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21年卒 WEB説明会 / 説明会

東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】創設者によるプレゼンテーションと、質疑応答に合わせた企業説明が行われた。人事新卒採用担当も同席していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社なのかいまいち印象がなく、これから大きくなっていく発展途上の企業というイメージ。従業員数が少なく、家族のような人間関係がありそうだと...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室　【質問内容】HRForceでなにがしたいのか。 学生時代に頑張ったことは何か。 将来どうなりたいのか。 最終面接ということもあり、人柄ではなく、入社してからどのように活躍す...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（150字以内）】御社を志望した理由は、求職者や求人側の採用におけるUXを変えたいからである。私自身が就職活動において体験してきたことや、私がアルバイトをしている塾が採用に関して非常に悩んでいる状況を実際に見てきたことから、求職者や求人側の採用におけるUXを変えたいと考えるようになり、御社を志望した。　【学生時代...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRForce採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室　【質問内容】面接が始まってすぐに、「今回はフランクな面談なので肩の力を抜いてください」と言われた。質問としては「休日は何をしているのか」「アルバイトはどんなことをしている...
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRForce採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前に入室し、終わったら退室　【質問内容】HRForceで何がしたいのか。 HRForceのどこを魅力に感じたのか。 学生時代に成果を出したことは。 周りからどんな人だと言われるか。 上記の質問に対して根...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】AI選考　【各科目の問題数と制限時間】60秒で与えられたテーマについて画面に向かい話す。表情等でAIが判断しているような仕組みだった。 その後は8種類程度のミニゲームのようなものを行った。　【対策方法】初めての形式であり、数的処理や言語と言った一般的なものは一切なく、対策は立てられなかった。
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】説明会後に面談の連絡があり行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室してあいさつをし、面談が終わって退室した。　【質問内容】自己紹介をしたあと、説明会を聞いてどう思ったか、魅力に感じた点はあったかなどが聞かれた。それらについて答えた後に選考を今後も進むかを聞かれ、今後も選考を受けると返...
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21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容、キャリアプラン、待遇の説明　【注意した点・感想】「成長を期待されている企業」というお話があるなど、ベンチャーらしい個人と企業両方が成長できる環境があると感じた。 現在の採用のやり方、され方の問題点と、これからどう変えていくかを明確にお話しいただき、事業内容について掴みやすかった。
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総合・ITコンサルでよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の2021年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）の企業研究をする際に役立ちます。
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