静岡県の本選考一覧
静岡県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、静岡県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 静岡県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による静岡県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、静岡県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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静岡県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システムエンジニア
ヤマハモーターソリューション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 会社を選ぶ際に大切にしていること（選社軸）を教えてください（400文字以内）
- 軸は2点あります。1つ目は、新しい技術や業務知識を学び続け、それを実務に還元して貢献できる環境であることです。◯◯の研究では◯◯を数理モデル化し、客観的な戦略立案を目指してきました。未知の領域を分析し構造化するプロセスにやりがいを感じるため、自身の専門性を磨き続け、技術の変化が速いIT業界で常に価値を提供し続けられる環境を重視しています。2つ目は、顧客の課題に対して対話とデータ分析の両面からアプローチできることです。◯◯のアルバイトでは、◯◯データを分析し、根拠に基づいた説明を行うことで◯◯を◯◯に改善しました。この経験から、数値という客観的根拠と現場の一次情報を大切にしながら、最適な解決策を提案できる働き方を志望しています。システム開発そのものを目的とするのではなく、ITを手段として活用し、顧客のビジネスを一段階良くすることに粘り強く貢献したいと考えています。
- 当社への志望理由を教えてください（400文字以内）
- ◯◯グループの広大な事業領域を、ITの力で企画から運用までワンストップに支える点に強く惹かれました。私は研究で◯◯の膨大なデータを扱い、複雑な事象の予測と戦略적解釈を行うスキルを磨いてきました。貴社は製品開発から「◯◯」まで製造業の全プロセスに関わり、私の分析力や開発経験を生産現場の効率化や顧客の利便性向上に直結させられると考えています。特に、経験則に依存しがちな現場をデジタル化で変革し、新製品開発を加速させる「◯◯」の領域に強い関心があります。将来は、現場のお客様との綿密な対話を通じて真のニーズを汲み取り、技術的な裏付けを持って最適なシステムを提案できるエンジニアになりたいです。世界中の人々に感動を届ける◯◯製品の価値をITで最大化し、グループのグローバルな事業発展を支えることに挑戦したいと考え、志望いたします。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）
- 私は、限られた資源の中で最大の価値を生み出すモノづくりに挑みたいと考え、貴社を志望しました。貴社は「小・少・軽・短・美」という理念のもと、軽自動車を中心に“誰もが移動の自由を手にできる社会”を実現しています。その中で、お客様の声に真摯に向き合い、地域や環境に合わせた柔軟な製品開発を行う姿勢に強く共感しています。私も創意工夫を重ね、人々の生活をより便利で豊かにする技術を追求したいと考えています。
- あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）
- 誰もが安心して運転を楽しめる“頼れる小さなクルマ”を届けたいと考えています。限られた車体サイズの中でも安全性や快適性を高めるために、軽量化や生産プロセスの最適化に取り組みたいです。特に貴社が展開する「スズキセーフティサポート」のように、小さな車にも先進技術を凝縮し、より多くのお客様に安全で楽しい移動を提供したいと考えています。地域や世代を問わず、人々の生活を支える製品づくりに貢献したいです。
- あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）
- 私の強みは、困難な目標に対しても果敢に挑戦し、最後までやり抜く力です。アルバイト先の〇〇スーパーでは、競合店出店後に食品廃棄量が前年比の1.2倍に増加する問題に直面し、私は「廃棄量を20％削減する」という高い目標を掲げました。現場を分析した結果、割引シール貼付作業に時間を要し人手不足が顕著なこと、割引率が一律で需要に合わず売れ残りが出ることの2点が要因だとわかりました。そこで私は、コストをかけず改善できる施策として自らの作業を終えた仲間へ協力を依頼し、シール供給と貼付を分担する体制を整えました。さらに、残数に応じて割引率や貼付タイミングを変える柔軟なルールを社員と共に導入しました。このような施策を継続した結果、廃棄量は約40％まで削減することができました。挑戦的な課題に探究心を持ち続けたことで「改善は成果に結びつく」という自信を得ると同時に、周囲から粘り強さと工夫の姿勢を評価されました。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。
- 私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、「小さなモビリティで社会を支える」という独自の企業姿勢である。多くの自動車メーカーが高価格帯や大型車に注力する中、スズキは軽自動車やコンパクトカー、二輪車といった生活に最も近い領域に徹底して向き合ってきた。特にインド市場で現地生産・現地密着を貫き、人々の暮らしに根差した車づくりを続けている点は他社にはない強みだと感じている。また、セニアカーを通じて高齢者の移動を支える姿勢にも、移動を単なる商品ではなく生活基盤と捉える思想が表れている。規模や派手さではなく、「なくてはならない移動」を愚直に支える企業であると考えており、私もその一員として働きたい。国内外問わず、人々の生活を根底から支える存在として、現場に寄り添いながら価値を届け続けたいと強く志望している。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。
- 私が海外営業を志望する理由は、インドなどの新興国にスズキの技術を届け、「なくてはならない」を支えたいからである。スズキの四輪車や二輪車は単なる生活の足ではなく、人々の命を支える社会インフラのような存在だと考えている。その価値を最大化するには、数字やデータだけで判断するのではなく、現地に入り込み、顧客や販売店の声を直接拾い上げる姿勢が重要だと考える。大学◯◯部では幹部として立場の異なる関係者を繋ぎ、粘り強い対話で調整を重ねてきた経験は、海外営業として現地と本社・技術部門を結ぶ役割に活かせる。海外営業として世界のお客様に最も近い立場で現地の声を汲み取り、本社やエンジニアの方々と繋ぐ架け橋となり、最適な製品を届けたい。そして現場で信頼を積み重ね、地域に根差した価値創出に挑戦し続けたい。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。
- 私が人生で最も高い目標として掲げたのは、◯◯に打ち込んだ17年間で追い続けた「全国大会出場」である。中学3年時、標準記録に0.1秒届かず敗退し「出られる」とどこかで慢心していた自分の甘さを突きつけられた。高校では腰を痛め、競技に取り組めない日々が続いた。周囲が次々とタイムを伸ばしていく中、自分だけが取り残される焦りと悔しさで、何度も心が折れかけた。努力しても結果が出ない現実は想像以上に残酷だった。それでも「自分にだけは負けたくない」と決め、筋力強化やフォーム研究、映像分析に没頭した。誰よりも地味な基礎練習を繰り返し、一回一回練習に意味を持たせ続けた。地味で成果の見えない努力を積み重ねた結果、大学2年でようやく全国大会出場を果たした。才能がなくとも、現実から逃げずに進み続けることで、景色を変えられると学んだ。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）
- 自動車やバイクを通じて、より多くの世界中の人々の生活向上に貢献したいからです。公共交通機関が不便な地域では、車は人々の生活を支える重要な日用品で、私もそのような環境で育ちました。他社の追随を許さない市民感覚な価格で高品質な製品を提供し、多くの人々の移動の自由と安全を提供してきた姿勢に強く共感しています。貴社の一員としてモノづくりに携わり、世界中に豊かな暮らしを提供したいと考えています。
- あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）
- 単なる移動手段にとどまらない、新たな価値を持つ製品をお客様に提供したいです。スイスポやGSX-R125に乗ることで気持ちをリフレッシュし、新しい景色に触れる特別な時間を楽しんできました。車は乗るだけで、心を豊かにする存在だと実感しています。だからこそ、日常の中で気軽に使える一方で、乗るたびにわくわくする体験を生み出し、思わず遠回りしたくなるような魅力も兼ね備えた製品づくりが目標です。
- あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）
- 私には、計画性とそれを最後までやり遂げる行動力があります。大学生だからこそできることに挑戦したいと考え、バイクで10日間◯◯1周ソロツーリングを計画しました。1人で初めて行く長期間・長距離のツーリングは不安でいっぱいで、事前に念入りに走行ルートを考えました。さらに未経験のキャンプも行おうと決め、テントや寝袋、調理器具など旅に必要な道具もすべて準備しました。実際に走行していると土砂降りの雨にあったり、チェーンが伸びて異音が発生するなど、数多くの困難に出会いました。その都度落ち着いて状況を確認し、適切な判断で計画の◯◯超を走りきりました。孤独の中で自分と向き合い、困難に立ち向かいながらもやり遂げました。達成感はもとより、自分の限界に挑み、問題解決力の重要性を実感する貴重な機会となりました。この経験で得た自信は、学業やキャリア形成にも活かせる大きな財産だと考えています。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（長所・特徴など）
- 私は成果が出ない状況でも原因を考え、改善を重ね続ける粘り強い人間です。この強みは大学時代に所属していた◯◯部での競技成績が半年ほど停滞する状況を打開した経験を通して発揮されました。過去の記録を振り返る中で、前半は一定のペースで◯◯一方、後半で大きく失速する傾向があることに気づきました。そこで体力不足が課題であると考え、週9回の全体練習に加え、◯◯を用いた自主練習に取り組み、心肺機能と筋持久力の強化を図りました。継続できなければ成果にはつながらないと考え、1回10分程度で終えられる内容に調整し、疲労が溜まった練習後も継続できる形を工夫しました。その結果、後半での失速が改善されたことで、記録の停滞を打開することができました。また、同一課題に4年間粘り強く向き合った結果、◯◯を入部当初から引退時までで約1分短縮することができました。この強みは成果がすぐに表れない場面でも試行錯誤を重ね続ける開発業務において必ず活かせると考えています。
- 現在の健康状態
- 良好
- 得意な科目及び研究課題
- 私は「◯◯」をテーマに研究を行っています。◯◯は◯◯役割を担っており、◯◯を左右する重要な形質です。◯◯には、◯◯と、◯◯の二種類があります。コムギなどの畑作物は◯◯を形成できないため、洪水時には酸素不足による生育不良になりやすい一方、イネは両方の◯◯を形成できるため、湛水環境に適応しています。◯◯遺伝子の変異体を作製し、野生型と変異体で◯◯を比較解析しました。その結果、◯◯ことを明らかにしました。本研究で得られる知見は、◯◯に向けた基礎的知見となり、◯◯に貢献できると考えています。
6 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
浜名湖電装
エントリーシート（ES） 本選考
静岡文化芸術大学・文系
- 当社を志望した理由と入社後実現したいこと
- 貴社のホーンが、異常や危険を知らせる「安全の要」として世界中の命を支えている点に強く惹かれ、志望いたします。私は海外を訪れた際、インフラが未整備な地域ほど、ホーンの「音」が信号機以上に人々の命を守る最後の砦となっている光景を目の当たりにし、その社会的価値に心を揺さぶられました。この「当たり前の安全」を追求する貴社の姿勢を、人事の立場から支えたいと考えています。私は◯◯マネージャーや学生団体のメンターとして、一人ひとりに真摯に向き合い、挑戦を後押しすることに大きなやりがいを感じてきました。この「伴走する力」を活かし、育成から採用、定着まで一貫して社員を支え、誰もが安心して最大限の力を発揮できる環境を整えたいです。志を同じくする社員が誇りを持って輝ける組織をつくることで、世界トップクラスの品質と安全を守り抜く貴社の経営基盤を、人事の側面からより強固にすることに貢献いたします。
- 学業面で学生時代に最も力を入れて取り組んだ事柄 ※「目標、どのように周囲を巻き込み活動したか、その結果、振り返っての所感」など具体的に記入
- ○○系ゼミで行った、◯◯を対象とする「○○」に関する研究です。目標は、○○などで形成される○○と現地の実態との差異を、現地調査を通じて明らかにすることでした。約30カ国を訪れた自身の経験から本テーマを設定し、現地でのインタビューや参与観察を行うため、○○に参加しました。参加者○○名の発言内容や行動、周囲の環境を記録・整理しながら考察を深めました。その結果、○○や○○の進展により、○○を通じた○○が実態と乖離していることを確認しました。また、○○といった○○による○○が、○○に大きな影響を与えることも明らかになりました。本研究を通じて、先入観に頼らず、現場での関わりから一次情報を得て考察する重要性を学びました。入社後はこの姿勢を活かし、現場の声を踏まえた正確な事務業務で組織を支えていきます。
- 学業面以外（アルバイト、サークル、趣味など）で学生時代に最も力を入れて取り組んだ事柄 ※「目標、どのように周囲を巻き込み活動したか、その結果、振り返っての所感」など具体的に記入
- ◯◯のメンターとして、担当学生と「優勝」を目指した経験です。○○人の応募から選ばれた○○名に対し、個別にメンターが付きました。担当学生は「○○」という強い想いはありましたが、内容は抽象的で、発表に自信を持てずにいました。そこで私は、まず彼女の原体験や価値観を丁寧に聞き出し、情報を整理することから始めました。毎週の面談では雑談を通して本音を引き出せる関係づくりを意識し、その上でプレゼンの構成や時間配分を共に練り上げました。さらに、周囲の仲間や友人にも発表を聞いてもらい、多角的な助言を回収して改善を重ねました。こうした周囲を巻き込んだ準備により、本番では想いの伝わる発表となり、通過順位の○○位から○○位まで上げることができました。この経験で培った「相手の意図を汲み取る力」と「課題整理力」を活かし、事務職として組織を円滑にサポートしたいと考えています。
27年卒 | 営業系
NEC静岡ビジネス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- NEC静岡ビジネスに興味を持ったきっかけ
- 身内がNECプラットフォームズの◯◯事業所に勤務しており、業務の関係で静岡の拠点にも度々赴いておりました。身近にいた◯◯から、貴社の仕事内容や社風について勧められたことが、興味を持ったきっかけです。
- どのような職種で、分野で活躍したいかイメージがある方は教えてください
- 営業職や人事職などに興味があります。
- どのような業界・職種を中心に就職活動をしていますか？理由なども聞かせてください
- 製造業を中心に営業職や人事職を志望しており、日本のモノづくりを支えたいという想いと、学生時代に過ごした静岡県◯◯部で働きたいという強い希望があります。
27年卒 | 営業企画職
トクラス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 現時点であなたが希望する職種をお選びください。
- 営業
- 選んだ職種であなたが取り組みたいことは何ですか？「その他」を選んだ方は、職種名を明記したうえでご記入ください。
- 営業企画として、現場の声や市場動向を多角的に分析し、納得感のある戦略立案に取り組みたいです。メンターを経験で培った「相手の意図を汲み取る力」を活かして営業担当者や販売店の課題を深く理解し、「整理する力」で本質的な課題を特定します。現場の状況を反映した施策を展開することで、営業活動の効率化とトクラス製品の価値向上を図り、組織の円滑な運営と事業成長を支える土台となることを目指します。
- 設問1で「営業」「ショールーム」などの営業系職種を選択した方にお伺いします。現時点でのご希望に近い募集コースをお選びください。※コース内容についてはマイナビ2027をご確認ください。
- 営業企画職 地域限定コース
27年卒 | 営業
ローランド ディー．ジー．
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 学生時代に最も力を入れたことは、文化人類学系のゼミで、◯◯を対象に「観光イメージの変容」を研究したことです。これまで約30カ国を訪れた経験から、現地の姿が事前にSNSで抱く印象と異なる点に関心を持ち、このテーマを選びました。現地理解を深めるため、海外ワークショップに参加し、インタビューや参与観察を通じて17名を対象に調査を実施しました。その結果、メディアを通じた固定観念が、都市化・観光化の進展によって覆される様子を目の当たりにし、現地の人々との交流や空気、音、匂いといった「五感で得られる体験」が、個人の印象形成に極めて大きな影響を与えることを学びました。この経験から、先入観にとらわれず自ら現場に足を運び、一次情報に触れることの重要性を実感しました。入社後はこの主体性を活かし、データや既存情報に加えて「現場の声」を大切にしながら、貴社の価値創造に貢献していきたいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、継続的に実行する「計画力」です。その証として、大学在学中に30カ国以上を渡航し、そのうち10カ国を一人で訪れました。大学入学時に「30カ国渡航」という目標を立てた際、費用や学業との両立の難しさから現実的に困難だと言われましたが、計画と管理次第で可能だと考えました。具体的には、学業に支障が出ない範囲で複数のアルバイトを行い、収支や時間を管理しながら資金を確保しました。また、航空券や移動手段を比較し、費用・時間・安全性を踏まえて最適な移動計画を立てました。その結果、無理なく目標を達成することができました。この経験から、状況を把握しながら優先順位を調整し、計画を着実に遂行する力を身につけました。入社後は、この計画力と実行力を活かし、顧客ごとの課題や商談の進捗を的確に管理しながら、最適な提案を継続的に行うことで、信頼関係の構築や価値創造に貢献していきます。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯の夢を語るコンテストでメンターを務め、担当学生を6位から2位に導いた経験です。300人の応募者から勝ち進んだ8名にメンターがつきます。彼女は「服で世界を元気にしたい」という強い想いはありましたが、内容が抽象的で、発表に自信を持てずにいました。そこで私は、まず彼女の原体験や価値観を丁寧に聞き出し、情報を整理することから始めました。毎週の面談では雑談を通して本音を引き出せる関係づくりを意識し、その上でプレゼンの構成や時間配分を一緒に練り上げました。さらに、学生団体の仲間や友人にも発表を聞いてもらい、多角的なフィードバックを回収して改善を重ねました。こうした周囲を巻き込んだ準備により、本番では想いの伝わる発表となり、順位向上に貢献することができました。この経験で培った「相手の意図を汲み取る力」と「情報や課題を整理する力」を活かし、相手の思いに寄り添った営業活動を行っていきます。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く実行する「計画力」です。その証として、◯◯カ国以上を渡航し、◯◯カ国を一人で踏破した経験があります。大学入学時に「◯◯カ国渡航」という目標を掲げましたが、費用面や学業との両立の難しさから現実的ではないと言われました。それでも、計画次第で実現できると考え、挑戦を決意しました。具体的には二つの点を意識しました。一つ目は、学業に支障が出ない範囲でアルバイトを二つ掛け持ちし、収支を管理しながら資金を確保したことです。二つ目は、航空券や移動手段を比較検討し、費用・時間・安全性を踏まえた最適な移動ルートを設計したことです。これにより、◯◯カ国渡航を成し遂げることができました。この経験から、目標に向かって継続的に行動する力と、計画を立てて実行する力を身につけました。入社後は、この計画力を活かし、目標から逆算した戦略的なアプローチと徹底した進捗管理を行うことで、貴社の製品価値をより多くの食卓へ届け、事業成長に貢献します。
- 現在の健康状況
- 良好。非常に健康です。 異国の地での生活を通じ、環境変化に対する適応力とタフな身体を養いました。これまで大きな病気や怪我で活動を休止したことはなく、社会人としても健康を維持しながら、貴社の事業展開に即戦力として貢献できる状態です。
- 得意な科目及び研究課題
- フィールドワークを中心とした学びを得意としており、現在は◯◯学系のゼミで◯◯を対象とした研究に取り組んでいます。これまで約◯◯カ国を訪れた経験から、現地の姿が事前のSNSの印象と異なることに興味を持ち、このテーマを選びました。現地でのインタビューや参与観察を行うために海外ワークショップに参加し、◯◯名の参加者を対象に調査を実施しました。その結果、メディアを通じた固定観念が、現地の都市化・観光化によって覆される様子を目の当たりにし、現地の人々との交流や空気、音、匂いといった「五感で感じる要素」が、個人の抱く印象に極めて大きな影響を与えることを学びました。この経験から、先入観にとらわれず自ら現場に足を運び、一次情報に触れることの重要性を強く実感しています。入社後は、この主体性を活かし、データや既存の情報だけに頼るのではなく、常に「現場の声」を大切にしながら、貴社での価値創造に貢献していきます。
6 人の方が「参考になった」と言っています。
静岡県の本選考の選考体験談
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 商品開発部の部長と人事担当者の2名。部長は入社20年以上のベテランで、製品企画・開発の経験が豊富な方。人事担当者は若手で、フレンドリーな雰囲気だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後、簡単な自己紹介から始まり、その後約50分間の面接。最後に逆質問の時間が設けられた。
- 質問内容
- ■質問と回答 Q. 志望動機を教えてください。 A. 音楽と技術の両方に強みを持つヤマハで、楽器や音響機器の商品開発に携わることで、人々の音楽体験を豊かにしたいと考えています。大学での音響工学の研究を活かせる環境だと感じています。 Q. 学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ A. 研究室での音響デバイスの開発プロジェクトです。チームをまとめながら技術的な課題を解決し、学会発表まで行いました。 Q. 商品開発においてどのような視点を大切にしていますか？ A. ユーザーの視点と技術的な実現可能性のバランスです。実際に楽器を演奏する立場として、演奏者が何を求めているかを考えながら開発に取り組みたいと思っています。 Q. ヤマハの製品の中で特に気になるものはありますか？ A. 電子ピアノのClavinovaシリーズです。アコースティックピアノの弾き心地をデジタルで再現する技術に興味があり、さらに進化させる方向性を考えています。 Q. 5年後のキャリアプランを教えてください。 A. まずは商品開発の基礎を身につけ、3年後には自分が中心となって製品を企画・開発できるようになりたいです。5年後にはグローバルな視点を持ち、海外市場向けの製品開発にも貢献したいと考えています。 Q. 逆質問：商品開発部で活躍するために必要なスキルは何ですか？ A. 技術力はもちろん、マーケティングや営業部門とのコミュニケーション能力も重要だと教えていただきました。
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 感性×技術を掲げる開発姿勢と、楽器・音響・デジタルと幅広い領域に挑戦できる環境が自分の志望軸と一致したため承諾を決めた。ドラム経験と機械学習研究を活かせるフィールドだと確信した。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- 特に制約はなかった。
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- テーマ発表→個人思考（5分）→グループ議論（30分）→発表（5分）→フィードバック（10分）の流れで進行した。
- GDのテーマ・お題
- 「音楽の価値をより多くの人に届けるためにヤマハがすべきこと」
- GDの手順
- 5名でオンラインにて実施。役割分担は自由で、議論の中で自然とファシリテーター・書記・発表者が決まる形式だった。事前に役割を固定せず、柔軟に動くことが求められた。
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当者と技術系社員の2名。技術の話にも熱心に耳を傾けてくれる雰囲気だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続確認→自己紹介→研究内容の説明→志望動機→趣味・特技に関する質問→逆質問の順で進行した。
- 質問内容
- ■質問 ・研究内容と取り組んだ背景を教えてください ・ヤマハを志望した理由は何ですか ・ドラムはいつから続けているのですか ・チームで困難を乗り越えた経験はありますか ・入社後にやりたいことを教えてください ・逆質問 ■回答 研究は機械学習を用いた流体解析の高速化に取り組んでおり、精度と汎化性能の両立を目標として複数手法の比較検証を進めていると説明した。志望動機はドラム経験と技術研究を結びつけ、感性×技術で感動を届けたいという軸で一貫して話した。
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- PC上でWebブラウザにて受験。自宅受験可能で、制限時間内に各問題を解答していく形式。
- 対策方法
- SPIの過去問題集を事前に2〜3周解いておくことを推奨する。特に非言語は時間管理が重要なので、問題形式に慣れておくとよい。
27年卒 | 事務職
スズキ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 企業・職種共に納得感があったため、「入社意思確認」を承諾しました。選考を通じて海外営業を強く志望していたことを含めて評価していただけたと感じており、入社後希望職種に携われる可能性が高いことが決定打となりました。 また、現地に足を運ぶことを重視する風土や、面接やOB訪問で感じた社員の方々のフランクで率直なコミュニケーションにも魅力を感じました。人との関係性を大切にしながら働きたいと考える私にとって、非常に合っている環境だと感じました。
- 内定後の課題の有無
- 内定前のため不明
- 内定後の拘束
- 内定前のため不明
27年卒 | 事務職
スズキ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1回目：中堅～ベテラン事務職社員 2回目：中堅～ベテラン人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページから接続 1回目の面接終了後、一度接続解除して15分の休憩がある 2回目の時間になったら、同じボタンから再接続 2回目の面接終了後、すぐ退室
- 質問内容
- ◆1回目の質問 ・選考状況 （1）スズキの志望動機 （2）希望職種（海外営業）でやりたい事 （3）仕事をする中で最も重要なこと ・英語での自己紹介（30秒、深掘り質問なし） ・海外営業以外で興味のある部門 ・海外営業と、それ以外の興味がある部門とでの志望度割合 （4）MT免許を持っているか ・ジャパンモビリティショーに行って最も印象に残っているもの ・逆質問（活躍されている方に共通する特徴、若手が現地で直面する壁） ◆2回目の質問 ・選考状況 ・MT免許を持っているか ・健康面での配慮の有無 （5）海外駐在対して問題がないか ・自分の経験から、人生や仕事に役立つおすすめの習慣やモノをプレゼンしてください （6）チームで目標を達成したエピソード （7）海外営業に興味を持ったきっかけ ・入社までに取得を考えている資格 ・逆質問（特に大切にされている考え方や姿勢） ◆回答（番号のみ抜粋） （1）ESとズレがないように話した。 （2）一次面接を比べてかなり具体性をもって話すようにした。「将来は、誰に向けてどこで何をしたい。そのために、いつどうやって何をする」という形で自分のやりたいことを説明した。 （3）自分の経験を理由にして、回答ができる要素を選んで話した。 （4）現時点では取得していない旨と、取得の計画を共に話した。 （5）海外に対する抵抗感がないことを強調し、むしろ積極的に行きたいと話した。 （6）ESと重なっていたため、ESとズレがないように話した。 （7）ワークショップでの経験を根拠に話した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務職
スズキ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅～ベテラン人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページより接続。 予定時間ちょうどに人事が入室し、面接開始。 逆質問が終了次第、退室。
- 質問内容
- ◆質問 ・自己紹介 （1）どうやって企業研究をしたか （2）スズキの志望理由 （3）スズキに興味を持ったきっかけ （4）海外営業の志望理由 （5）チームでの活動経験について ‐学生時代にチームで行ったエピソード ‐チャレンジしたきっかけ ‐そこから学んだもの ⑥スズキの弱みを何だと捉え、それに対して自分は何ができるのか。 ・逆質問（今の若手社員の方々に足りないものは何か。） ◆回答（番号のみ抜粋） （1）マクロ（業界理解, 企業理解）とミクロ（社員の価値観, 業務理解）の2つに分類して、企業研究のために自分が参加したものを説明した。 （2）ESとズレがないようにした。ESにはない新しい情報も入れて話した。 （3）スズキの製品に関連した体験を交えて話した。 （4）志望理由1文＋どんな働きをするか2文 （5）ボランティア活動において、目標を設定し達成するまでの過程を、失敗経験を交えて話した。 （6）自分の何を使って、どのように改善するかできるだけ具体的に話すようにした。 弱みはシステムのデジタル化が遅いことであり、大学で培ったIT・AI活用の知識を活かして、社内や代理販売店のシステムを改善したいと話した。
27年卒 | 事務職
スズキ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 計数・言語・英語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 記憶にない
- 対策方法
- 他企業のインターン選考を受ける中で、Webテスト全般の実践経験を積むことで対策を行った。 その他には、「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」を1周していたが、スズキのWebテスト形式はそれらとは異なっていたため、どこまで直接役立ったかは分からない。
27年卒 | 技術職
スズキ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自身のキャリアビジョンや生活環境を総合的に検討した結果、勤務地が大きな判断材料となりました。 スズキの「小・少・軽・短・美」という理念や、インターン・面接を通じて感じた技術者の方々の熱意には非常に惹かれるものがありました 。特に自身の「◯◯」に関する研究や、◯◯でのアルバイトで培った課題解決力を活かせるフィールドがある点には最後まで魅力を感じていました 。 しかし、最終的には他社との比較において、将来的な生活拠点や勤務場所の希望をより優先する形での決断となりました。製品や社員の方々の雰囲気は非常に自分に合っていると感じていただけに、非常に苦渋の選択でした。
- 採用人数・倍率
- 技術職全体で約150〜200名程度。早期選考ルートであっても、一貫性のある論理的な回答が厳格に求められる印象です。
- 内定者の採用大学・学歴
- 国立大学の機電系専攻が中心です。他にも早慶や関関同立など、全国から優秀な技術者志望が集まっている印象でした。