兵庫県の本選考一覧

兵庫県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、兵庫県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 兵庫県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による兵庫県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、兵庫県の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

兵庫県の本選考について知る

過去に開催した兵庫県の本選考一覧

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旅行・観光

ホテルニューアワジ(グループ募集)

3.4
\経営難・廃業に陥った各地のホテルを再生する/各ホテルのコンセプトが分かる! | 業界注目の観光業界のパイオニアイベント
終了したイベントです

\経営難・廃業に陥った各地のホテルを再生する/各ホテルのコンセプトが分かる! | 業界注目の観光業界のパイオニア

学生からのクチコミ

就活生のことを考え、選考の後にホテル見学を行っていただき、たくさんお話をしてくださった。

セキノ興産ロゴ

商社

セキノ興産

【事務職/建材/メーカー/商社/創業87年/勤務地確約】金属外装材業界国内シェアNo,1、建材で人々の暮らしを守るセキノ興産の事務職イベント
終了したイベントです

【事務職/建材/メーカー/商社/創業87年/勤務地確約】金属外装材業界国内シェアNo,1、建材で人々の暮らしを守るセキノ興産の事務職

セキノ興産ロゴ

商社

セキノ興産

〈60分WEB説明会〉【職種・配属地確約/年間休日121日以上/福利厚生充実/定着率90%/完全週休2日制】人々の生活基盤を作る会社・セキノ興産!イベント
終了したイベントです

〈60分WEB説明会〉【職種・配属地確約/年間休日121日以上/福利厚生充実/定着率90%/完全週休2日制】人々の生活基盤を作る会社・セキノ興産!

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メーカー

カンツール

【早期選考直結│ニッチトップ企業】社会インフラBtoB商社の仕事が分かる30分WEB説明会 #業界No.1 #年間休日129日 #賞与年3回イベント
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【早期選考直結│ニッチトップ企業】社会インフラBtoB商社の仕事が分かる30分WEB説明会 #業界No.1 #年間休日129日 #賞与年3回

ワルツロゴ

商社

ワルツ

3.1
【28卒限定】会社説明会から早期選考へ!食の総合商社「ワルツ株式会社」を知る特別イベントイベント
終了したイベントです

【28卒限定】会社説明会から早期選考へ!食の総合商社「ワルツ株式会社」を知る特別イベント

学生からのクチコミ

事務の方から別部署の方まで、人事部でない社員の方もたくさん見えましたが、みなさんとても優しくて雰囲気の良い企業だなと感じました。ですが、今回訪問した本社の部署しかわからないのが残念だなと思います。

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旅行・観光

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3.4
 \経営難・廃業に陥った各地のホテルを再生する/各ホテルのコンセプトが分かる! | 業界注目の観光業界のパイオニアイベント
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学生からのクチコミ

就活生のことを考え、選考の後にホテル見学を行っていただき、たくさんお話をしてくださった。

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商社

セキノ興産

総合職営業【職種・配属地確約/年間休日121日以上/福利厚生充実/定着率90%/完全週休2日制】人々の生活基盤を作る会社・セキノ興産!イベント
終了したイベントです

総合職営業【職種・配属地確約/年間休日121日以上/福利厚生充実/定着率90%/完全週休2日制】人々の生活基盤を作る会社・セキノ興産!

プラップジャパンロゴ

広告・マスコミ

プラップジャパン

3.9
【年内での内定獲得可能!選考直結オンライン説明会】企画立案~実行までワンストップで手掛ける戦略的PRに強みをもつスタンダード上場大手PR会社イベント
終了したイベントです

【年内での内定獲得可能!選考直結オンライン説明会】企画立案~実行までワンストップで手掛ける戦略的PRに強みをもつスタンダード上場大手PR会社

学生からのクチコミ

本当に暖かく優しく、ウェルカムな雰囲気を作ってくださっていた。

日研トータルソーシングロゴ

人材・教育

日研トータルソーシング

3.4
【28卒】『安定』も『挑戦』も大手メーカー×日研で実現するハイクラスエンジニア!エンジニア経験者が登壇する「リアル」を覗けるプレミアWEB説明会【理系】イベント
終了したイベントです

【28卒】『安定』も『挑戦』も大手メーカー×日研で実現するハイクラスエンジニア!エンジニア経験者が登壇する「リアル」を覗けるプレミアWEB説明会【理系】

学生からのクチコミ

文系の社員が約8割いらっしゃいます。工場での勤務ですが、文系理系関係なく務めることができます。社内イベントもあり、旅行やゲームなどがあり、イベントで楽しむこともできます。 先輩のインタビューを文字と写真で紹介されました。現場の業務をイメージすることができました。

ワルツロゴ

商社

ワルツ

3.1
【28卒限定】会社説明会から早期選考へ!食の総合商社「ワルツ株式会社」を知る特別イベントイベント
終了したイベントです

【28卒限定】会社説明会から早期選考へ!食の総合商社「ワルツ株式会社」を知る特別イベント

学生からのクチコミ

事務の方から別部署の方まで、人事部でない社員の方もたくさん見えましたが、みなさんとても優しくて雰囲気の良い企業だなと感じました。ですが、今回訪問した本社の部署しかわからないのが残念だなと思います。

兵庫県の本選考のクチコミ

兵庫県の本選考の選考対策について知る

兵庫県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 生産職

JCRファーマ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
資格・スキル※100字以内
◯◯免許(◯◯)、TOEIC Listening & Reading Test ◯◯点
趣味・特技※100字以内
小学1年生から12年間◯◯部に所属し、中学・高校時には副主将を務めた。この12年間で精神的な強さを身に付け、チームワークの大切さを学んだ。現在は年20回程各地に赴きJリーグ観戦を行っている。
あなたの研究内容もしくはゼミで学んでいることを教えてください。※200字以内
◯◯の新規生産法の確立に取り組んでいる。ワクチン成分として◯◯に着目し、◯◯を用いて◯◯を生産している。研究室での既存研究よりも、用いる抗原タンパク質の種類を減らすことで生産法の簡略化を図り、より迅速かつ安全なワクチン生産が可能になると考えている。また、抗原タンパク質に◯◯を導入することで、品質の向上を目指している。
27年卒 | 技術系

神戸製鋼所

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
神戸製鋼で実現したいこと
私の原動力は、自らの役割を最後まで全うする強い責任感であるため、社会貢献性の高い課題解決への貢献を目指している。具体的には、世界初の技術開発を通じて、環境問題などの社会課題を根本から解決したい。貴社は、鉄・アルミ・銅といった素材と、それを加工する機械、両方の技術を有しており、加えてものづくりの上流から下流まで関われる環境であると認識している。そのため、貴社でこそ、社会課題の部分的な改善ではなく、システム全体を変える大きな挑戦ができると考えた。入社後は、困難な壁にぶつかっても逃げずに挑み続ける責任感を武器に、リーダーシップを発揮することで新しい技術開発をリードしたい。また、部活動で学んだ互いの強みで助け合う姿勢で、素材や機械といった異分野の専門家を繋ぐ役割を果たし、チームの力を最大化させることで、社会に不可欠なオンリーワンの製品を創り出したい。
学生生活でチャレンジしたこと
私は在学中、◯◯の理論に基づいた◯◯センサ開発の研究に挑戦した。研究開始当初は先行研究がなく、測定理論の構築から着手する必要があった。私はこの困難な課題に対して、日々小さなPDCAサイクルを回しながら試行錯誤を繰り返し、地道に小さな成功を積み重ねた。また、国内外の論文を読み、開発職の方に積極的にアドバイスを求めたりと、幅広い情報収集も行った。その結果、実用的なセンサの開発へと至り、測定理論の構築からセンサ設計、学術論文の執筆に至るまで一貫して取り組むことができた。ここから、小さな成功を地道に積み重ねることが、最終的に大きな成果や目標達成に繋がると実感し、自身の創造力と粘り強さを発揮できたことは大きな自信に繋がった。これらの経験から、前例のない課題に挑むときこそ、多くの試行錯誤を恐れず、雑多にでも手を動かしてみることが重要であるということを学んだ。
クラブ、サークル、アルバイト等 課外活動での集団行動の経験
◯◯部主将として、コロナ禍での活動継続と部員の意欲維持に挑んだ経験がある。当時はコロナ禍のため厳しい活動制限があり、思うように部活動を行えなかった。しかし、「部員の活動の場を守る」という責任感から、準備や消毒の手順を整理した「独自のチェックリスト」を作成し、感染防止を徹底することで活動時間を確保した。また、顧問や幹部と緻密に連携することで、日々変化する状況下で臨機応変に行動することを心掛けた。さらに、進行を優先しがちな自身の弱みを補うため、対話力のある部員を副リーダーに登用した。ハード面の仕組み作りと、ソフト面の相互補完体制により、メンバーが一人も欠けることなく、さらに他の部よりも活動時間を確保することができた。この経験から、異なる強みを持つ仲間と「相互補完」し合うことで、組織として個人の限界を超えた成果が出せると学んだ。
27年卒 | 事務系総合職

ノーリツ

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
ゼミテーマを教えてください
法学ゼミにおける判例に基づいた法的議論と論理的思考力の探求
ゼミ内容を教えてください
判例に基づき法的議論を行うゼミに所属している。多角的な視点から論理を組み立て、相手の主張を理解した上で自身の見解を述べる論理的ディベートを重ね、課題に対する本質的な解決策を模索する経験を積んだ。
ゼミの設定理由を教えてください
意見が対立する複雑な問題に対し、客観的根拠と多角的な視点を持って論理的にアプローチする力を養うためだ。異なる価値観を持つ相手とも誠実に対話し、最善の合意形成を図る姿勢を身につけたいと考え選択した。
27年卒 | 営業

六甲バター

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
弊社の商品を一つ選び、営業として取引先に提案するとしたら、【どの商品】を【誰】に【どのような価値を伝え】、【どのように販売したい】ですか。400字
私が営業として提案する商品は、六甲バターの「おいしく健康ベビー つぶっと果実 ベリーミックス」です。ターゲットは一人暮らしの大学生で、「これ一個で朝食が完成する」という価値を伝え、販売方法としては、スーパーやコンビニのヨーグルト売り場の横にクロス陳列し、パンやフルーツと一緒に「朝食セット」として提案します。私がこの商品に注目した理由は、誰でも簡単に栄養を摂取できる点です。大学生は朝食を抜きがちで、コンビニのパンやおにぎりで済ませる人が多く、健康に関心があっても調理の手間を感じる学生は少なくありません。この商品は、ベリー入りで味も楽しめ、手軽においしく栄養を補給できるため、忙しい朝でも活用できます。また常温でも取り扱えるため、朝買い層にも提案しやすく、朝食セットとして陳列することで、学生にとって「おいしく健康な朝食の選択肢」として定着させることができると考えます。
将来的に 1.海外営業 と 2.マーケティング企画 に挑戦してみたい方は以下いずれかの質問に回答して下さい。両方挑戦してみたい方は1.2.の両方に回答して下さい。1.中期経営計画2027に基づき「アジアNo,1のプロセスチーズメーカ」になるために弊社の海外営業で挑戦したいことは何ですか。2.あなたなら弊社の商品を販売するためにどのようなマーケティング企画やサービスを行いますか。400字
私が貴社の海外営業で挑戦したいことは、大学で学んだ国際経済論のローカライズの知見を実践に活かし、現地市場に根ざしたチーズの需要創出を通じて「アジアNo.1のプロセスチーズメーカー」の実現に貢献することです。食文化や価値観が異なるアジア各国では、画一的なアプローチではなく、消費者一人ひとりの声を丁寧に捉えることが重要だと考えています。そのため、まずは営業として試食や販促活動、お客様との対話を積み重ね、現地ニーズを深く読み解く力を磨きたいです。その上で、大学で学んだローカライズの知見と現地での実務経験を掛け合わせ、マーケティングや商品企画にも関わりながら、各国の文化や健康志向に寄り添った商品開発に貢献したいと考えています。貴社のチーズを軸に健康価値と日本の食文化の魅力を世界へ発信し、現地市場でのブランド価値の定着に貢献することで、貴社のアジア展開を力強く推進する人材へと成長してまいります。
弊社の商品の中であなたが思う【課題点】とその【改善策】を教えて下さい。
六甲バターのベビーチーズは手軽に食べられる点が魅力ですが、固形商品中心で通学中や作業中など手が塞がる場面での栄養補給には利便性が十分ではない点が課題です。そこで液体タイプのチーズ飲料を開発することで、子どもから高齢者まで幅広い年代が、トレーニングや学習、作業中でも手軽に栄養を摂れる選択肢を増やします。固形商品と併せ、多様なシーンでチーズの価値を提供できる商品とします。
27年卒 | 総合職

加藤産業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
趣味・特技について、100文字以内で簡潔に記載ください。
週に一度はカラオケに行き、気分転換をしています。AI分析や自身の歌声を録音して改善点を確認し、歌唱力の高い方の動画を参考に研究しています。現在は採点◯◯点を目標に、楽しく向上心を持ち取り組んでいます。
今までに高い成果を出した事柄について、あなたが果たした役割や行動を詳しく書いてください。
私は学業において、学部◯◯人中上位◯◯人に与えられる成績優秀者に2年連続で選出されました。この成果の背景には、自分の特性を理解し計画的に取り組む力があります。膨大な授業課題を前にすると着手に時間がかかる特性があったため、課題期限から逆算したスケジュール作成と、翌日のTo Doリスト作成を習慣化しました。この方法で段階的に課題を進め、余裕を持って完成させることができました。目標達成に向けて綿密な計画を立て、それを一つずつ着実に実行することが、私の強みです。
あなたの成長につながった失敗経験について
大学一回生で授業の一環として参加した◯◯短期留学では、約◯◯名と共に行動する中で安心感から日本語を使い、環境から逃げてしまい現地の方と英語で交流できませんでした。この経験から、環境に身を置くだけでは成長できず、自ら挑戦する姿勢が重要だと学びました。そこで行動力と自信を付けるため、大学三回生時に一人で◯◯留学に挑戦しました。前回の失敗を踏まえ、日本語を使えない多国籍の環境で現地学生と積極的に話すことができ、貴重な経験となりました。
27年卒 | 事務職

植田製油

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになる。そうしたもの、◯◯が持つとされる効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には600名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
自己PR
私を一言で表すと◯◯である。相手の声に耳を傾け、本質的なニーズを捉えた上で柔軟に行動することができる。◯◯と◯◯を目的とした◯◯の企画運営に挑戦した。しかし実行するにあたり、不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという2つの課題があった。私は企画責任者として、100名にアンケートを実施し、ルールを明確に設定した。また参加者を集めるために、地域団体の協力を得てポスターやSNSを活用し、◯◯が環境負荷軽減につながる意義を発信した。結果、目標の4倍である400名以上の参加につながった。また実施後の調査で高評価を得て、今後も継続して開催される取り組みとなった。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。
学生時代に最も打ち込んだこと
◯◯で周囲の力を最大限に引き出し、チームを目標達成へ導いた経験である。◯◯により練習時間が大きく制限され、全国大会出場という目標の実現が危ぶまれたことが背景にあった。焦りや不安が広がる中、サブリーダーとしてチームの力を一つにまとめる必要があると考え、仲間一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに注力した。まず◯◯で個別面談を行い、不安や悩みを丁寧に受け止めた。その上で◯◯を◯◯する仕組みを整え、練習の継続性を確保した。さらに練習後には互いの良い点を伝え合うルールを設け、強みを認め合える雰囲気づくりを意識した。結果としてチームの士気が高まり、全国大会で入賞を果たすことができた。この経験から、困難な状況であっても仲間を信じ続けること、◯◯は新たな挑戦の機会であり、柔軟な発想と行動が道を切り拓くと実感した。今後も協働を重ねながら目標達成に向けて粘り強く様々なことに挑んでいきたい。
27年卒 | 研究開発職

ノエビア

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
クラブ・サークル・課外活動
学部生の時に◯◯を中心に活動する◯◯部に所属していた。3年生で幹部を務め、美術として新入生勧誘用の立て看板や定期演奏会用のパンフレット等を作成し、部活動の広報に貢献した。
「働くうえで大切にしたい」と思う価値や姿勢について教えてください。
主体的に行動し可能性を広げることを大切にしたい。この価値観は主体性を欠いて失敗した大学受験の反省から生まれた。大学では自ら選択し行動すると決意して選んだ部活動で、練習に励むだけでなく世代を問わず部員と対話を深め、仲間と一つの目標に取り組む尊さを実感した。また、自己決定を貫ける大学生活を通じ、自ら考え行動する習慣が身についた。この価値観を持ち、研究職においても自ら課題を見出し主体的に挑戦し続けたい。
これまでの経験の中で、「うまくいかなかったこと」や「後悔していること」について教えてください。
私は研究室での論文紹介の際、質問に対して納得してもらえる回答ができなかったことを後悔している。これは、質問されたレベルまで深く考えられていなかったことが原因だと考えた。これを解消するため、あらゆる視点で論文を読み、疑問点を意識して論文紹介の資料作りに取り組んだ。その結果、紹介後の質問を想定でき、質問者が納得のいく回答をすることができた。この経験を通じ、疑問を解決する力が得られたと感じている。
27年卒 | 総合職コース(事務)

本州四国連絡高速道路

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
志望動機
高速道路を通じて人々の暮らしと社会基盤を支え、地域と地域をつなぐことで新たな価値を創出したいという想いがあるからだ。積雪の多い地域で育った私は、予防的な通行止めや工事による渋滞に不満を感じた経験がある。しかしそれらが事故や災害を未然に防ぎ、命と生活を守るための重要な取り組みであると知り、安全を最優先に社会を支える役割の大きさを実感した。中でも貴社の単なる移動インフラにとどまらず、本州と四国を結ぶ橋梁を通じて人とモノに加えて、電気や通信などのライフラインも支えることで、瀬戸内という一体の地域をつなぎ創り出している点に魅力を感じた。入社後は地域や関係機関と連携し、観光施策を通じて人の流れを生み出すことで地域の魅力を発信したい。また防災や老朽化対策の取り組みを社会に伝えることで、安心して利用できる道路の価値を高めたい。将来は貴社ならではのネットワークを活かし、地域全体の持続的な発展に貢献したい。
最近関心のあること
放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見たとき、少し寂しいがどこか懐かしいような不思議な感情を抱いた経験はないだろうか。私は映画『8番出口』を観た際、こうした〇〇に共通する感覚に疑問を持ったことをきっかけに関心を抱いた。その後ゼミのメンバーや教授に共有したところ、多くの人が同様の感覚を抱いていることが分かり、教授からの助言も受けて研究テーマとして取り組むこととなった。こうしたものは〇〇と呼ばれ、その効果を実証的に解明し、マーケティングや広告への応用可能性を検証している。具体的には有料のアンケートツールを用いて600名規模の実証実験を行い、統計的な分析を重ねた。結果、〇〇が喚起する〇〇という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内報告会では賞をいただき、現在は海外学会での発表に向けて研究の質の向上に努めている。
自己PRを記入してください。
私を一言で表すと〇〇である。相手の声に耳を傾け、本質的なニーズを捉えた上で柔軟に行動することができる。〇〇と〇〇の負担軽減を目的とした〇〇の企画運営に挑戦した。しかし実行するにあたり、不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという2つの課題があった。私は企画責任者として、100名にアンケートを実施し、ルールを明確に設定した。また参加者を集めるために、地域団体の協力を得てポスターやSNSを活用し、〇〇が環境負荷軽減につながる意義を発信した。結果、目標の4倍である400名以上の参加につながった。また実施後の調査で高評価を得て、今後も継続して開催される取り組みとなった。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。
27年卒 | プライマリー職

尼崎信用金庫

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
大学での研究課題
私は大学では会計学を専攻し、ゼミでは簿記や財務諸表分析について学んでいます。基礎となる簿記の知識を身につけた上で、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書の三表を用いて企業の収益性や安全性、成長性について分析していました。また、実際の企業データを用いて同業他社比較を行い、各社の強みや特徴を数字から見つけることにも取り組みました。さらに、複数年度のデータを見比べることで業績が伸びている部分や変化の流れを読み取り、企業ごとの違いが生まれる背景を理解することを意識して分析を進めました。こうした学びを通じて、数字から企業の姿をより正確に捉える視点を培いました。
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、ゼミでのグループリーダーとしての取り組みです。簿記や財務諸表分析を学ぶ中でグループ発表1位を目指していましたが、議論では発言量や理解度に差があるという課題がありました。そこで私は◯◯、◯◯、◯◯、◯◯という4つのルールを設定しました。これにより議論が活性化し、小テストでも理解度の差が縮まりました。その結果、発表では1位を獲得できました。この経験から、課題を構造的に捉え、改善策を仕組みとして定着させる大切さを学びました。
金融業界および当金庫に興味を持ったきっかけ
私は生まれ育った地元兵庫を支えたいと思い、地域に根差してお客様を支える信用金庫を志望しています。地域のお店が減少したり経営が厳しくなる姿を目にし、地元の中小企業や個人のお客様の課題を解決し、地域を支えたいと強く感じるようになりました。貴庫は通常の業務に加え「あまちゃん・しんちゃんプロジェクト」を通じ多様な面から地域貢献に取り組んでおり、その中でも特に各店舗が地域ごとのニーズに応える活動に魅力を感じています。私は税務署でのアルバイトで、お客様一人ひとりに寄り添い丁寧に対応する姿勢を培いました。この力を活かし、地域に寄り添いながら課題解決に取り組み、地元を支える存在として貢献したいと考えています。
27年卒 | プログラマー、システムエンジニア

トラストブレイン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
志望動機
私が貴社を志望する理由は、医療・物流・制御といった社会や人々の生活を支える分野に対し、ITを通じて課題解決に貢献できる点に魅力を感じたからです。私はスーパーでのアルバイトにおいて、品出し作業の効率化やセルフレジ導入による業務の変化を経験し、現場の課題を仕組みによって改善することの重要性を実感しました。この経験から、利用者や現場で働く人の負担を減らし、より良い環境を支えるITに携わりたいと考えるようになりました。貴社はシステムの提案から開発、運用保守まで一貫して関わり、お客様の要望に柔軟に対応している点に強みがあると感じています。入社後は、文系出身であることに甘えず、IT知識を着実に身につけながら、相手の立場に立って課題を捉えられるSEを目指したいです。
自己PR
私の強みは、課題を見つけ、改善に向けて行動できる力です。大学1年生から続けているスーパーのアルバイトでは、品出し作業が時間内に終わらないことが課題でした。そこで私は、作業が早い先輩の動きを観察し、売り場とバックヤードを何度も往復していることが時間のロスにつながっていると気づきました。その後、不足している商品を事前にメモし、台車でまとめて運ぶよう工夫した結果、作業時間を約30分短縮することができました。この経験から、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、現状を観察し、より良い方法を考えて行動することの大切さを学びました。貴社に入社後も、まずは基礎知識を着実に身につけ、周囲と協力しながら課題解決に貢献していきたいです。
学生時代に最も打ち込んだこと
私が学生時代に最も力を入れたことは、ゼミ活動で小学生に◯◯の楽しさを伝える活動です。私たちの班は、小学生に◯◯や◯◯などを体験してもらう企画を行いました。しかし当初は、口頭説明だけではルールが伝わりにくく、子どもたちが積極的に参加できないという課題がありました。そこで、イラストや写真を使った説明資料を作成し、実演を交えながら説明するよう改善しました。また、個人プレーが中心になっていたため、作戦会議の時間を設け、チームで声を掛け合える雰囲気づくりにも取り組みました。その結果、子どもたちからは「楽しかった」という声を多くもらうことができました。この経験から、相手の立場に立って伝え方を工夫すること、チームで協力して成果を出すことの大切さを学びました。

兵庫県の本選考の選考体験談

27年卒 | 営業職

伊藤ハム

内定 本選考
法政大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の企業から内定が来たため
採用人数・倍率
2026年入社は75名。営業職・生産技術職・システム職を合わせた採用実績
内定者の採用大学・学歴
関関同立を中心に、国公立・私立大学など幅広い大学から採用されています
27年卒 | 営業職

伊藤ハム

面接 本選考
法政大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方、営業部長の方
会場到着から選考終了までの流れ
到着→交通費精算→入室→開始→終了
質問内容
企業を決める基準、入社後何をしたいから加工食品量販店営業のイメージ、自己PR、ガクチカ深掘り、アルバイト、大変だったこと、強み、活かした経験、選考状況 人柄やコミュニケーション能力を見ているところがありました。
27年卒 | 営業職

伊藤ハム

面接 本選考
法政大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方、営業職の方
会場到着から選考終了までの流れ
接続→開始→終了
質問内容
アルバイトについて、深掘り、趣味特技について、深掘り、ゼミについての深掘り、サークルについての深掘り、就職活動状況、なぜこの業界が、食肉と加工食品事業どちらがいいか、転勤や体調面について、なぜ営業職なのか、加工食品は食べてる?、他者へとの関わりで気をつけていること
27年卒 | 営業職

伊藤ハム

面接 本選考
法政大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
AIのためなし
会場到着から選考終了までの流れ
接続→開始→終了
質問内容
志望動機、ガクチカ、自己PR、頑張ったこと、挫折経験など 質問は簡単なものです。AIなのでAI面接官が質問をし、それに対してこちらが回答(録音)する形です。答えた内容から1.2問深掘りがあります。質問はスキップすることができます。
27年卒 | 営業職

伊藤ハム

WEBテスト 本選考
法政大学・文系
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語 約15~20分 非言語 約15~20分 性格 約20分程度
対策方法
SPIの対策本を繰り返し解き、特に非言語問題は時間内に素早く解けるよう、問題形式と解法に慣れておく。
27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

リクルーター面談 本選考
非公開・文系
経緯
最終面接後に部屋を移動して行われた
会場到着から選考終了までの流れ
最終面接後に人事の方に案内され、終了後に退場。
質問内容
最初に選考に対する感想を聞かれ、その後は前回の人事面談とほぼ同じ内容でした。他社の就職活動状況に進展があるか、川崎重工から内定をもらった場合に他社の内定をどうするかといった質問をされました。 最後に、川崎重工では防衛省向けの航空機なども製造しているため、その点について抵抗がないかどうかの確認がありました。
27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅〜ベテランの現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、受付で会場の案内を受けて待機しました。その後、人事の方に呼ばれて会議室へ移動し、人事の方との面談を行いました。面談終了後、そのまま退場しました。
質問内容
・自己紹介 ・メーカー業界の志望理由 ・川崎重工の志望理由 上記3つをまとめて聞かれたため、端的に回答することが難しく、普段からそんなに長く話すのかと指摘されてしまいました。 ・カンパニーの志望理由 ・職種の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問
27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

リクルーター面談 本選考
非公開・文系
経緯
最終面接前に参加必須だった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
実質的にOB訪問のような形式だったため、学生側から社員の方に質問をする時間が中心でした。OB社員と人事の方は、面談後も学生について情報共有をしているようだったので、最後まで気を抜かず、丁寧に受け答えすることを意識しました。 また、希望していたカンパニーの社員の方ではなかったため、特定のカンパニーに関する質問ではなく、川崎重工そのものについての質問や、社員の方の就職活動について質問しました。
27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

リクルーター面談 本選考
非公開・文系
経緯
最終面接前に参加することが必須だった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
人事の方との面談では、就職活動に関する質問が中心でした。 ・志望業界について 業界を絞らず、幅広く見ている ・就職活動の軸について 挑戦できる環境があること ・他社の選考状況について ・逆質問 逆質問の時間が長かったので事前に準備すると良いと思います。
27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事と現場の社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
質問内容
面接では基本的に学生時代に力を入れたことが中心で、一つのエピソードについてかなり深く掘り下げられました。志望動機も聞かれましたが、ESの記載内容を確認される程度ですぐに終了しました。最後に逆質問の時間が設けられていたため、あらかじめ準備していた志望動機にうまく繋がるような質問を投げかけ、意欲をアピールしました。