職種別の選考対策
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16年卒 営業職 ※現在募集なし
営業職 ※現在募集なし
No.1498 本選考 / 二次面接（ケース、個人、ケース）の体験談
16年卒 営業職 ※現在募集なし
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16年卒
二次面接（ケース、個人、ケース）
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本選考
非公開 | 非公開
11月下旬
二次面接（ケース、個人、ケース）
11月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
1人目と2人目は30歳前後のコンサルタントと営業職、3人目が役員で事業者でもある元外資のコンサルタントで、自分が今までやってきた面接を通して一番頭が良い切れ者の面接官だと感じた。
会場到着から選考終了までの流れ
前回と入りは一緒。面接官がかわるがわる代わっていった。
質問内容
1人目のケース（フェルミ推定）のお題はマクドナルドの一日の売上を推定せよ。
2人目の面接官はベイカレントについてずっと教えてもらっていた。
3人目は面接官は仕事・所得・名誉・人の四つにおいてどれを重要視しているか？ケースのお題は、ベイカレントの課題を指摘しそれに対してどれだけのコストをかけ...
雰囲気
2人目の面接官はとても親しみやすく、ありのままのベイカレントを教えてもらった。3人目の方は某外コンらしく賢そうな雰囲気を醸し出しながら、ケース問題では自分の施策に対してぼこぼこに論破された。
注意した点・感想
フェルミ推定は至極一般的。対策本をやっていれば問題はないレベルだった。3人目の面接官とは、価値観が似ていて、それは自分のこうしたバックグラウンドがあったからこういう風に思うようになったというように筋道立ててアピールした。ただケースではコテンパンに論破されたので落ちたと思った
参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いたフェルミ推定対策本（緑のもの）
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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