東海の本選考一覧
東海の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、東海の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 東海の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東海の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東海の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 技術系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。
- 私は◯◯のアルバイトにおいて、「お客様満足度アンケート平均4.5以上を安定的に取る」という目標を掲げて取り組んだ。 当初は業務をこなすことで精一杯で、評価は4.0前後に留まっていた。そこで私は、単なる接客技術の問題ではなく、「お客様ごとのニーズ把握不足」が原因だと考えた。 まず◯◯の高評価コメントを分析し、共通点を整理した。その結果、◯◯のお客様と会話重視のお客様で対応を変えていることに気づいた。そこで私は、スタート前の雑談やプレースタイル観察からタイプを判断し、アドバイス量や声掛けの頻度を意識的に調整するようにした。 さらに、◯◯に自らフィードバックを求め、改善を重ねた。 結果として、3か月後には平均評価4.6を達成し、指名も増加した。この経験から、目の前の業務をこなすのではなく、目的から逆算して行動を設計する重要性を学んだ。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
- 私が最も苦労した点は、お客様一人ひとり求めている接客が異なり、「正解が一つではない」ことだった。距離や番手のアドバイスを多く求める方もいれば、会話を楽しみたい方、静かにプレーに集中したい方もいる。自分の型を押し付けるだけでは高評価にはつながらず、評価が安定しないことに悩んだ。 そこで私は、まず高評価を得ている先輩のラウンドに同行し、声掛けのタイミングや会話の内容を観察・分析した。そして共通点を整理すると、「事前の情報収集」と「相手の反応を見た柔軟な対応」が鍵であると分かった。 そこで私は、スタート前に必ず雑談を通して◯◯や今日の目標を聞き出し、プレー中も表情や反応を観察して声掛けの量を調整することを徹底した。また、月に一度、同期同士で良かった対応や失敗事例を共有する場を提案し、互いにフィードバックし合う仕組みを作った。 その結果、接客の質が安定し、満足度評価は向上した。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を仕組み化する力を身につけた。
- 結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。（150文字以下）
- デンソーの一次選考は通過しました。自分の経験を具体的な行動と成果で示せた点が評価されたと感じます。一方で、志望度の伝え方には改善の余地があると学びました。今後は企業理解をさらに深め、より説得力のある発信を心掛けます。
27年卒 | IT系
アテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 『弊社の印象について教えてください。』
- 私が受けた印象は、技術者を単に派遣する会社というより、幅広い領域を横断して顧客の開発課題を組織で解きにいく開発パートナーだという点です。ソフトウェアだけでなく機械・電気まで含めて体制を組み、必要に応じて自社拠点で受託もできるので、個人の腕一本ではなく総合力で価値を出していると感じました。説明の中で、機密管理や手順の徹底に触れられており、ITでも車載制御や通信など止められない領域で、品質と再現性を重視する文化だと受け取りました。面談では、配属後のフォローやキャリア相談の仕組みも話題に出て、若手でも段階的に任せてもらい、上流工程にも挑戦しつつ学び続ける人を前提にした会社だと感じ、安心感がありました。
- 『あなたの一番良かった時期と悪かった時期について教えてください。』
- 一番良かった時期は、友人と小規模ですが◯◯を受託し、公開後の運用まで責任を持って回せるようになった時期です。特に独自ドメインのDNS設定やSSL化で詰まった経験を、調べて仮説検証し、手順書として残してチームに共有できた時は、自分の学びが仕組みに変わる感覚がありました。問い合わせ対応も、原因の切り分けを先にやってから説明するようにすると、相手の不安が減ると分かり、運用の価値を実感しました。逆に一番悪かった時期は、納品直前に表示崩れと設定ミスが重なり、夜通しで復旧対応をした時です。その反省から、変更前のバックアップ、切り戻し手順、確認観点を事前に用意し、以降は障害が起きても落ち着いて対応できるようになりました。
- 『志望動機を教えてください。』
- 私が貴社を志望する理由は、制御ソフトや通信・ネットワーク構築まで含めた幅広い技術領域で、社会の当たり前を支える開発に関われると感じたからです。私は◯◯の公開・運用で、基盤が不安定だと良い成果物でも価値が届かないと痛感しました。貴社は自動車分野を中心に、止められないシステムを品質と手順で支える姿勢が強く、さらに研修や資格支援で基礎から育てる前提があるので、未経験でも伸びる余地が大きいと考えました。そこでIT系としてまずはテスト・評価や障害切り分けから入り、原因分析と再発防止までやり切る力を身につけたいです。入社後はC言語とネットワーク基礎を固め、将来的には運用視点を持った設計・改善提案までできるエンジニアを目指します。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（長所・特徴など）
- 私は成果が出ない状況でも原因を考え、改善を重ね続ける粘り強い人間です。この強みは大学時代に所属していた◯◯部での競技成績が半年ほど停滞する状況を打開した経験を通して発揮されました。過去の記録を振り返る中で、前半は一定のペースで◯◯一方、後半で大きく失速する傾向があることに気づきました。そこで体力不足が課題であると考え、週9回の全体練習に加え、◯◯を用いた自主練習に取り組み、心肺機能と筋持久力の強化を図りました。継続できなければ成果にはつながらないと考え、1回10分程度で終えられる内容に調整し、疲労が溜まった練習後も継続できる形を工夫しました。その結果、後半での失速が改善されたことで、記録の停滞を打開することができました。また、同一課題に4年間粘り強く向き合った結果、◯◯を入部当初から引退時までで約1分短縮することができました。この強みは成果がすぐに表れない場面でも試行錯誤を重ね続ける開発業務において必ず活かせると考えています。
- 現在の健康状態
- 良好
- 得意な科目及び研究課題
- 私は「◯◯」をテーマに研究を行っています。◯◯は◯◯役割を担っており、◯◯を左右する重要な形質です。◯◯には、◯◯と、◯◯の二種類があります。コムギなどの畑作物は◯◯を形成できないため、洪水時には酸素不足による生育不良になりやすい一方、イネは両方の◯◯を形成できるため、湛水環境に適応しています。◯◯遺伝子の変異体を作製し、野生型と変異体で◯◯を比較解析しました。その結果、◯◯ことを明らかにしました。本研究で得られる知見は、◯◯に向けた基礎的知見となり、◯◯に貢献できると考えています。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
浜名湖電装
エントリーシート（ES） 本選考
静岡文化芸術大学・文系
- 当社を志望した理由と入社後実現したいこと
- 貴社のホーンが、異常や危険を知らせる「安全の要」として世界中の命を支えている点に強く惹かれ、志望いたします。私は海外を訪れた際、インフラが未整備な地域ほど、ホーンの「音」が信号機以上に人々の命を守る最後の砦となっている光景を目の当たりにし、その社会的価値に心を揺さぶられました。この「当たり前の安全」を追求する貴社の姿勢を、人事の立場から支えたいと考えています。私は◯◯マネージャーや学生団体のメンターとして、一人ひとりに真摯に向き合い、挑戦を後押しすることに大きなやりがいを感じてきました。この「伴走する力」を活かし、育成から採用、定着まで一貫して社員を支え、誰もが安心して最大限の力を発揮できる環境を整えたいです。志を同じくする社員が誇りを持って輝ける組織をつくることで、世界トップクラスの品質と安全を守り抜く貴社の経営基盤を、人事の側面からより強固にすることに貢献いたします。
- 学業面で学生時代に最も力を入れて取り組んだ事柄 ※「目標、どのように周囲を巻き込み活動したか、その結果、振り返っての所感」など具体的に記入
- ○○系ゼミで行った、◯◯を対象とする「○○」に関する研究です。目標は、○○などで形成される○○と現地の実態との差異を、現地調査を通じて明らかにすることでした。約30カ国を訪れた自身の経験から本テーマを設定し、現地でのインタビューや参与観察を行うため、○○に参加しました。参加者○○名の発言内容や行動、周囲の環境を記録・整理しながら考察を深めました。その結果、○○や○○の進展により、○○を通じた○○が実態と乖離していることを確認しました。また、○○といった○○による○○が、○○に大きな影響を与えることも明らかになりました。本研究を通じて、先入観に頼らず、現場での関わりから一次情報を得て考察する重要性を学びました。入社後はこの姿勢を活かし、現場の声を踏まえた正確な事務業務で組織を支えていきます。
- 学業面以外（アルバイト、サークル、趣味など）で学生時代に最も力を入れて取り組んだ事柄 ※「目標、どのように周囲を巻き込み活動したか、その結果、振り返っての所感」など具体的に記入
- ◯◯のメンターとして、担当学生と「優勝」を目指した経験です。○○人の応募から選ばれた○○名に対し、個別にメンターが付きました。担当学生は「○○」という強い想いはありましたが、内容は抽象的で、発表に自信を持てずにいました。そこで私は、まず彼女の原体験や価値観を丁寧に聞き出し、情報を整理することから始めました。毎週の面談では雑談を通して本音を引き出せる関係づくりを意識し、その上でプレゼンの構成や時間配分を共に練り上げました。さらに、周囲の仲間や友人にも発表を聞いてもらい、多角的な助言を回収して改善を重ねました。こうした周囲を巻き込んだ準備により、本番では想いの伝わる発表となり、通過順位の○○位から○○位まで上げることができました。この経験で培った「相手の意図を汲み取る力」と「課題整理力」を活かし、事務職として組織を円滑にサポートしたいと考えています。
27年卒 | 事務職
小島プレス工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 希望職種
- 「一人ひとりの挑戦を支え、組織の力を最大化したい」と考え人事職を志望します。◯◯部のマネージャーとして選手の目標達成に伴走した経験に加え、夢を追う人のメンターとして、挑戦者の成長を支えてきました。これらの経験から培った相手に寄り添う傾聴力や伴走力を活かし、社員の悩みや志に真摯に向き合い、個々が最大限に力を発揮できる環境を整えることで、貴社の持続的な発展に大きく貢献したいと考えています。
- 最も困難だった経験
- ◯◯での一人旅中、クレジットカードの支払いの不具合により長距離バスに乗れない窮地に陥りました。現金もなく言葉も通じにくい環境でしたが、焦ることなく「解決策はある」と現状を分析しました。 まずは駅員や通行人に粘り強く声をかけ、情報を収集しました。自力での移動が困難だと判断すると即座に方針を切り替え、同じ方向へ向かう人を探して交渉した結果、相乗りを提案してもらい無事に目的地に辿り着くことができました。 この経験から、不測の事態でも冷静に状況を整理し、解決の糸口を見出す力を培いました。事務職においても、状況を的確に把握して先読みし、着実な対応で組織の円滑な運営に貢献していきます。
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯の夢を語るコンテストのメンターとして、◯◯名の応募から選ばれた学生を通過段階の◯◯位から◯◯位へ導きました。担当した学生は強い想いを持つ一方で、内容が抽象的で自信を持てずにいました。 私はまず、丁寧な聞き取りで彼女の原体験を深掘りし、混在していた情報を整理して論理的な構成へ組み直しました。また、毎週の面談で信頼関係を築き、本音を引き出すことで、彼女自身の言葉で表現できるよう伴走しました。 この結果、本番では想いが伝わる発表となり、大幅な順位向上に貢献できました。この経験で培った「相手の意図を汲み取る力」と「情報の整理能力」を活かし、事務職として組織を円滑に支えたいと考えています。
27年卒 | 営業系
NEC静岡ビジネス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- NEC静岡ビジネスに興味を持ったきっかけ
- 身内がNECプラットフォームズの◯◯事業所に勤務しており、業務の関係で静岡の拠点にも度々赴いておりました。身近にいた◯◯から、貴社の仕事内容や社風について勧められたことが、興味を持ったきっかけです。
- どのような職種で、分野で活躍したいかイメージがある方は教えてください
- 営業職や人事職などに興味があります。
- どのような業界・職種を中心に就職活動をしていますか？理由なども聞かせてください
- 製造業を中心に営業職や人事職を志望しており、日本のモノづくりを支えたいという想いと、学生時代に過ごした静岡県◯◯部で働きたいという強い希望があります。
27年卒 | 営業企画職
トクラス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 現時点であなたが希望する職種をお選びください。
- 営業
- 選んだ職種であなたが取り組みたいことは何ですか？「その他」を選んだ方は、職種名を明記したうえでご記入ください。
- 営業企画として、現場の声や市場動向を多角的に分析し、納得感のある戦略立案に取り組みたいです。メンターを経験で培った「相手の意図を汲み取る力」を活かして営業担当者や販売店の課題を深く理解し、「整理する力」で本質的な課題を特定します。現場の状況を反映した施策を展開することで、営業活動の効率化とトクラス製品の価値向上を図り、組織の円滑な運営と事業成長を支える土台となることを目指します。
- 設問1で「営業」「ショールーム」などの営業系職種を選択した方にお伺いします。現時点でのご希望に近い募集コースをお選びください。※コース内容についてはマイナビ2027をご確認ください。
- 営業企画職 地域限定コース
27年卒 | 営業
ローランド ディー．ジー．
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 学生時代に最も力を入れたことは、文化人類学系のゼミで、◯◯を対象に「観光イメージの変容」を研究したことです。これまで約30カ国を訪れた経験から、現地の姿が事前にSNSで抱く印象と異なる点に関心を持ち、このテーマを選びました。現地理解を深めるため、海外ワークショップに参加し、インタビューや参与観察を通じて17名を対象に調査を実施しました。その結果、メディアを通じた固定観念が、都市化・観光化の進展によって覆される様子を目の当たりにし、現地の人々との交流や空気、音、匂いといった「五感で得られる体験」が、個人の印象形成に極めて大きな影響を与えることを学びました。この経験から、先入観にとらわれず自ら現場に足を運び、一次情報に触れることの重要性を実感しました。入社後はこの主体性を活かし、データや既存情報に加えて「現場の声」を大切にしながら、貴社の価値創造に貢献していきたいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、継続的に実行する「計画力」です。その証として、大学在学中に30カ国以上を渡航し、そのうち10カ国を一人で訪れました。大学入学時に「30カ国渡航」という目標を立てた際、費用や学業との両立の難しさから現実的に困難だと言われましたが、計画と管理次第で可能だと考えました。具体的には、学業に支障が出ない範囲で複数のアルバイトを行い、収支や時間を管理しながら資金を確保しました。また、航空券や移動手段を比較し、費用・時間・安全性を踏まえて最適な移動計画を立てました。その結果、無理なく目標を達成することができました。この経験から、状況を把握しながら優先順位を調整し、計画を着実に遂行する力を身につけました。入社後は、この計画力と実行力を活かし、顧客ごとの課題や商談の進捗を的確に管理しながら、最適な提案を継続的に行うことで、信頼関係の構築や価値創造に貢献していきます。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯の夢を語るコンテストでメンターを務め、担当学生を6位から2位に導いた経験です。300人の応募者から勝ち進んだ8名にメンターがつきます。彼女は「服で世界を元気にしたい」という強い想いはありましたが、内容が抽象的で、発表に自信を持てずにいました。そこで私は、まず彼女の原体験や価値観を丁寧に聞き出し、情報を整理することから始めました。毎週の面談では雑談を通して本音を引き出せる関係づくりを意識し、その上でプレゼンの構成や時間配分を一緒に練り上げました。さらに、学生団体の仲間や友人にも発表を聞いてもらい、多角的なフィードバックを回収して改善を重ねました。こうした周囲を巻き込んだ準備により、本番では想いの伝わる発表となり、順位向上に貢献することができました。この経験で培った「相手の意図を汲み取る力」と「情報や課題を整理する力」を活かし、相手の思いに寄り添った営業活動を行っていきます。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く実行する「計画力」です。その証として、◯◯カ国以上を渡航し、◯◯カ国を一人で踏破した経験があります。大学入学時に「◯◯カ国渡航」という目標を掲げましたが、費用面や学業との両立の難しさから現実的ではないと言われました。それでも、計画次第で実現できると考え、挑戦を決意しました。具体的には二つの点を意識しました。一つ目は、学業に支障が出ない範囲でアルバイトを二つ掛け持ちし、収支を管理しながら資金を確保したことです。二つ目は、航空券や移動手段を比較検討し、費用・時間・安全性を踏まえた最適な移動ルートを設計したことです。これにより、◯◯カ国渡航を成し遂げることができました。この経験から、目標に向かって継続的に行動する力と、計画を立てて実行する力を身につけました。入社後は、この計画力を活かし、目標から逆算した戦略的なアプローチと徹底した進捗管理を行うことで、貴社の製品価値をより多くの食卓へ届け、事業成長に貢献します。
- 現在の健康状況
- 良好。非常に健康です。 異国の地での生活を通じ、環境変化に対する適応力とタフな身体を養いました。これまで大きな病気や怪我で活動を休止したことはなく、社会人としても健康を維持しながら、貴社の事業展開に即戦力として貢献できる状態です。
- 得意な科目及び研究課題
- フィールドワークを中心とした学びを得意としており、現在は◯◯学系のゼミで◯◯を対象とした研究に取り組んでいます。これまで約◯◯カ国を訪れた経験から、現地の姿が事前のSNSの印象と異なることに興味を持ち、このテーマを選びました。現地でのインタビューや参与観察を行うために海外ワークショップに参加し、◯◯名の参加者を対象に調査を実施しました。その結果、メディアを通じた固定観念が、現地の都市化・観光化によって覆される様子を目の当たりにし、現地の人々との交流や空気、音、匂いといった「五感で感じる要素」が、個人の抱く印象に極めて大きな影響を与えることを学びました。この経験から、先入観にとらわれず自ら現場に足を運び、一次情報に触れることの重要性を強く実感しています。入社後は、この主体性を活かし、データや既存の情報だけに頼るのではなく、常に「現場の声」を大切にしながら、貴社での価値創造に貢献していきます。
27年卒 | 管理系
武蔵精密工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室での取り組み
- ◯◯系のゼミで、◯◯を対象に「◯◯イメージの変容」について研究しています。これまで約◯◯カ国を訪れた経験から、現地の姿が事前のSNSの印象と異なることに興味を持ちました。そこで、現地でのインタビューや参与観察を行うために海外ワークショップに参加し、◯◯名の参加者を対象に調査を実施しました。その結果、メディアを通じた固定観念が、現地の都市化・観光化によって覆される様子を目の当たりにし、現地の人々との交流や音、匂いといった「五感で感じる要素」が、個人の抱く印象に極めて大きな影響を与えることを学びました。この経験から、先入観にとらわれず自ら現場に足を運ぶことの重要性を強く実感しました。
- 当社に応募する理由と入社後にやりたいこと
- 80年以上にわたり磨かれた精密鍛造技術と一貫生産体制により品質を徹底して追求する貴社の姿勢に惹かれ志望しました。伝統的なギヤ製造で培った知見をEV領域や「icuco」「Waphyto」などの新規事業へ迅速に展開し、自動車業界の枠を超えた挑戦に強く感銘を受けています。私は人事として働きやすい環境づくりに貢献したいです。高校時代は◯◯部マネージーャーとして◯◯名の選手の練習計画・メンタル面・体調管理を個別に支援し、チーム全体の目標達成率を高めた経験があります。また学生団体ではメンターとして挑戦者の強みを引き出し、継続的な対話を通じて不安の解消や行動変容を促す役割を担いました。これらを通じ「個の核を見極め、成長できる土壌を整える力」を培いました。貴社の80周年ムービーで拝見した、国境を越えて共に挑戦する「ONE MUSASHI」の精神に深く共感しています。人事として、多様な人材が挑戦し続けられる環境を整え、グローバル拠点間の連携を促進したいです。自身の海外経験も活かし、「ONE MUSASHI」を体現しながら社員の成長を人事面から支え抜きます。
- 自己PR
- 私の強みは、目標を達成するまで粘り強く実行しきる「行動力」です。その証として、これまで◯◯カ国以上を渡航し、◯◯カ国を一人で踏破した経験があります。大学入学時に「◯◯カ国渡航」という高い目標を掲げました。周囲からは費用面や学業との両立の難しさから「現実的ではない」と言われましたが、成長の機会だと捉え挑戦を決意しました。そこで、私はアルバイトを2つ掛け持ちし、徹底した資金管理を行いつつ、航空券や移動手段を比較検討して最も効率的ルート設計を自ら行いました。また、一人旅で予期せぬトラブルに直面した際も、立ち止まらず現地の人に積極的に声をかけ、柔軟に行動して解決に導きました。この経験で、課題を分析し最適な解を導く力と最後までやり遂げる行動力を身につけました。入社後はこの行動力と課題解決力を活かし、未知の課題にも前向きに挑戦しながら、チームとともに成果を創出し、貴社の事業成長に貢献したいです。
東海の本選考の選考体験談
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員一名、人事担当者一名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後受付。控室に案内される。隣の部屋が面接に私用する部屋だったので控室から直接入室。40分ほど面談を行った後、合否には関係ないという案内の元人事との面談が別室にて実施。こちらも40分ほどかかったように思います。全部で1時間半ほど
- 質問内容
- 志望動機 鈴与の印象（社員の印象含めて） なぜ物流企業を志望するのか なぜ鈴与なのか 静岡との接点は 静岡勤務についての印象 学生時代に力を入れたことについて深堀りも含めて 自分がそれぞれどのような思いや考えを持っているのかを論理的に回答した。 人事面談に関しては人生での挫折経験や、性格が裏目に出た経験の有無。その原体験など。
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中年男性社員との面談。人事の何らかの役職につかれていた方だったように思います。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入るとそのままシームレスに始まります。夏のインターンに参加していたのでその感想などから質問が始まり、特に付加ぼるような質問はされずスムーズに終わりました。
- 質問内容
- 夏のインターンの感想。 物流企業へのイメージg変わったことなどを挙げてお話ししました。 志望順位の変化。 自分のやりたいことができるかもしれないと当時は感じていたので、すこし自分の志望度が上がった旨を回答
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語表現、数的処理、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれおおよそ30問前後だったように思います。
- 対策方法
- 何の準備もいらないものだと感じました。性格診断はちゃんと読んで回答しないと意図と逆の回答をしてしまうかも。
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
内定 本選考
愛知大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第1志望の企業だったため。夏のインターンからとても素敵な会社だなと思っていて、早期選考から申し込んでいた。職場体験を経てその思いはさらに強まった。最終選考まで雰囲気はビジネスライクというより人肌を感じられるコミュニケーションが多かった。温もりを大切にしたいと思っている私にはピッタリだと感じた。
- 内定後の課題の有無
- 読書感想文
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
面接 本選考
愛知大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、専務、その他役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ･会場到着 ･発表 ･ローテーション面談 ･選考終了
- 質問内容
- ■質問 他社でも接客業はできるけど、それでも本当に当社で働きたいですか？なぜ？ ■回答 他社でも接客業ができる事実は認めつつも、職場体験を通して感じた内定先の温もりに感動した点を話し他社と差別化し、想いを伝えた。
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
イベント 本選考
愛知大学・文系
- 内容
- 実際に現場で働くことで、共に働く社員の人柄や大切にしている想いや価値観など、会社のリアルを実体験した。
- 注意した点・感想
- 注意した点としては、良いコンディションで臨むために前日は早く就寝した。また、事前に理念や当日の動きを自分なりに予習、イメトレをした。感想としては、多くのお客様で賑やかな日曜日に参加させていただいたことでよりリアルな、普段の職場の空気感を体感することができたと思います。体験前は店舗以外の部署での仕事のやりがいを感じられるのか不安だったけれど、実体験することでそのモヤモヤも解消されるどころか、安心に変わりました。当日は付きっきりで社員の方が業務を教えてくださりました。
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
リクルーター面談 本選考
愛知大学・文系
- 経緯
- 前回のグループディスカッション（早期選考）内で行ったWebテストのフィードバックや、今の志望状況を確認するための面談でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでなし。
- 質問内容
- ■質問 Webテストの結果をみて今どう思いますか？ ■回答 向上意欲があまり足りないという分析結果には、反省すべきと同時に納得もしてしまいました。自分が得意な分野に落ち着いてしまい、成長を止めてしまっている面があったと思うので真摯にこの結果は受け止めつつ見直していきたいです。
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
WEBテスト 本選考
愛知大学・文系
- 試験科目
- 言語･非言語･数学
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳細には覚えていないがおそらく言語15分計数15分
- 対策方法
- 大学のSPI対策講座を取っていたのでそれを概観して1、2回解いていた。
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
グループディスカッション（GD） 本選考
愛知大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ･会場到着 ･アイスブレイク、フラフープチャレンジ ･GD ･フィードバック ･選考終了
- GDのテーマ・お題
- あまり覚えていないので申し訳ないですが、たしか「イベント運営をどこで、なにを行うか」「繁盛させるための工夫は？」みたいなやつです。
- GDの手順
- ･メンバーがなんのイベントをやりたいと思っているのか、ざっと聞く ･その中から条件にあうものを選び、他のメンバーの案も合流できないか試行錯誤する ･運営費などを試算 ･発表用紙に記入 ･だれがどこを発表するか分担する ･発表する
26年卒 | 総合職
長坂養蜂場
リクルーター面談 本選考
愛知大学・文系
- 経緯
- 6月になり「就活が始まるぞ」という雰囲気が友人間でなんとなく漂い始め、なんとなく入れたオファーボックスというアプリを経由しオファーをいただいたのが経緯です。初めの面談だったので、人となりを知るためのカジュアル面談でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでなし
- 質問内容
- ■質問 なぜオファーを受けてくれましたか？ ■回答 就活を始めたばかりでまだなんにも分かりませんが、接客をしたいという気持ちはあったのでそれに長坂養蜂場さんはマッチするかなと思ったので受けさせていただきました。 ■質問 なにかいまアルバイトはしてますか？ ■回答 はい。映画館で2年間アルバイトしています。最近は研修を任されることが増えました。新人さんにどう伝えれば伸びるか、どうアドバイスしてあげればその子のためになるのかあなど、新たな段階で考え、悩むことが多いです。