千葉県の本選考一覧
千葉県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、千葉県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 千葉県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による千葉県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、千葉県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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千葉県の本選考のクチコミ
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千葉県の本選考の選考対策について知る
千葉県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以内）
- 私は、企業選びにおいて、人々に幸せを提供できる仕事ができることを大切にしています。特に、食品メーカーの開発職として食卓に新たな価値を提供したいと考えています。中学から大学まで部活動に打ち込み、厳しい練習の後に美味しい食事をとることで、心身ともに前向きになれることを実感しました。この経験から、安全で美味しい食品を安定して届けることは、人々の生活に寄り添い、日常の幸せを生み出す重要な役割を担っていると考えるようになりました。 なかでも貴社が料理の味の基盤となる醤油を通じて多くの人の食卓を長年支えてきた点に魅力を感じています。また、醤油の味をいち早く科学的に解明し、品質の安定と美味しさを追求してきた姿勢に惹かれました。部活動で培った粘り強さを活かして新たな価値創造に貢献したいと考え、志望しています。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。
- 学習塾のアルバイトで、体験授業からの入会率の低さという課題に対してバイトリーダーとして改善に取り組んだ。以前から教室の課題であり、その原因を生徒一人ひとりに合わせたプラン作成が出来ていないことだと分析した。一人ひとりに対してPDCAを回し続ける改善を行った結果、入会率が個人としては○○%を維持し、全体でも○○%以上を継続出来ている。自分が得意とすることが社会の役に立てていると実感できている。
- ゼミでの活動
- ゼミ活動では、主に◯◯を研究しており、◯◯という取り組みの企画・運営をしている。学生が活動の主体となり、地域と◯◯を繋げる活動を行うことで、地域貢献と人と人を繋げる感動を味わうことができており、現在は◯◯という取り組みにも力をいれている。
- 志望動機
- 就職活動をするうえで、人を笑顔に出来る仕事がしたいと考え、幼い頃から家族でよく訪れているイオンモールで人を笑顔にしたいと考え、志望しました。多世代の人が訪れる場所で、幼い頃は特にワクワクした高揚感が強かったことを覚えています。より多くの人に笑顔になってもらえる商業施設で活躍できる人材になりたいと思っています。
26年卒 | 事務系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 【志望理由】企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以内）
- 私は企業を選ぶ際に、自分自身が好きと思える商品を扱っていること、そして、挑戦することが出来る環境があるということを大切にしています。私はアルバイトの経験から食を通じて１人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えているため、自分自身が好きと思える商品こそ、より多くの方に届けたいと考えています。また、私は目標に向かって全力で取り組めるという強みがあるため、働く上でも目標を設定し、積極的に挑戦していきたいと考えています。貴社を志望する理由は、日本の食卓には欠かすことの出来ない「醤油」や「つゆ」を展開し続けているに魅力を感じたからです。また、容器に特徴のある鮮度生活シリーズやかつおだしが主流の濃縮つゆマーケットに昆布つゆを展開するなど、新しいことに挑戦し続けているという点にも魅力を感じています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 【クラブ・サークル】クラブ・サークルの活動日・活動内容をご記入ください。（50文字以内）
- 週三回程度、○○人規模の○○部にて、台本から出演まで自分たちが行う○○を行っていた。
- 【志望理由】企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以内）
- 「世界の人においしさと健康を届けること」を大切にしている。私の研究室に所属する◯◯人の先輩の息子さんが栄養失調で体調がすぐれないという話を聞き、世界には不健康な暮らしを余儀なくされている現状を知った。 貴社は日本の食文化の「醤油」を生かし、おいしさの面のみならず、核酸関連産業により医療面でも人々の健康に寄与している。アメリカに工場を設立するなど海外展開に注力している国際性を持つ貴社ならば、食品と医薬品の二つの側面から世界中の人々の健康増進に貢献できると考えた。 また醤油のフレーバー効果に興味を持った。私は「だし」が持つ風味の豊かさに感銘を受け、現在の大学を受験し、○○について研究を行っている。よって入社後は微生物の可能性を香りの面で広げ、より風味の豊かな製品を作りたい。
- あなたは他人からどんなタイプと言われますか。 またあなたが最も他人に自慢できるところは何ですか。（自己PR）（手書き400字前後）
- 私は周囲から「目標に向けて粘り強く突き進むタイプ」といわれる。私の強みは「苦手なことにも挑戦し、強みにするため多角的なアプローチができること」だ。コロナ禍でみた外国紹介の動画にて異文化を知ることの面白さを感じた。英語には苦手意識があったが、異文化理解には必須だと感じ、3つの観点から英語習得に取り組んだ。 （1）苦手意識の改善：オンライン英会話や音読を行い、TOEICスコアを200点伸ばした。 （2）反復と習慣づけ：○○部に入部し、○○を行った。実用的な英語だけでなく○○の○○にも柔軟に対応できる度胸も身につけた。 （3）日常的な使用：研究室で留学生のサポート係に立候補し、日常生活のサポートを行った。さらに、日本人メンバーとの壁をなくすために異文化について学べる交流イベントを開催するなど、お互いの緊張感をなくすよう心掛けた。 結果、英語に対する苦手意識をなくし、英語の楽しさを感じられるようになった。さらに○○で、自身の研究内容について英語で○○を行い、○○に贈られる○○を受賞した。この経験から仕事で壁にぶつかった際も様々な観点からアプローチすることで、乗り越えることができると確信している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | ビジネス
ZOZO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたらしさ（30文字以下）
- 私は自分自身で考えて行動することができる人間です。
- 最も発揮できたと思う経験（200文字以下）
- 中学時代◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げ、日々練習に取り組んでいました。目標達成のために私は週に一度メンバー全員でチームの弱点を話し合う機会を設け、そこで明らかとなった弱点を克服するための練習を顧問の先生に提案しました。その案を実行し、問題点が出た場合にはメンバーのアドバイスを参考に改善しました。その結果、効率良く技術を向上させることができ、目標であった◯◯大会出場を達成することができました。
- あなたらしさ（30文字以下）
- 私は問題を的確に解決することができる人間です。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務・管理系
ＪＡＬカーゴサービス
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- 当社を志望した理由について教えてください。（300字以内）
- 私は世界中の誰もが貨物を授受できる社会を支えたく、貴社を志望する。1年間の◯◯滞在中に日本から◯◯冊の書籍を取り寄せた際、距離があっても手元へ届く確実性と迅速性に航空物流の必要性を実感した。貴社は、医薬品・精密機器・危険物など高度な取り扱いを要する貨物を、国際基準に則り温度・衝撃管理を徹底している。また、成田空港に複数温度帯の定温庫を有する約5.7万㎡の物流施設を活用し、貨物特性に応じた管理体制に魅力を感じた。大学院では電子商取引市場を調査し、傾聴力を発揮して議事録の週平均発言件数を3件→◯◯件に増やした。培った傾聴力で送り主の要望や貨物条件を的確に把握し、安全な航空物流に貢献したい。
- これまでに最も力を入れて取り組んだ事柄を、箇条書きで3つ挙げてください。
- ・リスニング力不足を改善し、4年間でTOEICのスコアを◯◯→◯◯点に向上させたこと ・3ヶ月間に渡り、◯◯と◯◯と共に◯◯の◯◯企業「◯◯」のマーケティング分析を行ったこと ・高校時代の◯◯部で、◯◯県団体戦ベスト◯◯を目指して2年半で◯◯時間以上練習したこと
- 上記どれか1つについて、なぜ力を注いだのか（理由）、どのように乗り越えたのか（行動）、何を得たのか（結果）など具体的に教えてください。（200字以内）
- リスニング力不足を解消して、海外のビジネスニュースを字幕なしで聞き取りたかったため力を注いだ。具体的に、往復2時間の通学時間を利用して、17冊の英単語帳と◯◯冊のフレーズ集を暗記して、語彙力を強化した。また、週5回ある◯◯人講師による英会話に3年間参加して、発信できる英語を習得した。その結果、苦手だったリスニングパートでは常に◯◯割を取得でき、◯◯政策や◯◯のニュースを理解できるようになった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由（350字）
- 食で人々の食卓を豊かにできることを大切にしている。私自身、食事はただ食べる時間ではなく家族や友人と会話が弾み、安心して笑え合える大切な時間だと考えている。 私は醤油で料理を彩り、世界中の食卓を賑やかにしたく貴社を志望する。◯◯人の友人が◯◯で初めて醤油を口にし、スパイスとは違う深い旨味に感動した姿を見て、国や文化の違いを超えて醤油は料理の味わいを広げることを体感した。貴社は和風調味料を中心に、ご当地グルメやだしを使用した特別注文品を提供し、地域の食文化に合わせて新しい味を作り出している。◯◯で◯◯を研究し、◯◯人への調査から顧客満足度を向上させて顧客ニーズを掘り起こす分析力を養った。貴社では食品海外営業職として、現地の味覚に合う醤油造りを調査して、世界中の食卓を彩らせたい。
26年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由（企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醬油の志望理由）
- 企業理念に共感し、仲間と共に使命感を持って働けるかを大切にしています。私は、「食」を通じて人々の健康と笑顔に貢献したいという思いがあり、会社の一員として働く上で、自分と会社と仲間の思いが一致する必要があると考えています。また、いかにこの思いを実現するために会社全体が本気になれるかが重要だと考えています。そんな中、「世界中の食卓に安全で安心なおいしさをお届けし、一人でも多くの方を笑顔にしたい。」という貴社の思いに大変共感しました。さらに、醤油の製造で得た知見を活かし、医薬品原料や診断薬へと応用させる技術力の高さにも魅力を感じました。「おいしさ」を追求するべく調味料界に革新を起こしてきた貴社であれば、古き良き伝統を守りつつ、失敗を恐れずに果敢に挑戦することで、この思いが実現できると考えています。
- あなたは他人からどんなタイプといわれるか？また、あなたが最も他人に自慢できるところは何か？
- 【人を巻き込む力がある】明るい性格と行動力を持つためだと考えています。大学3回生のときには、コロナで中止になった新入生オリエンテーションの代わりに、学科遠足を企画して実現させた経験があります。挑戦せずに後悔したくないという思いから、様々なことに果敢に取り組むようにしています。 【努力家】向上心と責任感を持つためだと考えています。何事にも当事者意識を持つ性格から、これまで研究・サークル活動・ボランティア活動・アルバイトなどにおいて目標に向かって計画を立て、実行することを繰り返してきました。
- 趣味や好きなスポーツなどお書きください
- 趣味：Vlogづくり 旅行が好きなことから、主に旅行中の様子を撮影し、字幕や音楽などを付けて編集しています。動画づくりの楽しさを味わえるだけでなく、思い出として残せることから、かれこれ2年半以上続けています。 好きなスポーツ：スキー 重心の位置を変えるだけで好きな方向へ進むことができるからです。目の前の状況や気分に合わせて臨機応変に滑ることができ、毎回、道が変わるのが楽しいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
イオンモール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由と入社後携わりたいこと
- 地域コミュニティの中核施設を創る貴社でモール運営に携わり、地域の人々が豊かで地域に誇りを持って生活できるようにするために真献したいと考え志望する。私の地元ではイオンモールができたことで暮らしが大幅に豊かになり、他地域の人に地元を紹介すると「イオンモールがあるところだよね｣と言われることが多かったことから、地域に与える影響を強く実感している。そのような貴社に入社することができたら、営業担当として地域で活躍されている人や団体とともにモールを盛り上げ、地域の繋がりのきっかけとなるようなモールづくりに貢献したい。
- チームで目標に向かって取り組む上での役割
- チームではリーダーとしてメンバーをサポートしながら目標に導く役割を担うことが多い。学園祭実行委員会では○○○○を管理する部署で○○年間活動をしてきた。本番まではメール作業など地道な仕事が多い中で約○○人のチーームメンバーのモチベーションを維持してもらうことが課題であった。そこで、リーダーとして積極的にメンバー一人ー人とコミュニケーションを取り、それぞれのモチベーションや要望に応じて仕事の割り振りを行った。また、メンバーとの意見交換の中で本番をイメージすることがモチベーション維持に繋がると考え、、実際に屋外で本番に行う巡回の仕事のシミュレーションを行った。このようにメンバーと向き合い満足して活動してもらえるよう努めた結果、定例会への出席率が除々に上がり、チーム一丸となって学園祭を成功させることができた。
- 就職活動における軸（3つ）
- ・地域社会に貢献できる点 ・長いキャリアの中でも常に学び成長し続けられる環境が整っている点 ・調整力が活かせる点
6 人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 | 営業職
三協フロンテア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。
- 私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残すことができず、下のチームに留まっていました。 そこで私は、競争を勝ち抜くために、自分だけの「武器」を徹底的に磨くことを決意しました。それが、以前から得意としていた◯◯というプレーでした。 私は自主練習として、◯◯の基礎練習を毎日欠かさず反復しました。また、どうすれば実践で活かせるかを考え、ビデオで自身のプレーを細かくチェックし、フォームの修正を続けました。その結果、他にはない、インパクトを残せる自分だけの強みを確立することができました。 ある時、試合でその◯◯を決めたことがきっかけとなり、プレーが評価され、徐々に上のチームへ昇格することができました。このような地道な努力や、チームのために体を張る献身的な姿勢が認められ、3年生の時には指導者から「君の強みはチームの力になる」と評価していただきました。 その結果、3年生の秋に公式戦出場を果たすことができました。この経験から、たとえ結果がすぐに出なくても、目標に向かって努力を継続できる忍耐力を得たと自負しております。
千葉県の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付で名前を伝え、人事の方が会場まで案内してくれる。その後、グループに分かれて着席。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ジョブでは、EPC体感ワークに取り組みました。本ワークでは、プラント建設におけるEPC（設計・調達・建設）の一連の流れを疑似的に体験し、各工程の役割や相互関係、意思決定の重要性について学びました。限られた条件の中で最適な判断を行う難しさや、部門間連携の重要性を実感しました。
- ワークの具体的な手順
- 本ワークでは、1年を1ターンとして設定し、各ターンごとに機材の発注計画を立案し、設計・調達・建設の工程を進めました。顧客が設定した期限内にプラント建設を完了させることを目標に、コストや納期、リスクを考慮しながら意思決定を行う業務内容でした。
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- ミキワメ
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語と係数まとめて30分程度
- 対策方法
- スピードを意識して解きました。また、問題集をきちんと一周して臨めば問題なく高得点が取れると思います。
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 海外駐在が避けられないことや、駐在先がほとんどインドである事。また、同じ業界において給与などの待遇が良い企業から内定を頂いたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員レベル
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 海上で名前を伝えて人事を待つ。人事の方と1時間程度会話し、会議室に案内されて面接スタート
- 質問内容
- 志望動機 学生時代に力を入れたこと 研究内容 上記3つについてそれぞれの深堀 他社の選考状況（インターンや早期選考） 印象的だった他社のインターン どんなことを実際にしたのか、成果は？など 東洋エンジニアリングについての印象 逆質問
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1名・社員2名（役職不明）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと・志望理由・研究内容をまとめて5分で話す。 それぞれについて深堀 研究テーマを選んだ理由 志望部署に必要なスキルは？（今持っている力で） 学生時代に力を入れたことで反対意見は出た？ 逆質問
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
内定 本選考
明治大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 転勤が多い
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCHからニッコマ
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
面接 本選考
明治大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室→筆記試験→面接
- 質問内容
- 志望動機 私は「人々の生活に密着し、直接関わることで笑顔を届けたい」という軸を持っており、地域に根差し「お客様第一」を貫く貴社の理念に強く共感し志望いたしました。 飲食店のアルバイトでは、お客様一人ひとりのニーズを汲み取る接客に努めました。その結果、お客様から喜んでいただけた経験が私の原動力となっています。この経験から、社会人になってもお客様に笑顔を届ける仕事につきたいと思うようになりました。 入社後は、私の強みである「相手の立場に立って物事を考える力」を活かし、変化するお客様の期待を察知した売場づくりに貢献したいと考えています。多様なライフスタイルに寄り添う貴社において、現場でのコミュニケーションを大切にしながら、地域の豊かな暮らしを支えるパートナーとして成長し、貢献していく所存です。 就職活動の軸 お客様と直接関わり、人々の生活を豊かにできる仕事 その軸はいつ・どんな経験から生まれましたか？ →飲食アルバイトを始めた際、お客様と直接コミュニケーションをとったり接客することで、自分の行った接客に喜んでいる姿を直接見れることにやりがいを感じた。 志望業界 小売、インフラ、toCの食品メーカー イオンの良い点悪い点 衣食住全てが揃い、ワンストップで買い物が完結する利便性は、貴社の最大の魅力だと感じました。その一方で、店舗の規模が大きい分、お客様によっては目的の売場を探しにくく、買い物が大変になるという課題もあると感じています。 印象に残った売り場・売り方 特定の売り場というよりも、全売り場で共通して見られたお客様への配慮が最も印象に残っています。それは、商品が手に取りやすい陳列や、季節の移り変わりに合わせた分かりやすい売り場作りといった、目立たない細部への工夫です。この細部にまで行き渡ったお客様目線に、貴社の『お客様第一』の理念が深く根付いていることを実感しました。 行きたい売り場とその理由 グロサリー（加工食品） 私がトップバリューで1番好きな商品がおこめでつくったふんわりパンです。◯◯がアレルギーを持っていて、食事が制限されていましたが、このパンのおかげで◯◯の食事の幅が広がりました。また私自身も初めて食べた時このパンの美味しさにとても驚きアレルギーに対応しているだけでなく美味しさも追求している点に感動しました。将来的には商品開発にも携わり人々の食の幅広げたいと考えているので、この思いの原点であるグロサリー部門を担当したいです。 今後のキャリア 私は食品部門にて、お客様の日常に寄り添い、買い物が楽しみになる売場づくりに挑戦したいです。衣食住の中でも特に生活に不可欠な「食」を通じて地域に貢献したいと考えています。また食品売り場における貴社の徹底した「お客様第一」の陳列は印象に残りました。入社後は、飲食アルバイトで培った「相手の立場に立つ力」を活かし、季節にあった商品や多くのお客様から愛されている商品の陳列を特に徹底し、手に取りやすい環境を整えます。そして将来的には、地域の声を敏感に汲み取った売場展開を行い、◯◯店舗のように、地域のお客様から長く愛される店舗の顔となることを目指します。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
筆記テスト 本選考
明治大学・文系
- 試験科目
- 論述「最も心動かされた購買行動」
- 各科目の問題数と制限時間
- 1問 10分
- 対策方法
- 企業研究をして、トップバリューの好きな商品と理由を書けるようにする。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
面接 本選考
明治大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- インナー部門出身の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続
- 質問内容
- 学生時代力を入れたこと：◯◯を行いました。当初は見栄えの良さに偏った提案をしていましたが上司に「店の魅力と違う」と却下され、成果を出せずにいました。諦めずに課題の根本原因を探るため現場に足繁く通い、◯◯の方々と対話を重ねた結果、何気ない会話の中に隠れたお客様の声や、◯◯の方々の仕事へのこだわりにこそ、◯◯の本質的な魅力があると発見しました。その発見から、料理だけでなく、調理中の真剣な眼差しやお客様へ向けた笑顔など、店員の「人柄」が伝わる投稿を増やす方針に転換しました。その結果、多くの共感を呼び、◯◯か月でフォロワーが◯◯人増加。それに留まらず、SNSがきっかけで来店される新規のお客様を増やすことにも成功しました。貴社でも、粘り強い対話で顧客の深層ニーズを捉え、期待を超える価値を提供することで事業の成長に貢献したいです。／人生で感動したこと：ホテルに宿泊したときのサービス
27年卒 | 技術系総合職
東洋エンジニアリング
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1日目のお昼に幕張の本社オフィスに集合。二日目の夕方にインターンシップが終わり、解散。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は1dayインターンシップでも行うEPCシミュレーションゲームでプラントエンジニアリングのEPC業務をゲーム形式で味わった。2日目は数名ごとに各本部に分かれて、現場の社員の方から説明を受けたり、ワークを行ったり、オフィス見学・座談会などを行った。
- ワークの具体的な手順
- ワークの内容は、各配属先の部署で異なると思うが、私が参加した部署では業務で使用される英語で書かれたレポートを読みとき、今後取るべきアクションや注意するべき点について議論を行い、最終的に簡単な発表を行った。