静岡県の本選考一覧
静岡県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、静岡県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 静岡県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による静岡県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、静岡県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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静岡県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
エントリーシート（ES） 本選考
帯広畜産大学・文系
- 就活の軸
- 私の就活の軸はどれだけ食を通じて多くの人に影響を与えられるかです。私は現在食品科学ユニットに在籍していて、何よりも食べることが好きです。そういった中で、食というのは人々の幸せに直接寄与すると考えています。仕事にやりがいを持つ上でそのような想いを大切にしたいと考えているため、そのような軸になりました。
- 志望の理由
- 御社を志望した理由はオンラインイベントでお話しした際にどの方もものづくりにこだわりと自信を感じたからです。御社なら私が大好きな日本ハムの商品をプライドを持って製造し、人々に届けることができると思い志望しました。就活の軸でも書いた通り、自分の製造した商品が多くの人に渡り、美味しいと思ってもらうことが私の人生の目標でもあります。 また、日本ハムグループ自体に興味があり、日本の食肉加工産業を支え、世界に誇れる力強さに大きく魅力を感じています。その中でも直にお客様に渡る製品を製造する御社で仕事に携わり、さらに日本ハムグループの発展に貢献することで、日本の食肉産業をさらに発展させることにつながると確信しています。
- 入社後に挑戦したいこと
- 御社の仕事では周りとの連携が何よりも大切だと感じているため、まずは周りの人たちからの確かな信頼を獲得したいです。仕事でコミュニケーションを欠かさないことや実績を残すことはもちろん謙虚な姿勢を忘れず、学びの姿勢を持ち続けたいです。
27年卒 | 客室乗務職
フジドリームエアラインズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室、現職などで取り組んだ内容をご記入ください。（400文字以下）
- 社会言語学ゼミに所属し、言語に対する印象や価値観が社会や人間関係に与える影響について学んでいます。特に、留学経験を通じて、同じ内容であっても言語や表現方法の違いによって受け取られ方やコミュニケーションの距離感が大きく変わることを実感し、この点に強い関心を持ちました。現在は、授業内での文献購読やディスカッションを通じて、言語と社会構造・文化背景の関係について理解を深めています。また日本語教師資格取得を目指し、1年時から日本語教育に関する科目を幅広く履修しています。文法指導や第二言語習得論などを通じて、言語を体系的に理解しました。そして、アメリカや日本でボランティアに参加し、学習者のレベルや文化的背景に応じて説明方法を工夫するなど、相手に寄り添ったコミュニケーションを実践してきました。その中で、相手の理解度や反応に応じて柔軟に対応することで理解度が大きく変わることを経験しました。
- 自己PRをご記入ください。（400文字以下）
- 私の強みは、チャレンジ精神です。初めての◯◯留学という未知の環境で、この強みを発揮しました。大学2年時に4か月間留学しましたが、寮や授業は日本人学生で構成されており、日本語のみで生活が完結してしまう環境でした。そこで私は語学力を向上したいと考え、現地の学生と交流するために複数の大学を毎日訪れました。キャンパス内で出会った学生に自ら声をかけ続けました。当初は内向的な性格から緊張で会話が続かないこともありましたが、「挑戦しないと変わらない」と強い意志を持って行動を継続しました。その結果、日本語学習支援や地域清掃活動のボランティアを紹介してもらい、日本人学生にも声をかけ、週2回継続的に参加するようになりました。活動を通じて幼児からご高齢の方まで幅広い世代の方と関係を築き、英語で自分の意見を伝えられるようになりました。この経験から、未知の環境でも自ら行動し、継続して挑戦する力が私の強みです。
- 学生時代を通して最も打ち込んだことをご記入ください。（400文字以下）
- 私は、サッカーサークルの運営において、メンバー一人ひとりに寄り添い、組織の成長に貢献しました。大学1年時、「所属や経験に関係なく誰もがサッカーを楽しめる場を作りたい」という思いから、仲間とインカレのサークルを立ち上げ、マネージャーとして運営に注力しました。当初は6人のみで、組織拡大が課題でした。そこで、仲間と協力してチラシ配りやSNS発信を行い、半年で30人規模へと拡大しました。一方で、人数の増加に伴い参加率が低下してしまい、原因を追求するために意見を収集するシステムをつくりました。1番の理由として、レベル差による不安の大きさが原因でした。練習内容の見直しやレベル別の練習日をつくるなど改善を行いました。その結果、参加率の向上と技術力の底上げを実現し、誰もが楽しんでいる組織に成長しました。この経験から、相手の立場に立って課題を捉え、周囲と連携しながら柔軟に行動する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究内容は？
- 私は◯◯◯◯の研究をしています。近年、資源量が減少している原因の一つとされる水質の悪化に着目し、その状況で◯◯がどのような負担を受けて、体内でどのような変化が起きるのかを現在調べています。こうした生理反応の特徴を指標として活用することで、◯◯が育ちやすい場所を簡便に推定できる方法につながると期待しています。現在は、さまざまな環境を再現した海水で◯◯◯◯を培養し、体内物質の変化を分析する実験を進めています。
- 志望理由は？
- 私は貴社で缶詰の商品開発に携わり、水産資源の有効活用を通じて食糧問題の解決に貢献したいと考えています。大学院では、漁獲量が激減した海産物の資源回復に関する研究を行っており、限りある海洋資源を持続的に利用する重要性を強く実感しました。現在、漁獲されても市場価値が低く利用されていない未利用魚が多く存在し、その価値を高めることが水産資源の保全にもつながると考えています。缶詰は保存性に優れ、魚介類の栄養を保ったまま長期保存できるため、未利用魚の新たな活用方法として非常に優れています。また、災害時など食料供給が滞る場面でも、缶詰は貴重なエネルギー源となり得ます。水産事業と加工食品事業の両方を強みに持つ貴社であれば、未利用魚の価値を引き出し、日常から非常時まで役立つ商品を生み出せると確信しています。私は研究で培った観察力と粘り強さを生かし、限りある資源を守りながら食卓を支える商品開発に挑戦したいです。
- 学業以外で打ち込んだことは？
- 大学生活で私が最も打ち込んだのは、サークルで実施したイベントの協賛獲得です。遠方の方も参加しやすいよう交通費補助を実現したいと考えましたが、企業は利益や宣伝効果を重視しており、学生主体の企画に協賛する意義を見出しにくいという価値観の違いから交渉は難航しました。そこで私は企業視点を理解し、双方に生まれるメリットを示すことに注力しました。イベント目的や参加者層、企業が得られる認知効果を整理し、過去の参加者データやアンケートを用いてプレゼン資料を作成しました。結果、複数企業から協賛を得ることに成功しました。この経験から、価値観の異なる相手とも相互理解を深め、協力関係を築く力を身につけました。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）
- 私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、グローバルに展開し各国のニーズに合わせた製品提供により、人々の移動と生活を支えることができる点だ。特に、貴社はインドなど新興国市場において圧倒的なシェアを誇り、その地域の生活水準に寄り添ったモノづくりを実践している点に強く共感した。私はこれまで、中学での英語を用いた山村留学や高校での◯◯のグローバル寮生活、大学での留学生とのシェアハウス生活を通して、異なる価値観を持つ人々と交流してきた。交流をする中で私自身も多様な人々に寄り添い、貢献することにやりがいを感じてきた。人々の生活に密着したインフラモビリティを提供する貴社の「By Your Side」という姿勢は、私がこれまで培ってきた価値観に合致し、グローバルな環境下で多くの人々の役に立つことができると考え、志望した。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。（400字以内）
- 私は貴社の二輪の海外営業として、燃費性能に優れた製品を新興国市場へ届け、人々の生活基盤を支えたいと考え志望した。私自身も「レッツバスケット」を使用しており、経済的な移動手段として日常を支えることを実感している。この体験が、貴社の二輪の恩恵を新興国の人々にも届けたいという思いの原点になった。活かせる経験として、二点挙げる。一点目は、学内の◯◯施設のアルバイトで、留学生と日本人学生が交流する会話プログラムの運営体制をゼロから構築した経験だ。この経験で多国籍の相手と協働する力と調整力を養った。二点目は、学習塾の講師として、生徒の目標から逆算して課題を整理し、学習計画を立案することで三名を第一志望校合格へ導いた経験から、ニーズを捉え最適な提案を行う力を身につけた。 これらの経験を活かし、現地で顧客と向き合い、最適な提案を通して信頼を構築しながら、貴社製品の価値を世界へ広げていきたい。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。（400字以内）
- 最も高い目標を掲げ挑戦したことは、コロナ禍明けで利用者の少なかった学内の国際交流施設を活性化することだ。その実現に向け、留学生と日本人学生が1対1で交流する会話プログラムの運営体制をゼロから構築した。当初、日本人スタッフは私一人だったため、多国籍メンバーと議論を重ね、大学の授業時間に合わせた「1日6コマ・週5日」を安定的に運営できる体制を整えた。しかし参加者は少なく、継続率も低迷していた。学期末にアンケートを実施し「参加への不安」という課題を明確化したが、改善策の議論ではプログラム内容をめぐり意見が対立した。私は各メンバーの意見を丁寧に整理し、それぞれの意見を取り入れた折衷案を提示することで合意形成を図った。また、継続的に改善し続けることで、結果的に、2年半で500人以上が参加するプログラムへと発展した。この経験から、対立する意見を調整し合意を形成する力を培った。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）
- 私が最も重視した点は、貴社が「小少軽短美」の哲学のもと、世界中の人々に「手の届く移動の喜び」を提供し続けていることだ。その理由は、「車を通じて多くの人に特別な時間を提供したい」という想いを抱いているからだ。この想いの原点として、大学時代に自費でスイフトを購入した経験が挙げられる。私の日常はスイフトにより彩られ、車は単なる移動手段を超え、かけがえのない思い出を創る相棒のような存在になると実感した。だからこそ、より多くの人に「思い出の出発点」となる車を届けたいと考えている。その中で貴社は、長年培われた技術力と徹底したお客様視点の製品・サービス作りで、高品質かつ扱いやすい車を、手に届きやすい価格帯で提供しており、想いを実現できる環境だと確信している。私はこの「良品廉価」な車づくりを根底から支えることで、車のある喜びをより多くの世界中の人々に広げ、生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望している。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。（400字以内）
- 調達職を志望する。理由は、貴社の「小少軽短美」の哲学を最前線で支え、世界中の顧客に「手の届く移動」を提供して毎日の暮らしを支えることで、 より豊かにしたいからだ。特に、EV化など自動車業界の競争や改革が激化する中、サプライヤーとの共創による徹底したコスト基盤作りと安定調達こそが、貴社の成長の生命線だと捉えている。ここで私の「多様な利害関係者を巻き込む力」が活かせると確信している。◯◯として、活動方針に温度差がある約◯◯名のメンバーと粘り強く対話し、課題を特定。「成果の可視化」という仕組みを導入し、全員が納得して動ける環境を構築して目標を達成した。調達の現場でも、社内外の多様な利害関係者に対し、巻き込む力を発揮し信頼関係を築き、コストや納期といった困難な課題に対して粘り強く交渉・調整を行いたい。そして、最適な調達網を常に構築することで、世界中の人々の生活を豊かにする車づくりに貢献したい。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。（400字以内）
- ◯◯の採用に取り組んだ経験だ。◯◯を務める中で「互いに切磋琢磨できる環境を作りたい」と考えていた。その実現には学びに対して意欲の高い学生を集めることが必要であり、多くの学生に自ゼミへの応募を促すことが不可欠だ。そこで、採用活動において選考倍率◯◯倍を目標に掲げて取り組んだ。はじめに学生にゼミの印象をヒアリングしたところ、認知度が低いことが判明した。この課題を受けSNSの運用やイベント開催等の施策を通し認知度向上を図った。しかしゼミ生間で採用活動への温度差が浮き彫りとなり、施策の進行が滞る場面が多かった。その原因を探るため約◯◯人と個々に対話を重ねたところ、活動の進捗が見えず意欲が上がりにくいことが判明した。そこで施策の反応を可視化するとともに、採用時期から逆算した中長期目標も明示することで意欲向上を図った。その結果施策の運営が円滑になり、最終的に選考倍率を◯◯倍に向上させる成果を得た。
27年卒 | 総合職
はごろもフーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代の取り組みは？
- 私は◯◯の研究をしています。近年、資源量が減少している原因の一つとされる◯◯の悪化に着目し、その状況で◯◯がどのような負担を受けて、体内でどのような変化が起きるのかを現在調べています。こうした生理反応の特徴を指標として活用することで、◯◯が育ちやすい場所を簡便に推定できる方法につながると期待しています。現在は、さまざまな環境を再現した◯◯で◯◯を培養し、体内物質の変化を分析する実験を進めています。
- 自己PRを教えてください
- サークルで実施したイベントの協賛獲得をしようとしたが、企業は利益や宣伝効果を重視しており、学生主体の企画に協賛する意義を見出しにくいという価値観の違いから交渉は難航しました。そこで私は企業の視点を理解し、双方にメリットが生まれる形を示すことに注力しました。活動方針やイベント目的、参加者層、企業が得られる認知効果を整理し、過去の参加者データやアンケート結果を用いて説得力のある資料を作成しました。プレゼンでは企業の求める価値と学生側の目的を結びつけて説明し、複数企業から協賛を得ることに成功しました。この経験から価値観が違う相手とのかかわり方を学びました。
- 志望理由は？
- 私は貴社で缶詰の商品開発に携わり、水産資源の有効活用を通じて食糧問題の解決に貢献したいと考えています。大学院では、漁獲量が激減した海産物のの資源回復に関する研究を行っており、限りある海洋資源を持続的に利用する重要性を強く実感しました。現在、漁獲されても市場価値が低く利用されていない未利用魚が多く存在し、その価値を高めることが水産資源の保全にもつながると考えています。缶詰は保存性に優れ、魚介類の栄養を保ったまま長期保存できるため、未利用魚の新たな活用方法として非常に優れています。また、災害時など食料供給が滞る場面でも、缶詰は貴重なエネルギー源となり得ます。水産事業と加工食品事業の両方を強みに持つ貴社であれば、未利用魚の価値を引き出し、日常から非常時まで役立つ商品を生み出せると確信しています。私は研究で培った観察力と粘り強さを生かし、限りある資源を守りながら食卓を支える商品開発に挑戦したいです。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがスズキを志望する理由について，共感する点を踏まえて教えてください．（200文字以内）
- 御社を志望する中で特に共感したのは，3つの行動理念に含まれる「現場・現物・現実・原理・原則」です．ものづくりでは，机上で要件を検討するだけでなく，実際の製品に触れながら性能が要件を満たすのか，どこに課題があるのかをフィードバックする姿勢が欠かせないと考えています．その点でインターンシップに参加した際，オフィスと整備場が近く，設計で出た疑問をすぐに現物で確認・改善できる環境に強い魅力を感じました．
- あなたはスズキの技術者として，どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか．（200文字以内）
- 世代を超えて楽しさを分かち合える二輪車を開発したいです．幼い頃，父が運転する二輪車の後ろに乗り様々な場所へ出かけた体験が，二輪車や機械に興味を持つ原点となりました．その後，自分でも二輪車を運転するようになり，美しい景色を見ながら道中を体全体で感じる楽しさを，より多くの人にも味わってほしいと思うようになりました．世代や経験に関わらず誰もが「楽しい」と思える二輪車づくりに貢献することが，私の目標です．
- あなたがアピールしたいことについて，経験，スキル，性格等を踏まえて教えてください．（400文字以内）
- 私の強みは，自ら調べて理解を深める情報収集力です．希望していた研究室は〇〇技術を用いた研究を行っており，頭に描いた案を形にできる点に魅力を感じて配属を目指しました．配属には成績上位25位以内が条件で，GPA3.2以上を目標に学習へ取り組みました．初年度はコロナ禍でリモート授業中心となり，周囲に相談できる環境がなく，内容の理解に大きな不安がありました．そこで図書館やオンライン資料を活用し，教科書や文献を丁寧に読み込むことで知識を積み上げました．対面授業再開後は友人とノートを照らし合わせる，模擬問題を作って出し合うなど工夫し，理解をさらに深めました．その結果，GPA3.50を達成して学科上位5位となり，希望する研究室への配属を実現しました．壁にぶつかったときもこの強みを活かし，新製品に携わる技術者として，どんな複雑な課題にも前向きに取り組んでいきたいと考えています．
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）
- 貴社が地域固有の文化や環境に合わせた製品づくりを通じて、世界中の人々の移動の自由を実現しようとしている点に共感したからである。私はこのグローバルな取り組みにおいて、人と車をつなぐコネクティッド分野で貢献したい。そのため、まずは国内向け製品の開発を通じてお客様のニーズを的確に理解し、その知見を基に海外市場にも視野を広げ、世界中のユーザーが安心して使い続けられるシステム開発に携わりたい。
- あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）
- 幅広いお客様が「また乗りたい」と感じ、長く使い続けていただける価値を提供したい。大学時代に様々な車を運転する中で、運転に応じて車両の状態を直感的に伝えてくれた体験を通じて、「また運転したい」と感じるとともに、コネクティッド技術に関心を持った。◯◯を通じて身につけた「利用者の視点で考える姿勢」を基盤に、お客様の状況や目的に応じたニーズを理解し、それに応える製品開発に取り組みたい。
- あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）
- 私の強みは、やると決めたことに対して努力を惜しまず取り組めることである。◯◯では、コロナ禍で大学施設が使えなくなり、練習を外部施設で行っていた。その際の◯◯では◯◯が必要で費用負担が大きく、さらに少人数で担当していたため時間に余裕がなく練習開始が遅れることがあった。そこで私は、◯◯導入し、責任者として◯◯を構築した。単なる毎回の運転にとどまらず、集合時間などから逆算したスケジュール等を事前にチーム全員に周知することを徹底した。この取り組みの結果、毎週7000円以上の経費削減に加え、運搬の効率化による練習時間の最大化を実現した。この経験を通じ、全体を俯瞰して自らの役割を果たすとともに、チーム全体の当事者意識を高め、課題解決を推進する力を培った。この経験をマネジメントが求められる場面で活かし、製品化への取り組みや新たな製品価値の創出に貢献したい。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由・は何ですか。
- 「お客様の立場になって価値ある製品を作ろう」という姿勢である。中学の同窓会長を務めた際、実行委員は自分一人という0からのスタートだった。しかし私は、一人の視点だけでは多くの人にとって価値ある場は作れないと考え、多様な価値観を持つ同級生に実行委員として協力を依頼した。さらに、参加者となるメンバーに会議に参加してもらい、「どんな企画なら楽しいか」などの声を直接聞きながら、0から予算管理、会場選定、内容の設計まで進めた。その結果、ほぼ全員が参加する同窓会となり、多くの参加者から高い満足の声を得ることができた。この経験から、現場の声に向き合い、相手の立場で考え抜くことこそが、人に選ばれる価値を生むと学んだ。軽自動車や小型車をはじめ、地域や国ごとのニーズに寄り添った製品を提供してきた貴社の姿勢は、まさに私の原体験と重なる。私は貴社で、人々の声を起点に行動し、安心で身近なモビリティを世界中に届けたい。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。
- 財務職を志望する理由は、数字を通じて経営を支えるだけでなく、社内の各部門をお客様として捉え、会社全体を前進させる役割に強い魅力を感じたからである。OB訪問で現場社員の方にお話を伺った際、財務部は経営層の意思決定に直接関わる一方で、他部署との調整が不可欠であり、誠実さや協調性が特に重要であると伺った。数字を一方的に示すのではなく、相手の業務や状況を理解した上で分かりやすく説明する姿勢に、貴社のお客様第一の理念が現場に根付いていると感じた。私は出版社でのアルバイトを通じ、旅行雑誌の紹介文作成や知的財産といった難解なテーマのリサーチを担当し、読者の目線に立って情報を整理し、伝える力を磨いてきた。実際に自分が提案したテーマが採用された経験もあり、相手の立場を想定した発信の重要性を実感している。これらの経験を活かし、財務として各部門と信頼関係を築きながら、経営判断を支える存在として貴社に貢献したい。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。
- 夏時点で模試の判定がE判定だった第一志望大学への合格を目指した大学受験である。周囲からは厳しいと言われる状況だったが、目標を下げるのではなく、まず自分の現状を冷静に分析することから始めた。各科目の得点状況を細かく見直し、合格点との差や課題を明確にしたうえで、受験本番から逆算した長期的な学習計画を立案した。さらに、各月に実施される模試ごとに具体的な目標点数を設定し、それを達成するための学習内容や優先順位を明確にした。計画通りに進まない場面もあったが、その都度原因を振り返り、勉強方法や時間配分を柔軟に修正しながら取り組み続けた。その結果、成績は着実に向上し、直前の模試ではA判定を獲得するまでに至り、計画的に第一志望大学へ合格することができた。この経験から、高い目標に対しても現状を正しく把握し、計画と改善を積み重ねることで成果を出せることを学んだ。
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 最も注力した勉強内容（卒論や研究テーマ等）について教えてください
- 最も注力して勉強しているのは、労働者が安心して働ける環境を実現するための◯◯についてです。具体的には、労働契約や賃金、労働時間、労働安全衛生、労働組合など幅広いテーマを扱い、特に現代の多様な働き方に対応した制度設計に関心を持っています。近年はテレワークの普及や◯◯の増加などにより、労働環境が大きく変化しており、労働者の権利保護や労働条件の確保が重要な課題となっています。そのため、具体的な判例や法改正の動向を参照しながら、働く人の立場に立った公正で実効性のある制度のあり方について考察しています。また、実務上の課題や企業における対応策にも着目し、◯◯の運用面や改善の可能性を検討することで、単なる知識習得にとどまらず実践的な理解を深めることを目指しています。これらの学びを通じて、労働法が単にルールを定めるものではなく、社会全体で働く人々を支える重要な仕組みであることを強く認識しました。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、アピールポイントを含めて教えてください
- 私の強みは、課題を自分事として捉え、分析・改善・巻き込みまで主体的に行動できる点です。◯◯販売のアルバイトでは、全国に2店舗しかない有人レジのみの店舗で、長時間のレジ待ちが顧客満足度低下の課題となっていました。この状況を改善するため、まず接客の流れや案内方法を分析し、会計をスムーズに進める工夫として、アプリやポイント案内を簡潔に伝える方法を考案しました。また、従来お客様にお願いしていた商品の畳み作業や靴カバーの装着を、スタッフの手隙時間で対応する体制に改め、お客様の負担を軽減しました。改善策は会議で提案し、行動手順を示して周囲を巻き込み、全員で実践できるようリードしました。その結果、顧客満足度は5点満点中◯◯点から◯◯点に向上しました。この経験から、課題を正確に把握し、論理的に整理して改善策を実行し、周囲を巻き込みながら成果につなげる力を身につけました。
- 会社を選ぶ際に大切にしていること（選社軸）を教えてください
- 私が会社を選ぶ際に大切にしているのは、挑戦の機会があり、自分の成長と社会への貢献を両立できる環境であることです。困難な課題に直面しても、主体的に考え抜き、チームと協力して成果を出せることが、自分にとって働く上でのやりがいにつながります。また、社会やお客様に対して価値あるサービスを提供し、目に見える形で貢献できることも重視しています。そのためには、幅広い領域での経験や専門性を身につけながら、チームの一員として責任ある役割を果たせる環境が不可欠です。貴社は、グローバルなお客様のビジネス革新をITで支えるソリューション事業と、専門性の高いITサービス事業を通じて、前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力をバランスよく高められる環境を提供しています。多様な文化や価値観を持つメンバーと協力し、社会に価値を還元できる点も、私の選社軸に合致しており、貴社はピッタリだと考えています。
静岡県の本選考の選考体験談
27年卒 | 営業部門
日星電気
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術部の方（海外勤務のため、オンラインミーティングで参加） 人事の方（一次で対応してくれた方） 部長職の方 秘書っぽい方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場についてから、会議室で交通費の精算、5分ほど待機→面接の流れ。
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと→どのような経緯で初めて、どんな施策を取ったのか、またその結果等。 就活軸は？ グローバル、裁量権の多さ、一人一人のお客様に向き合って営業ができる。これは刺さってそうで良かったです。 志望動機 実際に留学先で日本の製品が信頼されてることに誇りを持ち、それら日本製品を支えたいという思いから御社を志望している。 上記に対して、どんな製品のどんなとこが信頼されてた？ またそれを踏まえて、どんなことがしたい？ →日本車特にト◯タさんの車が信頼されてた。特にカーナビが評価を得ていた。モビリティ業界に携わりたい。 ものづくりへのこだわり、興味はある？ 文系出身の方はあまりものづくりへの接点はないと思うので、何か答えれるものを用意しておくと良いと思う。 私の場合は父がエンジニアをやっており、3Dプリンターを用いた工作をしていると述べた。しかしどんなものを作っているかまであまり答えれなかったのが非常にマイナス。 なぜ営業？ お客様様の課題解決をしたいから→ありきたりすぎる回答しかできなかったためか、あまり刺さってないようにみえた。 就活の点数 英語学習にのめり込んでいたため、スタートが遅れて50点ほどだと、正直に伝えた。 幸運な人かどうか はいと答えた方がいいと人事の方が面談で仰っていた。ため、そうした。
27年卒 | 営業部門
日星電気
リクルーター面談 本選考
関西大学・文系
- 経緯
- 一次面接後、その場で合格をいただき、LINE追加後、日程を決め実施。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームで30分から1時間ほど
- 質問内容
- 一次のフィードバックを聞いた。基本的には、向こうから喋ってくれる。最終で聞かれる質問のネタバレしてくれました。ものづくりへのこだわり、就活に点をつけるなら何点、あなたは幸運な人か、等のあまり聞かれない質問についても、教えてくれる。
27年卒 | 営業部門
日星電気
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の方、youtubeのワンキャリア説明会に主演していらっしゃる女性の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクよりzoomで実施。
- 質問内容
- 自己紹介 運転免許の有無、重いものを持つ業務があるけど大丈夫かどうか。やむを得ない夜勤、休日出勤があるかもしれないけど大丈夫か。チューブの中に書いてある数字が見えるかどうかの視力検査の質問に答えてから面接が始まる。 そこからは全ての質問はエントリーシートの設問に沿って行われる。 非常にオーソドックスかつ、深掘りもそこまでされなかった。 特に主体的に行動した経験（学生時代に力を入れたこと）、成功体験、挫折経験、テクノロジーで実現したい社会について聞かれた。
27年卒 | 営業部門
日星電気
WEBテスト 本選考
関西大学・文系
- 試験科目
- おそらくtapと呼ばれる試験だった。
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（算数）、非言語（国語）共に30分ほど。
- 対策方法
- SPI、玉手箱の参考書を活用した。この試験のために、特筆して行った対策はない。
27年卒 | 総合職
いなば食品
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 人事の方が現れず、1度面接が流れてしまったことが大きい。この事をきっかけに、会社に対してネガティブなイメージがついてしまい辞退に繋がった。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない
27年卒 | 総合職
いなば食品
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長と中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 建物の受付で人事の方に案内され、面接室へ→面接→終了後出口まで見送ってもらい解散
- 質問内容
- 自己紹介 志望動機 なぜ食品業界を志望するのか →お弁当屋のアルバイトをもとに話した 周りからどんな人と言われるか →和やかな人 なぜ今の大学に決めたのか なぜ今の学部に決めたのか →知名度やグローバルな環境 逆質問 →今後の方向性について
27年卒 | 総合職
いなば食品
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 一般的な企業説明、質問コーナー
- 注意した点・感想
- 記憶が正しければ、カメラが必須であったので、話を聞きながらメモを取ったり、頷いたりなど反応を示すことを意識した。 感想としては、説明が比較的早いので、聞き逃さないように、メモを取り続けた。質問コーナーもあり、時間としてもちょうど良かった。
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
内定 本選考
中央大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 静岡に本社があり、それが少しデメリットに感じたため
- 採用人数・倍率
- 50名くらいはいたと思う
- 内定者の採用大学・学歴
- Marchや東海地方の国公立、旧帝など
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 商品企画部長1名、各部門長2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内され、そのあと会場へ
- 質問内容
- 基本的にはエントリーシートに書いた内容についての深堀と、夢シートというものがあるのでそれに書いた内容についてのプレゼンテーションについての質問などがメイン。かなり志望動機やプレゼンテーションについては細かく聞かれた
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでスタート
- 質問内容
- 基本的にはエントリーシートに書いた内容に沿った内容の質問をされた。志望動機などについてはかなり聞かれたし、ガクちかで書いたエピソードについても深堀された印象。かなりやさしい感じなので焦ることなく話すことが出来た。