職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.403873 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学名を言わなかったため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社について具体的な事業などの説明を聞いたのち、ビジネスモデルワーク、ポジショニングワーク、ネクストリースワークと3回のグループワークが設けられていました。その中で、リース業界や企業についての理解を深めていけるものでした。
ワークの具体的な手順
ビジネスモデルワークではNTT・TCリースのビジネスモデルを考え、ポジショニングワークでは他の業界との比較をし、ネクストリースワーク将来の課題についてリース業界がどのように貢献できるかを考えました。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言することを意識しました。しかし、グループワークの際に社員の方が見に来られるというようなことはありませんでした。リース業界についてワークを通じて理解を深めることができるインターンだと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会が15分程度×2回設けられていました。そこで自分の聞きたいことについて質問できる時間があると思います。ワーク中に社員の方と交流できる機会は発表すればフィードバックがもらえるため、あると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい女性の社員の方が多かった
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