静岡県の本選考一覧
静岡県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、静岡県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 静岡県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による静岡県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、静岡県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | JOBマッチングコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
エントリーシート（ES） 本選考
関西学院大学・文系
- 長所/短所
- 相手の本音やニーズを引き出し、周囲を巻き込みながら組織改善を進められる点 理想を高く持ちすぎるあまり、現実とのギャップに悩み視野が狭くなる点
- ⼒を⼊れて取り組んでいることもしくは取り組んだことを踏まえ、ご⾃⾝のアピールポイントや⼈柄について教えてください（500字以内）
- 私の強みは、一人ひとりの本音や価値観を理解し、組織全体が前向きに動ける環境をつくる力である。私は◯◯部◯◯部門の代表として、組織運営の改善に取り組んだ。当時は、モチベーションの差から参加率が低下し、継続が難しくなる部員が出ることが課題であった。そこで部員一人ひとりに個別ヒアリングを行い、「成果を目指したい層」と「楽しみながら成長したい層」で求める環境が異なることを把握した。その上で、活動内容や役割分担を見直し、初心者でも参加しやすい仕組みづくりを行った。具体的には、発表者だけでなく情報収集や資料作成など役割を細分化し、それぞれが自分の強みを活かせる体制へ改善した。また、所属を柔軟に変更できる仕組みを整え、一人ひとりが自分に合った挑戦を選べる環境を作った。その結果、参加率の向上と退部者ゼロを実現し、組織全体として成果を上げることができた。この経験から、個人や組織の課題は能力だけでなく、環境や関わり方によって大きく変わることを学んだ。私は今後も、相手を深く理解しながら、人や組織の可能性を引き出せる存在でありたいと考えている。
- 当社への志望理由について、次の観点を含めご記⼊ください（1）当社で何をしたいか、（2）これまで学んできたことをどう活かせるか、（3）それらが現在興味・関⼼のある事業内容・製品にどうつなげられそうか ※仮に「（2）これまで学んできたこと」が（1）、（3）とあまり関係性がない場合、それでもなぜ（1）（3）なのかもご記⼊ください（500字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、人の感情や体験を動かす製品を通じて、新たな価値を生み出したいと考えているからである。中でも、単なる機能や性能だけではなく、人の心を動かす体験価値を追求している点に強く魅力を感じている。私は将来的に、製品そのものだけでなく、その魅力が人に届くまでのプロモーションやコミュニケーション設計にも携わりたいと考えている。大学では◯◯部の代表として、メンバーの違いを整理し、組織運営の改善に取り組んだ。その中で、人は能力だけでなく、環境や関わり方によって大きく変化することを実感した。また、相手のニーズを理解し、それを仕組みとして形にすることにやりがいを感じるようになった。この経験は貴社の製品や事業にも活かせると考えている。例えばモビリティ製品は、単なる性能だけでなく、「どのような体験を提供するか」が重要であると感じている。だからこそ、多様な顧客の価値観やライフスタイルを理解し、その人にとっての楽しさや挑戦したくなる気持ちを引き出す提案を行いたい。人の感情や行動の背景を捉え、製品とユーザーをつなぐ存在として貢献したいと考えている。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。
- 御社の「移動の自由を支える社会貢献性」です。私は自動車に興味があり、「行きたいときに、行きたい場所へ移動できる」という点を魅力に感じてきました。しかし、祖父が高齢により自由に出かけられないという現状を目の当たりし、誰もが自由に移動できる社会を実現したいと思うようになりました。御社は「世界の人々に移動の自由を」という志のもと、「浜松自動運転やらまいかプロジェクト」への参画など、自由に移動できない人々に正面から向き合っておられると感じています。御社であれば祖父のような移動に困っている人を助けることに、少しでも貢献できるのではないかと考えました。大学で学んだ会計の知識や私自身の強みを活かせる領域で、誰もが自由に移動できる社会の実現を目指していきたいです。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。
- 財務部門を希望した理由は大学で学んだ会計の知識を活かしたいと思ったからです。特に財務部門のなかでも、管理会計の領域に興味があります。資材の高騰や関税など経済環境が大きく変化する中、製品の原価管理が特に重要になると考えています。大学で培った会計の知識を活かし、御社の行動理念の1つである「少」に基づいた原価管理を行いたいです。また、法務部門を希望した理由は私自身の強みと合うと感じたからです。私は大学でゼミ長を務めていますが、メンバーから責任感が強いといわれます。そして私自身ルールを守る姿勢を大切にしていることもあり、法律を扱う法務の領域に魅力を感じています。特にガバナンスに関する業務に携わりたいと思っています。ガバナンス強化への社会的な関心が高まる中で、御社が誠実に価値を提供し続けられるような体制構築に関わりたいです。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。
- 大学での公認会計士の勉強です。金融業界で働く父から経済や会計の話を聞いているうちに、複雑に動いている経済を数字でより理解を深めたいと思うようになり、挑戦しました。多くの困難に直面しましたが合格を目指す仲間と励ましあったり、日々の勉強時間を記録してモチベーションを維持したりしながら懸命に取り組みました。残念ながら合格することはできませんでしたが、この経験から学んだことが2つあります。1つは逆算して考える力です。最終的なゴールから逆算して小さなゴールを設け、それらを1つずつ達成していくということが必要だと実感しました。もう1つは目的を常に忘れないということです。私の勉強は問題集をただひたすら解くことに終始していました。しかし、問題集を通して「理解する」ということが重要な目的であったため、私の勉強法は効果的ではありませんでした。目的を常に意識することの大切さを学びました。
27年卒 | 総合職
はごろもフーズ
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 自己PRを教えてください
- 強みは、不測の事態においても冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す適応力である。この強みは、〇〇のアルバイトで〇〇名団体の予約重複というトラブルに直面した際に発揮された。混乱する現場において、私は即座に近隣の提携店舗の空き状況を確認し、自店でのドリンク一杯無料券の提供と引き換えに、スムーズな店舗移動を提案した。結果として、顧客を失うことなく、むしろ迅速な対応として感謝の言葉をいただくことができた。この動揺せず、限られた資源の中で最適解を見出す力は、市場環境の変化が激しい食品業界の営業において不可欠であると考える。顧客の急な要望や競合他社の動きに対しても、論理的な裏付けを持った代替案を迅速に提示することで、貴社と顧客の双方に利益をもたらすパートナーとして信頼を勝ち取りたい。また、この適応力を活かし、多様なニーズを持つ取引先様に対して最適な提案を行い、着実に成果を追求する所存である。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください
- 大学1年次から継続している〇〇のアルバイトにおいて、時間帯責任者として「店舗のリピート率向上」に注力した。当時、自店舗では競合店の台頭により客数が減少傾向にあり、特に再来店率の低さが課題であった。私は、スタッフごとの接客品質のバラつきが顧客満足度を下げていると考え、二つの施策を講じた。第一に、接客の仕組み化だ。常連客の細かな好みを共有する「顧客カルテ」を自作し、全員が均質なサービスを提供できる体制を整えた。第二に、提供速度の改善である。混雑時の動線を分析し、役割分担を再定義することで、ピーク時の待機時間を〇〇％短縮させた。これらの取り組みの結果、半年後にはリピート率を15％向上させ、エリア内での売上上位を維持することに成功した。この経験から、現状を分析し、周囲を巻き込んで課題を解決する重要性を学んだ。貴社においても、現場のニーズを的確に捉えた提案を行い、信頼される営業として貢献したい。
- 趣味特技を教えてください
- 趣味は音楽鑑賞だ。ジャンルを問わず聴くことで、多様な価値観に触れることを大切にしている。特技は3歳から20年間継続している〇〇だ。一つの目標に向け、妥協せず練習を積み重ねる「継続力」を養った。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | OPENコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- あなたの長所を教えてください（40字以内）
- 課題を可視化し、工夫を凝らすことで目標達成できる点
- あなたの短所を教えてください（40字以内）
- 他人と比較しすぎてしまい、自分のできない部分に自信をなくしやすい点
- あなたの趣味について教えてください（40字以内）
- お風呂場で5時間にわたり英単語帳を読む。体温が上がることで集中力が高まる。
27年卒 | 総合職
はごろもフーズ
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- 志望理由をご記入ください。
- シーチキンで人々の健康に貢献したく、貴社を志望する。高校の〇〇部で、昼食のお弁当にシーチキンが入っており、豊富なタンパク質により体力を回復できた経験がきっかけである。昨今、共働きによる個食化や簡便化した食事による栄養の偏りが社会問題となっている。貴社のシーチキンはオメガ3脂肪酸が豊富に含まれていることで血液をサラサラにしたり、脳を活性化させるなどの健康価値を届けている。また、〇〇や〇〇で保存性が高く、地震災害の多い日本において災害時にタンパク質を摂取できる点に魅力を感じた。私は〇〇部で16人のメンバーの共通課題を特定し、動画撮影で〇〇改善を行った結果、全員の〇〇が安定した。この経験で培った【傾聴力】を発揮し、消費者の健康志向や購買動向を把握したい。そして、小売店にシーチキンの健康価値や売場活性化につながる提案を行い、誰もが手軽に魚の栄養を摂取できる社会を実現したい。
- 応募職制を選択ください。
- 総合職
- 希望職種
- 総合職（営業部門）／総合職（事務管理部門）
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
スター精密
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（400文字以下）
- ゼミでは「◯◯」をテーマに、研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通じた就労意識の形成にも長期的に作用すると考えられる。先行研究では、都市部学生は自己実現志向が強く、地方部学生は安定志向や地元志向が強いと指摘されてきたが、これらの価値志向がどのような経験の積み重ねによって形成されるのかというプロセスは十分に明らかにされていない。そこで本研究では、◯◯を通じて、◯◯が、進路選択および就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにする。
- これまでの人生で、主体的に考えて行動した経験を記載してください。（300文字以下）
- 勤務先の◯◯にて、商品の場所に関する問い合わせを◯日平均◯件から◯件まで削減した。店舗には1万点以上の商品が並び、商品の場所を尋ねる質問が頻繁に発生していた。加えて、新人は商品の配置を把握しきれず、品出しやお客様を売り場まで案内する際に時間を要する状況だった。そこで、建築学部生を含む4名と協力し、◯◯を作成した。さらに、◯◯できる仕組みを整備した。結果、◯カ月で問い合わせ件数を◯％削減でき、新人からも「商品を探しやすくなった」との評価を得た。この経験から、課題を客観的に捉え、周囲と協力して解決する力を培った。
- ご自身の知見を広げるために努力したことを記載してください。（300文字以下）
- 大学では特定の講義に偏ることなく、自身の専門分野に関する知識を幅広く学ぶ姿勢を大切にし、GPA◯段階中、累積◯以上の取得を目標に取り組んだ。その結果、GPA◯を取得し、学部内上位◯％の成績優秀者として、「◯◯」を受賞した。この成果は全講義への出席や課題の期限内提出といった基本を徹底するだけでなく、関連資料の読解や予習・復習を継続したことによるものである。また、講義中に生じた疑問を曖昧なままにせず、理解が不十分な点は積極的に教授へ質問し、自分なりに納得できるまで考える姿勢を大切にしてきた。仕事においても、自ら課題を見つけ、主体的に学び続ける行動を心掛けたい。
27年卒 | 事務系職種
キャタラー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください
- 私が貴社を志望する理由は、「環境技術で世界の異なるニーズに応え社会課題を解決する営業になりたい」からです。そう思うようになったきっかけは、○○留学中に○○クラスの○○として活動した経験です。一人ひとり異なる学習ニーズに合わせて教え方を工夫した結果、学生の成績向上につながり、相手の真のニーズに寄り添うことにやりがいを感じました。来社説明会では、真面目で当事者意識のある方が多く、要望に対して部署を越えて一丸となる風土が強みだと伺い魅力を感じました。一方で、子会社ゆえ行動に時間がかかる課題も伺いました。私の強みである相手の目的を整理し、妥協点を探して合意形成する力が活かせると考えます。BCM対策など社会的責任も重い貴社で、スピードと品質を両立する提案で信頼を積み上げ、排ガス触媒に加え電極触媒・メタネーションの拡大に貢献します。
- 学生時代に力を入れて取り組んだ経験と、それに取り組んだ背景を教えてください
- 学生時代、学内活動において参加者数の増加に向けた取り組みに最も力を入れた。活動を通じて、興味はあるものの参加をためらっている人が一定数いることに気づき、利用状況の分析や参加者へのヒアリングを行った。その結果、情報発信不足や参加後に継続しづらいことが課題だと考え、積極的な広報活動や参加しやすい環境づくりに取り組んだ。さらに参加者のニーズを踏まえて企画内容を改善した結果、新規参加者の増加につながった。この経験から、相手の立場に立って課題を捉え、改善を継続することの重要性を学んだ。
- 今まで課題にぶつかった経験とどのように乗り越えたか教えてください
- ○○時代に課題にぶつかった経験は、○○でのチームプロジェクトに取り組んだ際のことです。当初はメンバー間の価値観や考え方の違いに加え、意思疎通が十分にできず、役割も曖昧な状態でした。私自身も○○への不安から積極的に意見を出せず、チームへの貢献が不足していました。そこで○○向上のために継続的な○○練習や発信の機会を増やすとともに、メンバーそれぞれの強みを整理し、担当業務や役割を明確にしました。また、積極的に対話を重ねることで認識のずれを減らし、協力体制の構築に努めました。その結果、チームとして高い成果を上げることができました。この経験から、自ら相手に歩み寄り、主体的に役割を果たすことでチームの力を最大化できることを学びました。
27年卒 | 総合職
鈴与商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について自由にご記入ください。
- 米軍ヴィンテージ衣料の収集。生地の変遷や縫製から年代を特定し、市場価値を論理的に鑑定することに没頭しています。表層に惑わされず本質を深掘りする「探究心」と「目利き」は、貴社でも活かせると自負します。
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
- ◯◯ゼミに所属し、世界のエネルギー市場と規制動向を研究しました。特に、欧州で先行する「既存建物の最低省エネ基準（MEPS）義務化」に着目し、日本への導入策を提言しました。不動産登記と連動した省エネ性能の可視化により、基準未達物件の流通を段階的に制限する法的インフラの重要性を論理的に追求しました。この「グローバルな潮流を地域課題の解決に落とし込む視点」を、エネルギーと建材の両面からGXを牽引する貴社のソリューション営業において、実利を伴う具体的な提案として具現化したいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。
- 赤字続きで閉鎖の噂も流れていたアパレル店舗の再建に販売員として注力しました。当初、店舗は売上が低迷し諦めムードが漂っていたため、私は日報のデータを地道に集計し、これまでの「なんとなく」の運営を改めました。天候別の購買率や訪日客の増加を数字で示し、英語マニュアルの自作や混雑時の細かな役割分担を徹底することで、忙しい時間帯でも1人1人に寄り添う接客体制を整えました。また、SNSで一着ごとの背景や手入れ方法を深く発信する工夫を凝らし、品揃えの少なさを「全商品を熟知した専門的な提案ができる」という強みに転換しました。さらに、自ら月間売上◯◯万を達成して背中を見せることで、周囲のやる気に火をつけ、チーム全員で接客の質を徹底的に追求しました。結果、売上は前年比◯◯倍に向上し、本社から在庫を優先配分される主力店へと成長させました。この現場から粘り強く変革を起こす力を、貴社の事業拡大に活かしたいです。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）
- 私の夢である「高い技術を活かした製品で人々の生活と社会に貢献する」を実現できると考え、志望いたします。公共交通機関が発達した現在も、車は生活に欠かせない移動手段であり、地域ごとのニーズに応じた柔軟な車づくりが重要だと考えます。貴社の小少軽短美の行動理念に基づく車づくりは地域ごとの特性を最大限反映できると考えます。私もそのような柔軟な視点を持ち、多くの人々に豊かな暮らしを提供したいです。
- あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）
- 私は、全てのお客様が安心、安全、快適を実感できる車を届けたいです。交通事故への不安から車を敬遠する方でも、安心して乗れる安全技術を持つ製品開発に取り組みたいと考えています。また、安全性だけでなく自ら進んで車に乗りたくなる快適性も両立し、日常の移動を支える車づくりに貢献したいです。このように、安全技術と快適性を融合した製品開発を通じ、全てのお客様が運転しやすいコンパクトカーを普及させたいと考えます。
- あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）
- 私の強みの主体性を、大学1年生から続ける◯◯でのアルバイトでも発揮しました。売り上げ貢献には接客力向上が最善と考え、上司に積極的にフィードバックを求め、よりお客様目線の接客へ改良しました。視野を広げるため他店舗応援にも参加し、応援先のスタッフの動きの観察や意見交換で新たな視点を吸収しました。また、スタッフの育成にも注力しました。マニュアルに頼るだけでなく私の体験談やお手本、過去に起こった店舗での出来事を示し、分かりやすく指導するよう工夫を凝らしました。日頃から雑談を重ねて親睦を深めることで、お互いに質問や連携しやすい雰囲気作りも意識しました。このような自らの能力向上に加えスタッフ育成や士気向上への貢献も高く評価され、学生スタッフの中で◯◯位の階級に昇格しました。このように自ら主体的に行動した経験から、課題を発見・改善する力や、相手を理解しながら指導するコミュニケーション力を養いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 商品開発・生産技術職
三立製菓
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社で挑戦したいことと、その先に描くキャリアビジョンを教えてください。
- 入社後にまず挑戦したいことは、既存商品の改良や品質の検証などを通じて、味・食感・製造工程への深い理解を身につけることです。趣味のケーキ作りでは中学生の頃から焼いてきましたが、メレンゲの泡立て具合や焼き加減のわずかな違いで食感が大きく変わることに気づき、試行錯誤する過程に喜びを感じてきました。また、砂糖の種類や発酵時間が皮の食感や風味を左右することを実感し、工程の細かな違いへの感度を自然と磨いてきました。こうした経験を土台に、手試作を重ねながら細かな変化にも気づき改善につなげる力を養い、「見える化」「やってみる化」を意識しながら主体的に取り組んでいきたいと考えています。 おいしさを追求しながら、安心して食べていただける品質を担保することは、「お客様に安心と満足をお届けする」という貴社の理念を体現することだと考えています。チーム内外の方と積極的に意見を交わし、「聞ける化」「言える化」を意識しながら自分の考えを発信し、より良い商品づくりに貢献していきたいです。 将来的には、新商品の開発にも携わり、日常の中で長く愛されるロングセラー商品を生み出したいと考えています。お菓子はその人一人ひとりの思い出や感情と結びつく特別な存在です。源氏パイやかにぱんのように、世代を超えて長く愛され、誰かの日常の一部となるような商品を自らの手で生み出すことが目標です。 お客様が口にする瞬間までを想像しながら、研究開発職として、貴社とともに成長していきたいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、自分の担当する業務が誰にどのような影響を与えるのかを常に意識し、正確性と責任感をもって業務を遂行できる点です。 アルバイトで管理者業務に携わりました。担当していた業務の結果はお客様の選択に影響する重要な資料であり、ミスは許されません。そのため、関わる人が迷わず判断できるよう、分かりにくい表現や曖昧な基準を洗い出し、改善案を提案しながらマニュアルの作成に関わりました。完成版まで何度も修正を重ね、チームで精度を高めていった点が印象に残っています。 また、情報の管理やお客様対応を通じて、全体の工程を把握しながら期限内に正確な採点を完了させました。 正確さを追求し、粘り強く改善を続ける姿勢は、品質を支える業務や研究開発の基盤として必ず活かすことができると考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に最も力を入れた取り組みは、学内で行った新入生向け交流企画の運営です。 大学生活への不安から、学部内で友人関係を築けず孤立してしまう学生がいることを知り、「気軽に参加できる交流の場を作りたい」と考え、数名の学生と企画を立ち上げました。私は主に企画内容の検討と当日の進行を担当しました。初対面同士でも自然に会話が生まれるよう、共通点を見つけやすいグループワークやミニゲームを取り入れ、参加しやすい雰囲気づくりを意識しました。また、授業後でも参加しやすい時間設定や短時間開催にすることで、参加へのハードルを下げる工夫も行いました。その結果、多くの新入生が参加し、「友人ができた」「参加してよかった」という声をいただくことができました。 この経験から、相手目線で物事を考え、周囲と協力しながら企画を形にしていく力を身につけました。
静岡県の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業務内容や社員の方々の人柄はとても良かったが勤務地が自分と合っていなかった。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、常務取締役
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ビルの受付で入館証を受け取り指定の階へ移動 人事の方に受付をしてもらい数分待機 面接後人事の方と今後の話をして終了
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR 基本的な流れは一次面接と同じでESをもとに深堀りされる形だった。自分の場合は研究内容について深堀りされた。また、キャリアプランについても深堀りがあり、どの工場がいいとか、どの業務内容に携わりたいかなどを聞かれた。
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラスの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ビルの受付で入館書を受け取りエレベーターで指定の階へ移動 人事の方に受付をしてもらい数分待機 面接終了後人事の方と簡単な話をして終了
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR、志望動機、その他ESに沿って面接が進められた。 面接官の方が気になったことや、志望動機の中でも入社後どのような業務に携わりたいかなどを聞かれた。想定外の質問が来るわけではなかった。
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語 非言語 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 20分程度 非言語 20分程度
- 対策方法
- 市販の参考書を解いて自分が苦手な箇所を複数回解き直しました。
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続、全体で説明の後にブレイクアウトルームに分かれる。3グループに分かれて、グルディス1、グルディス2、もう一つは人事の方に質問する時間が設けられていた。
- GDのテーマ・お題
- 口外禁止のため差し控えさせていただきます。事業内容とは離れた話題です。
- GDの手順
- 自己紹介のあと数分個人で考える時間があり、その後18分議論。1分で発表 この流れを2回行った。グルディスをしていないタイミングで質問会をする形。
27年卒 | 技術部門
日星電気
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 約30分づつ
- 対策方法
- SPIとは異なるがSPIと似た内容の試験だった。そこまで試験結果が重視されているように感じないので他社のSPI対策程度で問題ないと思う。
27年卒 | 技術部門
日星電気
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接の人事 総務部長 常務取締役 技術執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着 待機室 交通費精算 面接 帰宅
- 質問内容
- Q1大学時代の成績についてどう思う 学部時代の成績については良いものだとは考えていません。しかし、このままではいけないと考え、大学院の授業については毎週復習をすることでこまめに積み上げることを意識しました。その結果、大学院の成績は納得の行くものになったと考えています。 Q2性格検査の結果の項目で平均より低い項目についてどう思う？ ある程度当てはまっていると思います。
27年卒 | 技術部門
日星電気
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 全てZOOMで完結
- 質問内容
- Q1アルバイト経験について教えてください 個人経営の日本料理店で働いておりました。 Q2アルバイトで大変だったことはなんですか？ オーナーの方針により少数精鋭なお店だったので、ピーク時などは非常に忙しかったです。しかし、私は忙しければ忙しいほど燃えるタイプだったので、大変だったことはあまりなく楽しみながら働くことができました。強いて言えば素手で洗い物をするので手が荒れてしまうのが大変でした（笑） Q3中学、高校での部活動経験について教えてください 中学校では卓球部に所属しておりました。高校では物理部というロボット製作をしたり、ピタゴラ装置を作ったりしたりする部活動に所属しておりました。
27年卒 | 技術部門
日星電気
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 企業紹介と早期選考の案内
- 注意した点・感想
- ウェビナー形式だったので注意しことは何もない。 企業紹介などは全て向こうから情報を与えてくれるので、事前に調べるなどもしなかった。 そういう意味では、少しでも企業に興味があれば参加すると効率よく企業情報を知ることができ良いと思う。
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員2人と書記役で人事の方が1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いたら適性検査を受ける部屋に案内され受験。その後控え室に案内され人事と直前の確認を行った後に面接を受け、終了後は別室に移動して面接の振り返りを行った。
- 質問内容
- ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・留学について ・入社後やりたいこと ・なぜそれをやりたいのか ・夜勤や転勤は大丈夫か ・就職活動の状況や他に見ている業界 ・なぜその業界を見ているのか ESを見ながら気になったところを質問される形だった。