職種別の選考対策
年次：
24年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.291130 本選考 / 1dayジョブの体験談
24年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
1dayジョブ
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本選考
非公開 | 理系
8月中旬
1dayジョブ
8月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1日 |
| 社員の人数 | チームに1人メンターがつく |
| 学生の人数 | 6人程度 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
企業紹介や業務内容紹介の後、チームに分かれてワーク、発表とフィードバックを終えて解散
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の成長戦略の一環として検討段階のM&Aについて、その妥当性検討や買収先選定などを行った。その際必要な業務知識などは一通りワークの開始前に講義のようなものがあるが、そこで初めて知ったとなるとジョブの中で使いこなすのは少し困難であると感じる。
ワークの具体的な手順
午前中にM&Aの目的を議論し、そこで定まった目的をもとに与えられた買収先候補の中からどこが最適かを議論し、その結果を資料にまとめる。
雰囲気
ワークが始まってすぐはかなり緊張した雰囲気があるが、短い時間の中で資料作成まで終わらせる必要があるので気づいた頃にはワークの時間が終了している。
注意した点・感想
張り詰めた空気感の中ワークがスタートし、序盤は聴く側に回ってしまいがちだったが、議論にキャッチアップしながらより俯瞰的に議論を進めることを意識することで挽回ことができた。その結果、沈黙の多かった前半も熟慮していた結果だと感じたと、プラスに捉えてくれたことをフィードバックで伝えられた。
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