職種別の選考対策
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21年卒 ITソリューション
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No.82341 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月(3days)、2020月1月(2days) |
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実施場所 | 日本総合研究所大崎第三ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3days+2days 合計5days |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 理系院生、旧帝大、早慶、理科大等 |
交通費補助の有無 | 2000円/day |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人向けITサービスの導入戦略(3days)
法人向けのITサービスを国内外のクライアントのニーズを満たすような導入戦略を行う
個人向けwebサービス運用管理(2days)
クレジットカードのエンドユーザーの意見、ブラザーカンパニーのニーズなどを最大化できるようなプロジェクトのマネジメン...
ワークの具体的な手順
大量の資料を配られ、グループごとに課題解決に努める。毎日、上司に中間報告を行い、最終日は上司に最終報告を行う。
インターンの感想・注意した点
課題の内容は実際に行った業務から作成されているため実に難易度が高い。また、残業などはなるべくしないようにと最初に言われ、いかにタイムマネジメントができるかが重要である。しっかりとチーム内の情報共有、方針を早い時期に固めないと時間が足りない。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は本当にご飯を食べながら、いろいろ話すだけで、選考にはあまり関係ない。しかし、インターンシップ自体は早期選考につながるため、重要であると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に質問をできる状況。社員の方々は中間報告と最終報告では厳しいが、他の面では優しい。本当にいろんな視点からの意見をいただけるためためになる。最後は座談会や企業訪問があり、内部を知れる。なかなかOB訪問ができる企業ではないため、話が聞けるとても貴重な機会。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融機関のIT部門を担っているだけあって、社員も堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ざっくばらんにお話していただける環境で、とても気楽な環境だった。ただ、理系の院生がかなり多いため、私大文系のからすると少し知識面で厳しさはあるかも。
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