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27年卒 | 営業系
京急百貨店
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 同じ業界の中でも（株）京急百貨店を選んだ理由をお聞かせください。
- 私が貴社を志望する理由は、多くの人の日常に彩りを与える「心の拠り所」を育みたいと考えているからだ。幼少期から京急百貨店で家族や友人と過ごした日常の中の特別な思い出は、今の私を勇気づけてくれる大切なお守りのような存在となっている。生活インフラ以上の価値を届けたいという想いは◯◯年間の◯◯販売員の経験を通じて確信に変わった。単に◯◯を売るだけでなく、お客様との会話から潜在的なニーズまでも汲み取り、お客様が選ぶ◯◯が「明日を輝かせる活力」になるようにご提案することにやりがいを感じていた。一方で、◯◯のショップの中での提案には限界もあり、空間そのものをマネジメントし、お客様へのご提案の幅を広げることで、より多くの人々の生活を豊かにしたいと考えるようになった。貴社は、百貨店とウィングの運営で培った、商品編集力と集客企画力や効率的な運営が高度に融合していると考える。他社の多くが効率性を重視した不動産賃貸業としての施設運営に主軸を移す中で、貴社は独自の自主編集売場など、中身の鮮度や提案力にこだわる姿勢を施設全体に波及させていると思う。利便性や入りやすさを追求するSCの強みを持ちながら、百貨店のおもてなしの温度感を大切にする貴社の運営スタイルに、私は強い魅力を感じた。百貨店としての専門性と、大型テナントを柔軟に取り込むテナントミックスを両立させ、生活者のリアルなニーズを起点とする「生活者本位制」を具現化している点に、未来の百貨店の理想像を描いていると思う。私は、自分に今何ができるかを考え、形にする実行力を活かし、最前線でお客様一人ひとりに寄り添うハートフルなサービスを追求したい。そしてスタッフの方々と信頼関係を構築することで、街に根ざした温かさを守り抜き、訪れるすべての人に明日への活力を届けられる空間を作り上げていきたいと考える。
- 他にはない（株）京急百貨店の魅力を感じたところを教えてください。
- 私は百貨店の提案力とSCの利便性を融合させ、外部施設へもその知見を広げている貴社の多角的な運営姿勢に魅力を感じる。理由は二点ある。第一に、百貨店とウィングの運営を通じて培った商品編集力や効率的な運営により、地域社会のニーズに即した「生活者本位制」を実現している点だ。他社の多くが効率性を重視し、不動産賃貸業としての施設管理に主軸を移す中で、貴社は自主編集売場に見られるような、商品の鮮度やご提案の幅広さなど百貨店らしさを運営の根幹に据えていると考える。利便性や日常利用のしやすさという強みを持ちながら、百貨店ならではの温度感あるご提案を大切にする姿勢は、◯◯販売員として提案内容の充実がもたらす価値を実感してきた私にとって、最も自身の経験を役立てられる環境だと確信した。また、大型テナントを戦略的に誘致するテナントミックスを確立し、常に生活者のリアルなニーズを起点に施設価値を最大化させる姿勢に強い魅力を感じる。このハイブリッドな運営体制は、単なる利便性の提供に留まらず、地域住民の日常に寄り添い、商業を通じた真の地域貢献を果たしていると考える。第二に、比較的若い百貨店ならではの「柔軟なイノベーション力」を武器に、外部施設の運営受託という新たなビジネスモデルを確立している点だ。その象徴が「いちご よこすかポートマーケット」の運営・管理業務の受託だと考える。自社店舗の運営に留まらず、百貨店やSCにおいて培ってきた商品編集力やテナントリーシングを外部へ展開し、京急グループの交通網と連動させた集客モデルを導入するなど、グループの総合力を駆使して外部物件の価値を最大化させている。完成されたシステムの一部として働くのではなく、多角的な運営知見を武器に、外部の案件においても運営のプロとして信頼され、新たな市場を切り拓いていく「開拓者」としての側面は、貴社ならではの唯一無二の魅力であると考える。
- 就職活動を行う上で重要視していることを教えてください。
- 私が就職活動において重要視している軸は3点ある。1点目は「地域に深く根差し、生活者の日常に寄り添い続けること」だ。大学で◯◯を学ぶ中で、◯◯の持続的な発展には、◯◯が誇りと愛着を持つことができる「心の拠り所」の存在が不可欠だと実感した。グループ一体となり地域密着を極める貴社のフィールドで、多くの人々に長く愛される街の顔を支えていきたいと考えている。2点目は「お客様のニーズに対し、自らの意志でご提案できること」だ。3年間の◯◯販売員の経験から、お客様の細かな変化を察知し、最適な提案をすることに大きな喜びを感じてきた。しかし、一店舗という立場では、施設全体の空間作りやイベント企画、テナントの枠を超えたサービス向上に直接関与できないもどかしさも経験した。百貨店としての高い編集力と専門性を持ちながら、ウィングというSCの利便性を併せ持つ貴社であれば、より広い視野で生活者の声を起点とした柔軟な提案ができると確信している。3点目は「変化を恐れず、挑戦し続けられる環境であること」だ。私は挑戦し続ける人や組織にこそ明るい未来があると考える。◯◯時代の挫折経験から、誰かを支えるには、自律的に動いてその行動に責任を持てる人間であることが不可欠だと痛感した。以来、「失敗を恐れず自ら一歩踏み出し、挑戦し続ける」ことを指針としている。貴社は比較的若い百貨店であるからこそ既存の枠に捉われないプロパティマネジメント業務など、イノベーションと進化し続ける力があると考える。そして私の挑戦心と強く共鳴する。以上の3軸に照らし合わせた際、地域愛と挑戦心を両立する貴社こそが、最も成長できる環境であると確信している。私は現場の観察眼を活かしたサービスを提供し、将来的には新たな価値創造に挑むリーダーを目指したい。
27年卒 | ソフトウェア開発
エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 求人の志望理由をご記入ください。（求人に活かせる自身のスキルや専門性についてもご記入ください。）（600字以内）
- 私が本職種を志望した理由は、AI技術を社会で実際に活用できる形へと落とし込む基盤づくりに携わりたいと考えたためである。大学では◯◯認識と◯◯生成を組み合わせた研究に取り組んでおり、機械学習モデルの構築やデータ処理を行う中で、AIの性能だけでなく、それを安定して動作させる環境やデータ基盤の重要性を強く実感した。特に、実社会でAIを活用するためには、セキュリティや可用性、処理性能といった要素が不可欠であり、これらを支える基盤の設計が価値創出の鍵であると考えている。 その中で、オンプレミス環境におけるAIプラットフォームは、機密性の高いデータを扱う企業に対して、安全かつ柔軟なAI活用を可能にする点に大きな意義があると感じた。クラウドでは対応が難しいデータ主権や低遅延といった要件を満たしながら、顧客ごとに最適な環境を構築できる点に魅力を感じている。 また、Pythonを用いた機械学習モデルの構築やデータ前処理の経験を有しており、モデル開発にとどまらず、実装や運用を意識した開発に取り組んできた。この経験を活かし、AIの価値を最大限引き出す基盤の設計・開発に貢献したいと考えている。さらに、顧客に寄り添いながら導入から運用まで一貫して関わることで、継続的に価値を提供できるエンジニアへ成長したい。
- 現在の研究内容またはゼミ活動についてご記入ください。（共同研究なども含む。研究室・ゼミに所属していない場合は今後取り組みたいものをご記入ください。）（600字以内）
- 私の研究テーマは、「◯◯の開発」である。本研究では、顔画像から人の感情状態を推定し、その状態に応じて音楽を生成することで、利用者の気分に寄り添い、感情を調整することを目的としている。具体的には、AffectNetで学習されたモデルを用いて快不快と覚醒度を推定し、その値をもとに◯◯の特徴量を制御する仕組みを構築している。◯◯生成では、テンポや音の強さ、音域、調性、リズム、協和度といった複数の要素をパラメータとして扱い、感情状態に適した楽曲を生成する設計としている。 研究の過程では、表情認識の精度が安定しないという課題に直面した。実環境に近いデータではノイズや個人差の影響が大きく、期待通りの結果が得られないことがあった。この課題に対して、データの前処理方法や特徴量の見直しを行い、複数のデータセットを比較しながら精度改善に取り組んだ。また、音楽データについても特徴抽出手法を検討し、より感情との対応関係が明確になるよう工夫した。 これらの経験を通じて、課題を分解し、仮説検証を繰り返しながら改善する力を身につけた。また、AIモデルだけでなく、それを支えるデータ処理や実行環境を含めたシステム全体の重要性を実感し、俯瞰的に設計する視点を養うことができた。
- 学生生活で自信を持ってやり遂げたエピソードについて具体的にご記入ください。（600字以内）
- 学生時代に最も力を入れたことは、10年以上続けている◯◯において、◯◯としてチーム運営を行った経験である。大学では約◯◯名のメンバーをまとめ、活動の計画立案から準備、実行、振り返りまでを一貫して担当した。活動の中では、天候不良による急な計画変更や、メンバー間の意見の対立など、様々な課題が発生した。 そのような状況において、私はまず全体の状況を整理し、メンバー一人ひとりの意見を丁寧に聞くことを重視した。その上で、安全性や目的を踏まえて最適な判断を行い、チームとして納得感のある意思決定を目指した。例えば、◯◯活動において悪天候が予想された際には、当初の計画を見直し、代替ルートの検討や役割分担の再構築を行った。その結果、全員が安全に活動を終えることができ、チームとしての一体感も高まった。 この経験から、リーダーとは単に指示を出す存在ではなく、メンバーが力を発揮できる環境を整える存在であると学んだ。また、課題に直面した際には、感情的に判断するのではなく、状況を俯瞰し、冷静に解決策を導くことの重要性を実感した。こうした経験を通じて、周囲を巻き込みながら課題解決を進める力を身につけた。今後もこの強みを活かし、チームで価値を創出できるエンジニアとして成長したい。
27年卒 | システムエンジニア（ＳＥ）
リコーITソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで取り組んだこと
- ゼミで、◯◯・◯◯の伝統的な甘味文化について研究している。きっかけは、◯◯でのフィールドワーク中に訪れた◯◯食品店で、◯◯の伝統菓子の◯◯を食べたことだった。◯◯らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「◯◯をもっと日本に広めたい」という素朴な好奇心が芽生えた。この体験を通じて、◯◯や◯◯といったイメージが先行しがちな◯◯地域に対して、甘味文化という切り口からもっと身近に、前向きに知ってもらえる可能性があると考えるようになった。現在は、◯◯食品店における◯◯菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めている。
- 自己PR
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学1年次に受けたTOEICで◯◯点を取得した際、このままではいけないと感じ、◯◯点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書を効率的に進めながら、通学時間にBBCニュースを読む・朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底しました。しかしリスニングの点数が思うように伸びない時期があり、そこで学習方法を見直しました。英語字幕で海外ドラマを毎日2話視聴してわからない単語を翌日復習するサイクルを取り入れ、さらに毎朝30分間英語ラジオを聴きながらシャドーイングを実施し、同じ回を2日連続で聴くことで精度を高めていきました。忙しい日も含め一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC◯◯点を取得することができました。
- 学生時代最も打ち込んだこと
- 学生時代に力を入れたことは、◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革です。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、会食利用の◯◯が多いにもかかわらず、◯◯をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二つの施策に取り組みました。しかし、施策はなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を引き出し、少しずつ定着を図りました。結果として一年半で◯◯を達成し、月間予約数◯◯名増加・昨年比◯◯万円増の売上につなげることができました。この経験を通じて、仕組みをつくるだけでなく、人を動かすことの難しさと大切さを学びました。
27年卒 | 総合職
エバラ食品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望職種
- 商品開発、研究
- 研究概要（400文字以下）
- ◯◯を目指し、◯◯を用いた◯◯分析技術の確立に取り組んでいる。卒業研究では、複数品種の◯◯を用いて◯◯を作製し、◯◯などの◯◯成分を同定・定量した。その結果をもとに品種間で◯◯を比較し、◯◯を化学的に可視化することに成功した。現在は、得られたデータをもとに◯◯による解析を行い、◯◯に寄与する化合物の特定を進めている。標的化合物を決定することで、その合成や分解に関与する遺伝子の同定が可能となり、◯◯を活用した効率的な品種開発につながると考えている。本研究は、経験や官能評価に頼りがちだった「おいしさ」を科学的指標で評価する基盤となり、安定して風味の良い原料供給や、差別化された商品開発を通じて食品業界全体の価値向上に貢献できると期待している。
- あなたを料理で表すと何ですか
- 炊き込みご飯
27年卒 | 証券、金融業務に関するシステムエンジニア／業務系、情報系システムの開発
日興システムソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自身が大切にしてきた考えと、それを活かした学生時代の取り組み（学業、サークル等内容は問いません）（1文字以上300文字以下）
- 周囲を巻き込むことを大切に、◯◯のチューターとして◯◯の◯◯の向上に取り組んだ。私の◯◯は全体的に◯◯や◯◯の◯◯が低かった。面談を通じて、多くの◯◯が◯◯や◯◯などの基礎事項の理解不足が課題であることを認識。そこで、毎週、一分で理解できる、◯◯と解説をまとめたオリジナル◯◯を作成。初めは私だけで作成していたが、オリジナル◯◯の更新の頻度向上と◯◯対応するために、◯◯と連携して、チューター同士でオリジナル◯◯を作成するようにした。◯◯と連携するときは、数名で構成した評価チームが最終チェックする体制を整えることで質を担保した。結果、◯◯の◯◯の◯◯を約◯◯向上させることができた。
- 働く上で大切にしたいこと、その理由（1文字以上300文字以下）
- 一つ目は、顧客第一を念頭に置き、顧客との信頼関係を築きながら働くことである。◯◯のアルバイトでは、◯◯の異なる個性や課題に合わせて、◯◯内容や◯◯方法を柔軟に変えることで、◯◯の◯◯が上がっていく。その過程で◯◯や◯◯から信頼される嬉しさ、やりがいを経験した。この経験から、相手のためを思い、最善を尽くすことで長期的な関係を築き、成果も生み出せることを学んだ。二つ目は、わからないことに対して自分で調べ、周囲に頼る姿勢である。自分が理解できていないと、相手に適切な意見を伝えられず、相手の意見も正しく理解できないため、円滑に顧客課題を解決するには、この学びの姿勢が大切だと考えている。
- 自身が考えるキャリアイメージ、当社に関心がある理由など（1文字以上300文字以下）
- 企業への投資を促進する◯◯の開発を通じて、日本企業の成長を支えたいと考えている。学内で受講した◯◯の社員による授業を通じて、株式上場には資金調達だけでなく、多面的なメリットがあることを学んだ。こうした企業成長の基盤となる資本市場を、安定性の高い証券システムの開発によって支えたいと思い、証券SEを志望している。中でも貴社は、若手から◯◯業務に挑戦できる環境が整っており、大きく成長できる点に魅力を感じている。キャリアイメージは、まず下流工程を担当してシステムや業務の知識を着実に身につけ、将来的に大規模案件のPMとしてプロジェクト全体を牽引できる人材へと成長したいと考えている。
27年卒 | 技術・研究系
レーザーテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究テーマ／専攻概要
- ◯◯で摩擦することで◯◯表面に形成される保護膜に関する研究を行っています。この膜は、◯◯表面を摩擦摩耗から守り、機械の長寿命化に貢献しています。しかし必要以上に形成されると内部破壊や摩擦係数が逆に高くなることから、膜を適材適所の量を形 成させる技術が求められています。しかし、実機で形成される膜は荷重の変動や表面粗さによる接触状態が不均一など様々な影響因子が複雑に絡みあって形成されるため、成長メカニズムが未解明です。そこで、系のサイズを◯◯へ◯◯化することで、接触状態や荷重など局所的に制御して摩擦できます。これを利用して膜の成長に関与する影響因子の分析を行っています。
- あなたは社会人になったら、どんな日々を過ごし、どんなビジネスパーソンになりたいですか？
- 私は、自身の専門である◯◯の知識を深めるだけでなく、他分野の基礎知識も自ら進んで学んで吸収し続ける日々を過ごし、異分野の専門家と共通言語で議論を交わし、チームで新たな技術革新を共創できるエンジニアになりたいと考えています。このように考える理由は、学部時代のインターンでの経験にあります。当時、◯◯内の◯◯部品の耐久性向上という目標に対し、形状の工夫といった機械的なアプローチ固執していました。しかし、耐久性を目標値に達成することはできませんでした。そこで指導員より、材料の視点から助言をいただき、◯◯で材料内部を観察した結果、微小な◯◯を発見しました。そして◯◯をなくし再実験した結果、耐久性を大幅に向上させることができました。この時、私は単一の専門領域に囚われることの危うさと同時に、異なる分野の知見が掛け合わさることで、いかに早く本質的な課題解決に繋がるかという多角的視点の強力さを痛感しました。そして、自分自身にも他分野の引き出しがあれば、チームの議論の中で自ら新たな仮説を提示し、より高い次元で貢献できたはずだと気づきました。現在の研究でも、なぜそのような現象が起こるのかを、培ってきた知見や基礎力に基づいて考察し続けることで、新たな技術を共想できるエンジニアへと近づけると考えています。
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27年卒 | 事務系総合職
都市再生機構（UR都市機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学・院での所属部、サークル、課外活動等所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（所属研究室等が決まってない方は、どのような研究を行う予定か簡潔に記入してください。院生については、学部時代も含めて記入してください。（150文字以下）
- ◯◯ゼミに所属し、「◯◯と◯◯を巡る◯◯」を専攻テーマとする予定である。本問題を単なる◯◯の◯◯としてではなく、背後にある◯◯や◯◯の関与、◯◯の◯◯結びつきなど、複雑に絡み合う◯◯な要因をマクロな視点から俯瞰し、◯◯の構造を客観的に読み解く研究を行う。
- 専攻・研究内容、学んできたことについて簡潔に記入してください。（200文字以下）
- ◯◯部で、社会の複雑な利害を調整し合意形成を導く役割としての◯◯を学んだ。この視点を活かし、ゼミでは◯◯関係を研究している。毎週の専門文献の講読や◯◯の◯◯記事の発表を通じて論点を抽出し、学生間で多角的な議論を交わす。こうした実践的訓練により、表面的な感情論に流されず、◯◯が絶対に譲れない利益を見極め、複雑に絡み合う◯◯を事実に基づいて論理的に解きほぐす客観的な分析力を養っている。
- 在学中、学業以外で最も力を入れたことを簡潔に記入してください。（200文字以下）
- 新設した◯◯部の副部長として、部員数を◯◯名から◯◯名へ拡大したことだ。発足当初は◯◯が低く新歓が難航したが、私は新入生の多くが◯◯である事実に着目し、彼らは非日常的な探検よりも、見知らぬ◯◯での◯◯への不安解消を求めていると分析した。そこで、◯◯の◯◯などを案内する◯◯型の◯◯を新たに企画した。先輩として◯◯の◯◯を共有し、不安に寄り添うことで、参加者全員の入部を実現した。
27年卒 | システムエンジニア（ＳＥ）
リコーITソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味や特技について教えてください。（120文字以内）*
- 趣味は○○での○○だ。○○の背景や○○を考えながら○○するようにしており、その過程で細部まで注意深く観察する力が養われた。○○と向き合うことで物事を丁寧に捉える姿勢が身についたと感じている。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（250文字以内）*
- 私が最も成長を実感したのは、○○における○○の安定性に関する研究である。○○の起源に関わる○○が過酷な環境でどう振る舞うかをPCで解析しているが、当初は知識不足で1回の解析に2時間を要し研究が停滞した。そこで論文で独学し、不明点は教授や仲間に相談する一方、学びと失敗をノートに記録し同じ躓きを防ぐ仕組みを整えた。結果、同じ2時間で○○回の解析が可能となり、効率と精度を両立できた。未知の課題に独学と協働で挑む姿勢を活かし、SEとしても新技術習得や課題解決に粘り強く貢献したい。
- 自己PRを教えてください。（400文字以内）*
- 私の強みは、相手の言葉に耳を傾け本音を引き出す傾聴力である。アルバイト先では新人の離職率が○○％と深刻で、職場全体の雰囲気にも影響していた。原因を表面的に捉えず、当事者の声を直接聞くことから始めた。意識したのは自分の意見を挟まず聞き役に徹することで、相づちを打ちながら言葉の裏にある感情まで汲み取るよう心がけた。すると業務の難しさだけでなく、相談相手がいないという孤独感を多くが抱えていると見えてきた。表面的な不満の奥にある本音を捉えられたからこそ、個別に話を聞く時間を確保し、さらに新人同士が悩みを共有できる場づくりも先輩と協力して進めた。結果、離職率は○○％から○○％へ改善し、「話して楽になった」との声ももらえた。相手の立場や状況が異なっても、丁寧に耳を傾ければ本質的な課題に辿り着けると学んだ。この力は顧客の真のニーズを掴む要件定義にも通じると考え、貴社で課題解決に貢献したい。
27年卒 | システムエンジニア
サイバーコム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- IT業界及びご自身の選択した職種を志望した理由を入力ください。
- 高校時代のボランティア活動で、受付管理の非効率さや情報発信の届きにくさという課題を目の当たりにし、ITの力で解決できると気づいたことがIT業果を志望するきっかけです。その中でも、利用者の課題を直接システムとして形にできるソフトウェアエンジニアという職種に特に魅力を感じています。独立系SIerとして幅広い業界のシステム開発に携わり、安定した基盤のある買社なら、特定の分野に偏らず多様な課題と向き合いながら基礎から着実に技術を身につけられると考えています。通信から社会インフラまで多岐にわたる実績を持つ貴社の、最適なソリューションを提供できる点に惹かれました。入社後は、学生時代に培った多角的な分析力と現場感覚を活かし、徹底した利用者視点で課題を整理します。充実した教育環境の中で、基盤技術といった確かな技術力をゼロから吸収し、社会の当たり前を支えるシステム開発に貢献したいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、基礎を徹底し、周囲と協力しながら継続的に成長できることです。この強みは英語学習において発揮されました。TOEIC600点の取得に向け、私は語彙力という基礎の徹底を重視しました。応用的な読解も、土台となる単語の理解が不十分では本質的な成長に繋がらないと考えたからです。通学時間を活用して単語帳を毎日繰り返し、定着を確認するサイクルを習慣化しました。その結果、模擬試験での正答率を着実に向上させることができました。また、個人の学習に留まらず、周囲との学び合いも大切にしました。スピーチコンテスト参加時は教員や友人に自らフィードバックを求め、多角的な視点から構成を修正しました。この経験から、基礎を疎かにしない姿勢と、他者の視点を柔軟に吸収する重要性を学びました。絶えず変化する技術への学びとチーム連携が不可欠なエンジニア職においても、基礎を大切に周囲と協力しながら成果を積み重ねていきます。
- 入社した際に発揮できると考える自分の強みについて教えてください。
- 私の強みは、周囲の状況を素早く把握し、課題を特定して解決へ動く「気遣いの力」です。駅構内の飲食店でアルバイトリーダーを3年以上務める中で、混雑時に業務が滞りお客様をお待たせする課題に直面しました。私は2点に注力しました。1つ目は、作業が遅れているスタッフへの能動的な働きかけです。単に声をかけるだけでなく、効率的な手順をその場で提案し、チーム全体のスピードを底上げしました。2つ目は、レジ故障等のトラブル時に自らお客様へ状況説明と復旧見込みを案内し、他のスタッフが実務に専念できる体制を整えることです。結果とし「説明があり安心した」というお声をいただく機会が増え、週売上◯◯万円超えが定着しました。この経験で培った状況を構造的に捉え、主体的に動く力は、SEとして現場の課題を整理し解決策を提案する場面で直接活かせると考えています。貴社でも、チームと連携しながら課題解決に貢献していきます。
27年卒 | システムエンジニア
ＣＩＪ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）
- 課題解決の「仕組み」を自らの手で作り出せる点に惹かれました。きっかけはスーパーのアルバイトで「AI自動発注」が導入され、現場が一変した原体験です。経験則頼りで常態化していた廃棄や担当者の負担が、データ活用により劇的に改善されました。この経験から、ITが社会課題を解決する力を実感すると同時に、実現には想いを形にする「技術力」が不可欠だと痛感しました。その仕組みを実際に形にする役割こそがSEであると感じました。そこで基礎固めとして12月にITパスポートを取得しました。入社後は持ち前の「粘り強さ」で技術を吸収し、顧客の課題に深く寄り添い、社会を本質から支えるシステムを構築したいです。
- あなたがこれまで、力を入れて取り組んだことを教えてください。（450文字以内）
- 私は◯◯サークルの副部長として、新入部員の定着率向上に尽力しました。前年度は新入生◯◯名全員が早期に退部する事態でした。私はその原因を、一度に多くの参加者を集めすぎた運営方法にあると分析しました。一人ひとりのプレー時間が確保できず、サークルの魅力が十分に伝わっていなかったのです。そこで部長と協力し、運営体制を見直しました。まず、従来の大人数開催を改め、定員制の「少人数体験会」を複数回実施しました。これにより全員が確実にプレーでき、待ち時間には上級生と会話が生まれる環境を整えました。また、新入生歓迎会も店舗任せにせず、レンタルスペースでの開催に変更しました。部員全員で準備・運営を行い、進行を円滑にすることで、新入生と上級生が自然に交流できる場を設計しました。その結果、◯◯名が入部し、夏合宿には◯◯名が参加するなど定着率は劇的に改善しました。この経験から、現状の課題を見抜き、仕組みを変えることで組織を改善する力を身につけました。
神奈川県の本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア
ＣＩＪ
内定 本選考
青山学院大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 私はIT業界のシステムエンジニアに絞って企業を探していましたが、他に内定をいただいた企業の中でさらに魅力的な企業があったため。
- 採用人数・倍率
- 30から50名
- 内定者の採用大学・学歴
- 私立大学： 帝京大学、成蹊大学、明治大学など大学院： 日本大学大学院など 幅広い大学から
27年卒 | システムエンジニア
ＣＩＪ
面接 本選考
青山学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職は不明だが、システムエンジニアの偉い社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付の方に部屋まで案内していただく→待機→面接官入室→挨拶→質問・回答→逆質問→今後の流れについて説明→退室
- 質問内容
- ■質問 システムエンジニアの志望理由は何ですか。 ■回答 ITの力を利用して、社会や企業の課題について解決したいと考えたからです。また、私は日々勉強していくことが好きなので、継続的に勉強して日々新しい知識を身に着けていくエンジニアの仕事が向いていると考えました。 ■質問 IT企業は多くあると思いますが、その中でも当社の志望理由は何ですか。 ■回答 人と人とのつながりを大切にするという点に惹かれたからです。私はもともと人や社会の役にたちたいという思いからエンジニアを志望していましたが、その中でも特に人とのつながりを大切にするという御社の社風が自身に合っていると考え、志望しました。 ■質問 学生時代頑張ったことを教えてください。 ■回答 飲食店の時間帯責任者としての活動です。私は現在飲食店のアルバイトをしており、時間帯責任者を務めております。そこで、店舗運営だけでなく人材管理や育成、トラブル対応など様々な業務を担っております。普通の大学生活だけでは体験できなかったようなことをたくさん体験でき、社会人生活にも役立つと思っております。 ■質問 時間帯責任者として働く中で、特に大変だと感じることは何ですか。 ■回答 一瞬で状況判断をし、厨房全体に指示だしすることです。せわしなく働く中で、今はだれが何をしてほしいのかを責任者が一瞬で判断して指示だしをするということが、非常に難しいと思います。しかし、回数を重ねていくにつれて少しづつ力が身についていると感じます。
27年卒 | システムエンジニア
ＣＩＪ
面接 本選考
青山学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の偉い社員の方だった。入社年次はわからないが、転職されてきたらしい。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室→自己紹介→面接官からの質問に答える→逆質問→結果通知までの流れの説明→退室
- 質問内容
- ■質問 現在の自分を構成する三大要素は何ですか。 ■回答 一つ目は習い事のバイオリンです。約10年ほど続けていました。二つ目は勉強です。高校受験と大学受験の両方に取り組み、できる限りの時間勉強しました。三つ目は大学入学時からはじめた飲食店でのアルバイトです。時間帯責任者として店舗運営をはじめとする様々な業務を行っております。 ■質問 システムエンジニアを希望する理由を教えてください。 ■回答 ITの力を利用して社会の課題を解決したいと考えたからです。日々変化していくITに携わるということは非常に大変だと思いますが、全力で頑張りたいです。 ■質問 当社を志望した理由は何ですか。 ■回答 人とのつながりを大切にしているという点に魅力を感じたからです。 ■質問 アルバイトで時間帯責任者を目指したきっかけは何ですか。 ■回答 何か頑張れることが欲しいと思ったからです。大学生になってから何か本気で努力をすることがなくなってしまったので、何か頑張りたいと思い始めました。
27年卒 | システムエンジニア
ＣＩＪ
WEBテスト 本選考
青山学院大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語非言語合わせて35分間、約60問前後
- 対策方法
- SPIの青本を三周ほど繰り返し解いた。言語については特に勉強していない。非言語のみ勉強し、間違えた問題だけ繰り返した。
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 企業訪問をした際、従業員同士の雰囲気がとても良く、以前から第1志望として考えていた企業であったため、入社を承諾しました。 また、少数精鋭で新しいことに積極的に挑戦していく風土にも魅力を感じました。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 環境安全部長（茅ヶ崎） ・環境安全部長（若松） ・環境安全部GM ・人事部長 ・人事部GM ・人事部担当 ・若手人事 予定者以上の7人で、誰か1人が欠席されていました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最寄り駅に15分前に迎えに来ていただきました。 ↓ 交通費の精算を待合室で行いました。 ↓ 面接室へ案内 ↓ 面接 ↓ 退出後、待合室に戻りそこで合否を伝えられました。
- 質問内容
- 自己紹介 企業訪問の感想 大学で学んでいること 志望動機 卒業研究の内容（深堀あり） 入社後にしたいこと 年の離れた従業員との接し方について 部活動について 趣味について 10年後20年後にどうなっていたいか 様々な企業がある中でなぜここなのか 短所についての深堀り 逆質問
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前にマイページに送られたURLから会議に出席 ↓ 面接開始 ↓ 退出を促されるので面接官より先に退出
- 質問内容
- ・自己紹介 ・ESの内容の確認 ・長所・短所の深堀り ・SPIの性格検査の結果に関して →自分に合っている企業と合っていない企業の特徴を挙げられ、それが自分の考えと同じか、それとも違うか、それがあってると思う経験談などを尋ねられました。 ・今まで訪問したことのある企業について ・勤務地について ・逆質問
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語 非言語 英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語+非言語 ： 約35分 英語 ： 約20分
- 対策方法
- 参考書を買って、2025年の12月くらいから取り組みはじめました。
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
OB訪問 本選考
非公開・理系
- 質問内容
- 希望職種に関して、実際に行っている仕事内容や仕事の進め方、大学生のうちに身につけていいた方が良いこと、面接で大事だと感じたことなどを質問しました。また、大学での研究室や研究内容に関しても質問しました。
- 注意した点・感想
- 先方に失礼の無いように、礼儀や言葉遣いにとても気をつけました。また、企業訪問をする際に、働かれている方の邪魔にならないように心がけました。 学んだ知識をできるだけ吸収しようと先方のお話をしっかり聞きました。
27年卒 | 総合職
ファンケル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方から交通費をいただき、部屋に案内される。その後、退出。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・現在の就職活動は何点か ・ファンケルの課題は何だと思うか ・その課題の解決に向けて何が必要だと思うか ・具体的にどんな商品を立案したいか ・希望の職種に就けなかった場合どうするか ・第一志望か ・他社の選考状況