職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.267970 本選考 / 二次面接(集団面接)の体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
二次面接(集団面接)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月下旬
二次面接(集団面接)
2022年4月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用担当責任者1人/現場の社員2人
会場到着から選考終了までの流れ
面接の流れについて事前説明→面接実施→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了
質問内容
はじめに、教育業界を志望する理由とその中でもなぜZ会なのか尋ねられました。次に、ESに沿った質問として、学生時代に力を入れたことや趣味・特技の欄に書いたキーワードについて原体験に紐づけて具体的に説明するように求められました。また、学生時代に学んだことを仕事にどう活かすかについても尋ねられ、現代...
雰囲気
緊張していますか?と尋ねられ、緊張していますと答えると緊張をほぐしてくださるような質問を投げかけて下さり、緊張が和らぎました。総じて、面接の雰囲気は和やかでした。
注意した点・感想
一つ一つの質問の意図をくみ取って、できる限り端的に具体的に伝えるように努めました。教育に事業を絞っている会社のため、ESに沿った質問以外にも、教育トピックに関する意見を求められるのではと予想していました。そこで、事前にいくつかの教育トピックについて調べ、意見をまとめておきました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職