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あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

私が乗り越えた困難は、個別指導塾のアルバイトにおいてリーダーとして、自教室の成績下降率の良化を行った経験である。この経験の中で特に困難であったのは、良化施策として導入することを決定した「家庭学習管理シート」の利用を教室に在籍する講師に浸透させることである。実際、シートの導入当初から利用する講師...

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PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私は企業の意思決定に携わり、その成長に寄与したいと考えている。このように考えるのは、塾講師としてのアルバイトで生徒にとって重要な意思決定である進路決定に関わる中で、信頼を獲得し、共に目的の達成のために進んでいくことに大きなやりがいを感じたためである。M&Aは企業にとっては、動く金額の大きさから...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書など
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→自己紹介、説明→ディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】社会課題の解決　【GDの手順】議題についての説明が選考官の方からあった後、ディスカッションの時間が30分弱与えられた。 ディスカッションでは自己紹介をした後役割を決め、話し合いを行い、発表者の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→簡単な自己紹介や議題発表→25分程度ディスカッション→発表とフィードバック　【GDのテーマ・お題】社会課題の原因と将来予測　【GDの手順】議題に関して面接官の方から紹介があった後25分ほど学生のみでディスカッションを行う。面接官だけでなく学生も非常に人柄の良い人が多く、円...
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介や業務内容紹介の後、チームに分かれてワーク、発表とフィードバックを終えて解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略の一環として検討段階のM&Aについて、その妥当性検討や買収先選定などを行った。その際必要な業務知識などは一通りワークの開始前に講義のようなも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
動画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから動画面接のサイトにログインし受験　【質問内容】簡単な質問を一問だけ課される。1分ほどの思考時間ののちに1分程度で回答する。一度だけ取り直しができた気がする。問題内容については、オープンチャットなどによると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学チカや志望動機などオーソドックスな質問の後、少し角度を変えたような深掘りがあった。志望動機とこれまでの活動との一貫性などについて矛盾を感じた点について指摘があった。また、その流れで携わりたい業務...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の魅力に加えて待遇や労働環境が非常に高水準　【内定後の課題の有無】簿記二級の取得が推奨されている　【内定後の拘束】内定承諾後はpwcの他業種の受験は不可　【内定後の研修など】簿記二級や英語学習、書籍購入の補助がある　【採用人数・倍率】75人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、慶応、早...
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24年卒
1dayジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介→業務内容説明→議題発表→ワーク→昼食→ワーク→発表→質疑応答→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業のM&Aを選択肢に含めた経営戦略策定に提言を行うというもの。プレM&Aを簡易的に体験するものであり、マストではないがM&Aに対する知識を事前に持っ...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画を添付する　【質問内容】志望動機を1分以内で話す、といった形式だったと思う。それ以上難しいことは指定されていなかった。また、自分で動画を作成し、アップロードするという方法で提出した。そのため、何回も撮り直すことが可能だっ...
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