職種別の選考対策
年次：
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.213447 本選考 / 一次面接（ケース面接）の体験談
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
23年卒
一次面接（ケース面接）
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
1月下旬
一次面接（ケース面接）
1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
インダストリー部門所属の現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
面接の流れを説明
ケース面接のお題発表
施策検討（15分）
発表（5分）
質疑応答（5分）
逆質問
質問内容
コロナ禍による自粛や移動規制で、航空会社が大打撃を受けたという現状がある中で、アフターコロナで航空会社の売り上げを上げるための施策を検討せよ。
前提条件、提案先、ターゲットなどすべて自分で設定しました。
雰囲気
非常に温和な雰囲気のもとで行われました。建設的な質疑応答ができ、ケース面接という形式ながら、お互い得られるものがあったような有意義な時間となりました。
逆質問も穏やかな雰囲気で、「なるほどな」と思うご回答が多かったです。
注意した点・感想
・アフターコロナを強く意識しました。参考書のテンプレート的な解法ではなく、現在の世の流れを踏まえた比較的現実的な提案をしました。
・討論という対決の場というよりも、議論を通して深めた施策を作り出すという気持ちで対応しました。
・逆質問では、その方ならではのキャリアに基づく考えを引き出せるよ...
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