職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.271950 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 非公開
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実施日程 | 2022年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2時間 |
参加社員数 | 全体で3名 |
参加学生数 | 15名ほど |
参加学生の属性 | 幅広い大学層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業モデルが示され、それに対してSMFLレンタルがどのような提案をその企業にできるか、そのスキームを作るという内容だった。あらかじめレンタル業界における業界トレンドを理解していれば、難しくなかった。
ワークの具体的な手順
グループメンバーと話し合いスキームを作っていく。
インターンの感想・注意した点
レンタル業界の業界トレンドを理解していた方がグループワークにおいて、大きくリードができるため、高評価を得られやすいと感じた。全体のプログラムは非常に短いが、企業・業界どちらに対しても理解を深めることができ良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者との関わりは主にグループワークの時間になる。簡単なアイスブレイクの後、すぐにグループワークに移り、またグループワークの時間も短いため、仲良くなる程関わりはない。社員さんとの関わりは質疑応答の時間やFBの時間がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全くイメージが湧かなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
レンタルだからこそ解決できる課題があり、そこに向かって尽力されていた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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