎「就職活動」面、「パーソナル」面の2側面から質問すると冒頭伝えられた ・面接、オンラインか対面どちらがやりやすい／やりにくいとかはある？ ・自己紹介 ・組織行動論ゼミで学んだことを、実際に活かしたことは？ ・「公共分野」への想い（経験、魅力に感じていること、実現したいことなど自由に） ・SEへの想い（なりたい理由・きっかけ・やっていきたいことなど自由に） ・現時点で、これまでのプログラミング経験は？ ・「ものづくり」の経験は？（作ることが好き、というのは親和性が高い） ・ITの資格、現時点で取り組んでいることは？ ・今後の就職活動の方向性は？ ・目標をもってチームで取り組んだことは？（役割も含めて） ［新規事業コンテストの話をした上で］ ―概要のすり合わせ ―どんなプランを提案した？ ―最も議論が白熱した・盛り上がったところは？ ―意見のぶつかり合いについて（どういう意見と、どういう意見があったか） ―その際最も気をつけたポイントは？ ―相手を納得させるために配慮したことは？ ・実は得意とはしていないこと、やらざるを得なくて取り組んだことは？ ・逆質問
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性と男性1人ずつ、課長クラス以上だと思う
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLが送られてくるteamsから入室
- 質問内容
- ■質問 志望動機 docomoで挑戦したいこと docomoのサービスを使ってなにがしたいか ■回答 docomoポイントとファッションを掛け合わせたい。現状docomoはファッション業界にあまり強くないという課題があると考えていて、そこにアプローチすべくdocomoポイントを利用したいと答えた。
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
面接 本選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 課長クラス以上の男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで送られてきたURLからteamsに接続、すぐに始まる
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 長期インターンの経験を主に話した。 ゼミで学んでいることについては面接官の方が興味を持って質問してくれたのだと思う。 志望動機では、インターンの商材が通信商材であったと言ったらなるほどといわれ、なぜdocomoなのかを聞かれた時はインターンで感じた人の良さと答えたら納得してくれた。
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
ジョブ 本選考
慶應義塾大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで開催
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 具体的なペルソナ像をつくり、docomoサービスを使って、もっとdocomoユーザーを増やす施策、仕組み作りをする。4日目に全体発表&FB。5日目はオフラインでdocomo本社に集まり、懇談会や座談会。
- ワークの具体的な手順
- 各班でペルソナを決め、docomoのサービスを一つ選ぶ。例えばカラオケ×docomoの音楽サーバなど。 そしてそのサービスがどのような効果を生み、docomoユーザーが増えるのか発表で説明する。
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26年卒 | ビジネス職
GMOインターネットグループ
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→会社説明と先輩たちの仕事紹介→ワーク→懇親会→解散
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 経営課題が提示されてAIを活用した解決策を考えるワーク。班によってお題は異なる。 私の班は人事領域の課題解決に取り組んだ。 ワークの時間はタイトでスピード感が求められて、とても面白かったです。だらだらしない素晴らしいワークでした
- ワークの具体的な手順
- 社員さんにインタビューする時間がありました。
26年卒 | ビジネス職
GMOインターネットグループ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- ・自分のやりたいことと会社のこれからの方向性がマッチしていると感じた。 ・会社に貢献できると思えたから。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | ビジネス職
GMOインターネットグループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、経営層
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機、zoom入室、面談、zoom退室
- 質問内容
- ・発表内容はご自身の経験を踏まえたものですか。 回答：はい。DXの取り組みがうまくいっている企業といっていない企業を対比して、考えました。 ・人と働くことと一人で働くことどちらが好きですか。 回答：人と働くことが好き 人同士の調整を図ることが面白い ・夏のインターンでチームが崩壊した ・チームの輪を作ることを意識して行動することが楽しく、それが結果につながった。（ありがとうを言って、他者を尊重する姿勢を見せる。ワーク以外の話をして場を和ませる）
26年卒 | ビジネス職
GMOインターネットグループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、経営層
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機、入室、面談、退室。
- 質問内容
- ・社会人としてどうしたい？なにになりたい？ 回答：私は仕事には2つの側面、お金を稼ぎ生計を立てる側面と自己実現を達成する側面があると思います。私は両者を大切にしたいです。 私は事業を統括する立場として、既存事業とAI/ロボティクス事業を組み合わせてお客様に喜ばれるものを作り、労働者不足問題の解決に貢献したいです。