職種別の選考対策
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22年卒 地域総合職
地域総合職
No.168262 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 地域総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり3人 |
参加学生数 | 10名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインの業務となる普及推進、支払査定のグループワークを行った。各ワークでリーダー、タイムキーパー、書記が決められ行う。それぞれ具体例があり、それを元に深く学んでいく形。最適な普及方法や、適切な支払いを学ぶインターンだった。
ワークの具体的な手順
業界、会社の説明→支払査定ワーク→普及推進ワーク
インターンの感想・注意した点
JA共済のメインとなる業務を両方学ぶことができ入会意欲が高まった。グループワーク中心だったため、周りのメンバーと協力して行うことを意識した。人事の方1名しかおらず、座談会の時間がなかったのが、残念だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりはグループワークが中心だったため多かった。ただ1グループ3名ほどであったため、多くの方と関わるという機会はなかった。一方で、社員の方との関わりはほぼなかった。私自身含め、他の学生も深く関わっていない印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JA共済は一体どのような仕事を行っているのかわからなかった。単に農業との関わりが深いため、農業に関する事業を行っていると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
共済という、生命・損害両方扱うことができる会社ということを知った。また、業務も保険会社に近いような仕事をしていることを学んだ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。