神奈川県の本選考一覧
神奈川県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、神奈川県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 神奈川県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による神奈川県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、神奈川県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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神奈川県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | スタッフ職
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究内容について
- 私は◯◯学科で◯◯学や◯◯学を学んでいます。特に◯◯に関心があり、◯◯ゼミに所属しています。その中で、◯◯などの課題を分析し、データを活用して研究に繋げています。今後は文献だけでなく、フィールドワークを行う予定です。ゼミの活動を通して課題発見力と分析力が身についたと感じています。
- あなたの強み
- 私の強みは好奇心です。自分の知らなかった世界を知ることができたときの感動やできなかったことができるようになる達成感が私の意欲に繋がっています。大学では◯◯学科に所属しており、関心のある◯◯学や◯◯学を学んでいます。現在は◯◯や語学の勉強に励んでいます。アルバイトでは好奇心という強みを活かして◯◯に挑戦しています。その中で、日々知識を蓄えながら自己鑽を積んでいます。学ぶために多くのことに挑戦する姿勢が、私の最大の強みです。自分にとって苦手なことであっても学ぶ上では必要な経験と捉え、前向きに考えています。
- 学生時代に打ち込んだこと
- 私はアルバイトで◯◯をしています。その中で、◯◯という課題に対し、多角的な工夫を行いました。私はコミュニケーションを用いた連携が鍵になると思い、メンバー間での情報共有の機会を重視しました。その結果、メンバー同士で話し合う機会が増え、全体で組織のレベル向上に取り組む雰囲気が高まりました。この経験から、周囲と連携することの大切さを学びました。
27年卒 | 総合職(事務系)
小田急箱根ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（あなたについて、自由にPRしてください。）
- 私の強みは、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら組織の力を引き出す行動力である。大学時代には、学生団体の運営や◯◯業のアルバイトにおいて、当初は一人で業務を抱え込むことが多く、周囲の力を十分に生かせていなかった。そこで、積極的に対話を重ねて一人ひとりの得意分野や状況を把握し、それぞれが力を発揮できる役割分担や情報共有の仕組みを整えた。その結果、組織内の連携が向上し、業務の質や情報発信の効果を高めることができた。この経験を通じて、一人で成果を出すのではなく、周囲を巻き込みながら組織全体の力を最大化することが、より大きな成果につながることを学んだ。今後もこの強みを生かし、多様な立場の人と協働しながら新たな価値の創出に貢献していきたい。
- 大学生の時に力を入れて取り組んだことを1つあげ、そこから学んだことを記入してください。
- 学生団体で◯◯責任者を務め、団体の認知度向上と情報発信の強化に取り組んだ。活動内容の質は高い一方で、その価値や背景が十分に伝わっておらず、学内外での認知が広がっていないことを課題と捉え、より多くの人に魅力を届けることを目指した。そこで、約10名のメンバーを取りまとめ、定期的に打ち合わせを実施して発信方針を共有するとともに、一人ひとりの得意分野を踏まえた役割分担を行い、制作体制を見直した。また、関係者への丁寧なヒアリングを継続し、信頼関係を築きながら、活動の背景やメンバーの思いが伝わる発信を心掛けた。さらに、SNSだけでなく広報物やイベントでの情報発信も組み合わせ、多角的に団体の魅力を発信した。その結果、情報発信への反応や認知度が向上し、活動への関心を持つ人が着実に増加した。この経験を通じて、信頼は日々の地道な行動と相手に寄り添う姿勢によって築かれ、その積み重ねが組織全体の成果につながることを学んだ。また、リーダーとして全体を統括するだけでなく、メンバーに適切に役割を任せることで、一人では生み出せない成果を実現できることを実感した。今後もこの経験で培った信頼構築力と発信力を生かし、多様な関係者と連携しながら地域や組織の魅力を可視化し、新たな価値の創出に貢献したい。
- あなたが小田急箱根でやりたいことを具体的に記入してください。
- 箱根を「訪れる場所」から「滞在し続けたくなる場所」へと進化させ、世界に誇れる観光地としての価値をさらに高めたい。箱根は、静けさと風情ある街並み、豊かな自然に魅了される日本有数の観光地である。また多様な交通手段が観光体験となり、特に貴社グループの一体的な運営は地域全体の魅力を高めていると感じる。一方で、繁閑差の拡大や日帰客が多いという課題から、滞在時間を延ばし、箱根をより深く楽しんでもらう余地があると考える。事業への理解を深め観光と交通の基盤を身につけて、将来は営業企画に携わり、◯◯部で培った企画力と発信力を生かして箱根の魅力を広く伝えたい。地域や利用者の声に向き合いながらグループ各社と連携し、日常的な回遊と滞在を生む仕組みづくりに取り組む。具体的には、既存の観光資源に新たな体験価値を掛け合わせ、滞在したくなる理由を創出したい。例えば、芦ノ湖でのナイトクルーズやライトアップなど夜も楽しめるコンテンツを企画し、昼間に集中していた観光を分散させることで宿泊の増加を促す。また、既存の観光資源や新たな体験を組み合わせた「シン・箱根ゴールデンコース」を設計し、エリア全体を回遊しながら楽しめる仕組みを構築する。さらに、SNSやWEBを活用し、時間帯ごとの魅力や過ごし方を効果的に発信し、箱根で過ごす時間の魅力を伝え、訪問のきっかけを生み出したい。箱根を起点とした人と社会のつながりを創出し「心躍る時間」を提供したい。
27年卒 | 調達企画
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、相手目線で情報を整理し、分かりやすく伝える力です。◯◯店の◯◯のアルバイトでは、お客様から商品について質問を受ける機会が多くありました。しかし当初は知識が十分でなく、自信を持って答えられないことが課題でした。そこで、試食できる商品は実際に食べ、味や食感、ソースの違いをノートに整理しました。さらに、どんな味がするのか、具材は焼かれているのか煮られているのかなど、お客様がよく気にされる観点を重点的にまとめ、質問にすぐ答えられるよう準備しました。その結果、お客様に安心して商品を選んでいただけるようになり、追加購入や再来店時の相談にもつながりました。この経験から、相手が必要とする情報を先回りして整え、行動しやすい状態をつくる大切さを学びました。入社後も、正確で分かりやすい対応を通じて、社員の方々が安心して業務に取り組める円滑な職場の環境づくりに貢献したいです。
- 学生時代力を入れたこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、サークル活動です。私は◯◯に所属し、観客◯◯人以上が来場するコンテストで、◯◯のサブリーダーを担当しました。しかし、メンバー間で責任感に差があり、リハーサルでは確認不足によるミスが発生し、他団体に迷惑をかけました。そこで私は、メンバー◯◯人分の仕事分担表を作成し、各自の役割だけでなく、仕事の目的や注意点、専門用語の意味もまとめて共有しました。また、相手の理解度や経験に応じて伝え方を変え、疑問点を相談しやすい雰囲気づくりも意識しました。その結果、メンバーの責任感が高まり、自主的に確認や相談をし合うようになり、一人ひとりが自分の役割を意識して行動できるようになりました。本番は一つもトラブルなく運営を成功させることができました。この経験から、周囲と認識をそろえながら物事を進め、チームを支える調整力を身につけました。
- 会社選定での一番のポイントと関連づけて志望動機
- 私が会社選定で最も重視しているのは、人と企業が強みを発揮できる状態を、仕組みや環境づくりの面から支えられることです。サークル活動で、役割や情報を整理し、メンバーが迷わず動ける状態をつくることで、チーム全体の力の発揮が変わることを実感しました。この経験から、表に立つ人や組織を支える土台づくりに携わりたいと考えています。貴社は、NECグループ全体の事業運営を支え、単なる事務処理にとどまらず業務改善に携われる点に魅力を感じています。自身の関わった仕組みや改善が多くの社員に影響を与えられるため、私の価値観と重なります。また、AI・データ活用により総務業務の課題を可視化し、感覚だけに頼らない改善を通じて、これからの総務サービスをつくれる点にも惹かれています。私も相手視点で情報を整理する力を活かし、関係者の状況を丁寧に汲み取りながら、働く土台を良くする存在として貢献したいです。
27年卒 | 総合職
NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）
- ◯◯学部のゼミにて、◯◯における◯◯の転売問題の研究に注力した。昨年発売され話題を呼んだ◯◯を中心に、リアルタイムで転売の状況を調査した。当初は出品数や価格に基づくミクロ的分析を試みたが、情報の不透明性や法規制の壁により、定量的な結論を得るための充分なデータ収集が困難であるという課題に直面した。そこで私は、数値のみに固執せず、転売が横行する時代背景や市場環境を構造的に捉えるマクロ的分析へと転換した。実際にグッズを販売する企業への聞き取り調査を行い、現場の転売対策の実態を把握することで、多角的な視点から問題の全体像を明らかにした。この経験から、一つの手法に固執せず、課題を俯瞰して代替の解決策を模索する柔軟な応用力を養った。今後も機転を利かせた思考力と広い視野を活かし、「イノベーション・アクセラレーター」としての専門性を磨きながら、常に未来を見据えた柔軟な提案をしていきたい。
- NEDOの志望動機を記入してください。（400字以内）
- 産業技術の社会実装を通じて、地球環境問題の解決に根本から貢献したいと考え、貴機構を志望する。大学で◯◯学を学んだことで、深刻化する環境課題に対し、人々の意識変革を待つだけでは限界があると感じた。文系として技術開発そのものには携われずとも、新技術を社会に普及させる仕組みを構築することで、課題の根源的解決に関与したいと強く願うようになった。数ある組織の中でも、再生可能エネルギーや環境という多領域にわたる事業を網羅し、最新技術の社会実装を一貫して支援する貴機構の役割は唯一無二で、どの事業を通じても環境問題に直接寄与できる点に強い魅力を感じている。◯◯学部で培った市場構造を俯瞰する視点と、現場で得られる知識を実務へと落とし込み、将来的には私にしか出せない独自の多角的な提案を打ち出したい。そして、革新的な技術の社会実装を迅速に行い、日本の産業競争力強化と持続可能な社会の実現を両立させたい。
- 以下の質問に対して、あなたの意見をその理由とともに600字以内で記入してください。質問：環境への負荷が少ない循環型社会の形成に向けて、NEDOとしてどのような取組が必要か、日本が抱える課題を一つ以上あげ、その解決策を提案せよ。
- 環境負荷の少ない循環型社会の形成に向け、私は貴機構が海洋マイクロプラスチックのリサイクル技術確立と生分解性プラスチックの国際的な普及に注力すべきだと考える。日本、および世界が抱える喫緊の課題の一つとして、海洋プラスチック汚染が挙げられる。特に、マイクロプラスチックは海洋生態系へ深刻な被害を及ぼすだけでなく、人体への蓄積影響も懸念されている。マイクロプラスチックについては未知の部分が多く、有効なリサイクル手段が存在しない。この課題に対して、既存のプラスチックの処理と将来の環境に配慮したプラスチックの開発という両面で環境に配慮した取り組みを行うことが、循環型社会への道のりになると考えている。貴機構には、現在取り組んでいる長期海洋生分解性プラスチックが安全性の面で確立されたのち、技術を、日本を起点にして国際的に普及させるための標準化を主導することが求められる。加えてマイクロプラスチックの人体への影響調査等の研究を促進し、その知見に基づいた再資源化技術の確立を支援することである。開発された技術の確立を、社会実装として国際的な制度設計へと繋げることが、真の循環型社会の形成には不可欠であり、貴機構が率先して取り組むべき事業だと考えている。経済学的な俯瞰的視座を持ち併せ、産学官のハブとなる貴機構がこの難題を牽引することで、日本の産業技術力を通じた地球規模の環境解決に貢献できると考えられる。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 管理系
富士ソフト
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 趣味特技を記載してください。
- ライブやフェスに行くことが趣味です。アイドルやバンドの音楽を生で楽しみ、会場の一体感を味わうことでリフレッシュしています。ダンスが特技で、チームの一員として全国大会に出場しました。
- 自己PRを記載してください。
- 私の強みは、環境や相手に応じてコミュニケーションを工夫できる点にある。◯◯助手として勤務する中で不安を抱える患者や高齢者、子どもなど幅広い世代と関わってきた。専門的な内容を分かりやすく伝えることを意識し、表情や仕草から不安を察しながら声かけを行った。また、聞き取りづらい方にはゆっくり話す、子どもには目線を合わせるなど相手に応じた対応を実践した。さらに放課後キッズクラブでは、子どもの個性や発達段階に合わせた関わりを行い保護者との信頼関係を築いた。これらの経験を活かし、周囲と協力しながら貢献したい。
- 富士ソフトを志望する理由を記載してください。
- IT技術を活かし顧客の業務や働き方をより良くする仕組みづくりに挑戦したいと考え志望した。父が長時間労働で家族との時間を十分に取れない姿を見て働き方が周囲にも影響を与えることを実感した。この経験から、柔軟な働き方を支える仕組みに携わりたいと考えている。貴社は独立系Slerとして幅広い業界に対し一貫した支援で課題解決を行っている点に魅力を感じた。多様な現場に寄り添い働く人を支える価値提供に貢献したい。
27年卒 | 総合職
日立ICTビジネスサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたは、会社説明会を視聴し当社のどのような点が印象に残りましたか？あなたの思う当社の印象や魅力について200字程度で教えてください。
- ◯◯を活用した充実した教育体制の説明が印象的だった。1年目にはビジネススキルやBPOに関する各種研修が組まれており、4年目まで好きな研修を自由に受け成長し続けることができる仕組みが整っている点に魅力を感じた。社会人としての基盤を丁寧に築きながら専門性を磨いていける環境は、日立グループの、人財を何よりの財産とする姿勢の表れだと感じ、自分の成長への志向と合致していると確信した。
- 第一希望・第二希望の職種をご選択ください。その職種を希望する理由を第一希望・第二希望それぞれ150字程度で教えてください。
- ◯◯において、◯◯で培った効率的なオペレーションの知見を活かし、業務の優先順位や手順の改善を提案した。結果として直後から県内2位の顧客満足度を記録した。現場の課題を発見し改善策を考えて実行するこの経験が、BPOデザイナーの役割と重なると感じ第一希望とした。
- 当社の採用HPの「社員インタビュー」に目を通したうえで、回答してください。 （1）あなたは、入社して3年後までにどのような成長を遂げていたいですか。 （2）その成長を遂げるために、入社後に頑張りたいと思っていることがあれば教えてください。合計200字程度で記述してください。
- 社員インタビューを読み、業務全体を見渡して最適化することが改善の鍵だという言葉が印象に残った。入社3年後までに、業務の目的を理解した上で改善提案ができるBPOデザイナーとしての基礎を確立したい。そのために入社後はまず正確な業務遂行を徹底しながら、周囲との信頼関係を築き、現場の課題を発見する観察力を磨いていきたい。
27年卒 | 総合コース
コーエーテクモホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと（400字）
- ◯◯サークルの大学祭担当として、不測の事態に直面したメンバーをまとめ、イベントを成功へ導きました。準備期間中、大学祭運営スタッフの活動停止という事態が発生しました。サークル員の意見を聞くと、本番の実施が不透明なことにより、練習のモチベーションを失っていたことが判明しました。そこで、メンバー一人一人と個別で丁寧に話し合う機会を設け、彼らの漠然とした不安を言語化することで精神面でのフォローを行いました。同時に、他の大学祭への参加を予備案として組み込んだスケジュールを再構築し、具体的な目標を提示することで、メンバーに安心感と新たなモチベーションを与えました。結果として、当初予定していた大学祭に出演することができ、チームとしての一体感も以前にも増して深まりました。この経験を通じて、不確実な状況下でも冷静に状況を分析し、メンバー個々の不安に寄り添いながら、具体的な解決策を提示する力を養いました。
- 志望理由（400字）
- 私は、ゲーム作品の価値を最大化し、多角的に広げたいと考え貴社を志望します。ゲーム制作において、プランナーが構想した「0から1」のアイディアを、具体的かつ魅力的な形へ昇華させる「1から10にする工程」が私の強みです。具体的には、シナリオ制作を通じた世界観の深掘りや、ライツビジネスの視点からIPの展開先を広げることで、作品の寿命と価値を数倍に膨らませたいと考えています。特に、他社IPとのコラボレーションに積極的な貴社において、異なる個性を掛け合わせることで生まれる相乗効果は、新たな顧客層の獲得に直結すると確信しています。ただ指示や企画案を待つだけではなく、自らも作品の価値を高める施策を積極的に提案し、クリエイターの想いが詰まった作品を世界中のファンへより深く、広く届けるべく尽力します。このような貴社の環境で、IPの可能性をどこまでも広げていきたいです。
- あなたの長所（150字）
- 私の長所は、人間関係の調整力です。所属している◯◯サークルでは、先輩、後輩問わず積極的に関わりに行くことで、橋渡し役となりました。結果、サークル活動が円滑になり、学年を超えて仲も深まっています。貴社でもこの力を生かし、部門間やチーム内での連携を円滑にすることで事業目標の達成に尽力していきます。
27年卒 | 総合職
フィード・ワン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全半角250文字以内）
- 家庭で手軽に作れる◯◯食品の開発を研究テーマとしている。少子高齢化に伴い、生活習慣病予防やフレイル対策の重要性が高まる一方で、市販の機能性食品は高価で継続しにくいという課題がある。本研究では、入手しやすい食材と簡便な調理法を条件に、血糖コントロールや筋量維持、腸内環境改善が期待されるレシピを作成する。文献調査と試作を重ねて栄養学的な根拠と実用性を検討し、日常の食生活に無理なく取り入れられる手法を模索する。最終的には、誰もが家庭で主体的に健康づくりを実践できる支援モデルの構築を目指す。
- あなたの強みについて、エピソードを交えて教えてください（全半角250～400文字以内）
- 私の強みである「相手が自主的に動けるように働きかける力」は、塾講師のアルバイトでの失敗経験を通じて身につけた。担当した生徒が「やる気が出ない」と悩み、私の指導にも反応が薄かった。当初の私は、熱意をもって教えれば成績は上がると考え、一方的に解説を重ねていた。しかし、授業中の様子を観察するうちに、生徒が指示された内容をこなすだけで、自分の考えを口にしないことに気づいた。そこで教室長や他講師に相談し、「まずは達成感を感じさせることが大切」と助言を受けた。学習内容を「一日30分の暗記」「一題ずつ理解を確認する」などの小さな目標に分け、達成ごとにシールを貼る“レベルアップ表”を導入した。また、苦手単元ではクイズ形式の復習を取り入れ、正解するとスタンプを押す仕組みにした。次第に生徒から「次はいつテストしてくれますか」と声をかけられるようになり、自ら学習計画を立てる姿勢が見られるまでに変化した。
- 強み写真の説明文（全半角40字以内）
- 私自身もtodoリストを導入しており、レベルアップするための必須アイテムだ。
27年卒 | R&D（開発・研究）
日産自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 「他のやらぬことを、やる」という貴社の理念と、EVのパイオニアとして社会課題に挑み続ける姿勢に強く共感し志望します。私は大学でEV向け非接触給電システムを研究しており、充電の煩わしさを完全に無くすことが次世代モビリティ普及の鍵だと確信しています。世界初の量産EVを世に出し常に常識を覆してきた貴社でなら、私のデータ解析力と現場に寄り添う対話力を最大限に活かし、充電インフラの概念を変えるような次世代EVの新たな当たり前を創り出せると考えています。
- 選択した部門及び職種を志望する動機と今後自身の専門性や経験をどのように日産自動車で活かせるか
- 研究開発部門を志望します。EVを真に普及させるには、航続距離だけでなく「充電のシームレス化」という価値を提供することが不可欠だと感じています。私は大学で「◯◯向け◯◯システムの高効率化」をテーマに、送受電時のエネルギー損失という課題に対し、統計手法を用いて膨大な実験データを解析し最適解を導く研究に取り組んできました。このデータに基づく論理的な課題解決アプローチと電気・電子工学の専門知見を活かし、貴社が推進する次世代EVのワイヤレス給電技術やインフラ連携の技術開発に貢献し、お客様にこれまでにないモビリティ体験を提供したいと考えています。
- 研究テーマの要約と研究の背景についてご記入ください。
- ◯◯向け◯◯システムの高効率化を目的とした研究を行っています。非接触給電はケーブル接続の手間を省く次世代技術として期待されていますが、電力伝送時のエネルギー損失が大きく実用化に向けた課題となっています。本研究では、様々な条件下における送受電の実験データを収集・解析することで損失の根本原因を特定し、コイルの配置や回路構成の最適化を図ることで、伝送効率の飛躍的な向上を目指しています
27年卒 | 総合職
日本農産工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に取り組んでいたことと、それらについての経験（成功や失敗など）が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかを教えてください。 600文字以下
- 私は、学部時代に◯◯の主将としての活動に力を入れて取り組みました。その中でも特に、部の資金難を解決した経験が現在の私の考えや行動に影響を与えました。 学校の支援制度変更とコロナ禍での交流断絶により、部は孤立し支援が滞っていました。そこで、「OBとの支援体制の再構築の協議」や、「外部支援制度の導入」を行いました。これらを実行する上で、「OBの部への関心の減少」と「支援制度に否定的な部員がいたこと」が課題でした。 私は、上記の課題に対し、「相手にとってのメリット」と「客観的な事実」を提示することで、OBの方々からの支援獲得と、部員の説得を達成しました。 第一に、関心が薄れていたOBに対しては、「繋がりを取り戻すメリット」を提示し泥臭く心を動かしました。 第二に、支援制度導入に否定的な部員には、「客観的な事実」で不安を払拭しました。未知の取り組みに対する心理的な壁を壊すため、当部と似た境遇で資金調達に成功した他大学の事例を提示し、部員からの同意と協力を獲得し、活動資金の捻出に成功しました。 このように、相手の立場に応じたメリットの提案と、事実に基づく論理的な説得という「思考と足」を使い分ける工夫により、周囲の意識を変え、組織を一つにまとめました。 これらの経験から、人を動かすためには「相手に寄り添うこと」と「客観的な事実」の両側面からのアプローチをするということを心掛けるようになりました。
- 学生時代にご自身が一番力を入れて取り組んでいた学業、ゼミ、研究活動を教えてください。 120文字以下
- 私は、現在大学院で行っている研究活動「テーマ： ◯◯」に力を入れています。記憶が脳内の何処で形成、保存されるのかを神経回路、神経活動レベルで解析しています。手と頭を動かし続けることの大切さを学びました。
- ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。 400文字以下
- 私の強みは、困難な状況でも妥協せず「泥臭く行動し抜く力」です。 大学院での記憶に関する研究で、既存の定説と真っ向から対立するデータを得た際にこの強みを発揮しました。 当初は周囲から測定ミスを疑われましたが、私は自身の実験結果を信じ、真実を突き止める決意をしました。 信憑性を実証するため、1日10時間以上研究室に籠もり、膨大な数の再現実験を泥臭く繰り返すことで、主観を排した客観的なデータを蓄積しました。 さらに、その結果と過去の文献を緻密に分析して独自の仮説を構築し、ゼミや個人的な対話を通じて教授や先輩へ粘り強く説明を重ねた結果、「面白い、良い仮説だ」と認めていただくことができました。 貴社の業務においても、未知の課題や困難な壁に対して決して諦めず、現場で泥臭く行動、対話を重ねることで周囲と信頼関係を築き、確実な成果の創出に貢献したいと考えております。
神奈川県の本選考の選考体験談
27年卒 | 販売職
ファンケル
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 複数社を比較した結果、より自分が働きたいと思える環境・職種を選択したため。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない
27年卒 | 販売職
ファンケル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- エリアマネージャー（？）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 交通費精算・アンケート記入→6人でアイスブレイク→3：3で別れて面接→集合して座談会
- 質問内容
- ・自己紹介と志望動機 ・事前に書いたアンケートに沿った質問 （勤務地、FANCLを知ったきっかけ、使用したことのある商品、利用したことのある店舗など人それぞれの質問） ・ESについての深掘り ・おすすめの化粧品について1分でプレゼン ・自分のプレゼンで良かった点、改善する点 ・逆質問
27年卒 | 販売職
ファンケル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- 質問内容
- ・自己紹介 ・周りからどんな人と言われるか ・店頭に行ったことがあるのか ・商品を使ったことがあるのか ・趣味特技 ・アルバイトで接客をしていてよかったこと ・学生時代の取り組みの深掘り ・大変だったこと ・逆質問
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の業界を第一志望にしていたことと、他で内定をもらったから
- 採用人数・倍率
- 6、70名ほど？
- 内定者の採用大学・学歴
- 様々
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 自己紹介がなかったので不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- 質問内容
- 最初はESに沿って面接官が気になることを聞かれる。 ・どんな事業に興味がある？何をやりたいか ・◯◯の勉強はいつから？ ・勉強はどんな感じ？ ・継続的に勉強することが大事だが？ ・志望業界、インフラ業界 ・意見が対立した時はどうする？ ・自分の意見が認められない時は？ ・リーダーシップが強いと思った、幼少期から？ 自分の意見が通らない時はどうする？認められない時は？ ・サークルの取り組みで大変だったこと ・残業は対応できるか ・忙しい部署だけど大丈夫？
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 不明
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- GPSという稀なテストだった。他のテストと形式がかなり異なり、対策できなかった。しかしあまり解けなくても通ったのでそこまで高い正答率はなくれもよさそう。
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長と現場のエンジニア
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたことの中でもチームで活動したことは何か。 →深掘りが結構あった。 ・入社後やりたいことは何か ・AIを使う場面はあるか ・SEの仕事はどんなイメージか。 ・苦手なこと ・逆質問
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 簡単な図形配置と性格検査
- 対策方法
- 特に対策することはない。自分が思ったように答えればいいと思う。
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 時期的にも早く、初めての内定ということもあり、他の企業も受け、落ちた場合に承諾する予定であった。
- 採用人数・倍率
- 把握していない
- 内定者の採用大学・学歴
- 把握していない
27年卒 | 技術系総合職
東邦チタニウム
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ・チタン事業部長 ・技術戦略本部長 ・技術開発センター所長 ・技術戦略部長 ・総務人事部長 ・総務人事部GM ・人事（司会）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに着いたら、内線で連絡する。その後、待合室に移動し、時間になったら面接が始まる。終了後は、待合室に戻り荷物思を持って退出する。
- 質問内容
- 司会からの質問 ・自己紹介 ・夏インターンの感想 ・志望動機 ・研究内容 役員からの質問 ・研究内容の深掘り→機械いじりの経験はあるか ・高校生活のこと（部活、成績など） ・大学時代のこと（院を選択した理由） ・趣味 ・バイト ・怒ることはあるか、その時どうするか。 研究内容に加え、趣味、バイトへの質問が多く、人柄についての掘り下げが多かったと感じた。 各役員から1、2問ほど質問があり、役員は順番で質問を行っていた。