職種別の選考対策
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21年卒 ITソリューション
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No.80205 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月中旬 |
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実施場所 | 日本総合研究所大阪支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学生多め |
報酬の有無 | 一日2000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本総合研究所が手掛けるSMFGのシステムの更改案をチームで考えるというグループワークを3日間行う。膨大な資料が配られ、それを読み取っていく作業が必要になるので、チームでの協力が非常なポイントになってくる。
ワークの具体的な手順
膨大な資料を読み取りシステムの更改案をチームで考える。2日目に中間発表、3日目に最終発表という感じで進む。
インターンの感想・注意した点
時間がとにかく無いという印象を強く受けた。時間がないわりに資料の量が多すぎて、とてもじゃないが個人プレーでこなせるものではない。残業は基本的には可能だが、評価は下がるので注意が必要。協調性を大事にワークを心がけるべき。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にない
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはよく話すようになる。短い間でとても内容の濃いワークをこなさなければならないので、必然的に会話の数が増える。その反面社員とは特に深くかかわることはなく、懇親会でも私はほとんど社員の人とは話さなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融システムを扱うSierというイメージです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップの前と後で印象が変わるようなことは特になかった。
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