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25年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
No.353584 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2024年1月下旬
リクルーター面談
2024年1月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素はありませんでした。
結果通知方法 メールで

経緯

最終面接を前に、私の不安を除くためとミスマッチを防ぐために面談の機会を設けていただきました。担当リクルーターさんからのご提案です。

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会場到着から選考終了までの流れ

いつも通り、メールで頂戴したURLから入室しました。

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質問内容

就職活動の近況や前回面接の感想など、簡単な雑談から入り、私が不安を解消するための質問に全て答えていただきました。他に選考が進んでいて志望度の高い企業については聞かれたため、正直にお答えしました。
最終面接の面接官について教えていただきました。

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雰囲気

優しい人事の方で、慣れてきたこともあり、お話ししてほっとしました。

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注意した点・感想

選考要素はない人事面談なので、特に気をつけなければならないことはありませんでした。
正直なことを言っても怒られないので、他の選考状況などを嘘偽りなく伝えました。その上で企業の魅力や、他社に比べて劣るかもしれない点も正直に教えていただき、志望度が非常に高まりました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2024年1月上旬
企業説明会
2024年1月中旬
一次面接（ES免除）
2024年1月中旬
二次面接
2024年1月下旬
リクルーター面談
2024年1月下旬
最終面接
内定
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25年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、イグニション・ポイントの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イグニション・ポイントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イグニション・ポイントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やイグニション・ポイントの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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