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インターンシップ
実施日程 2022年10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 5〜10人
参加学生数 90人
参加学生の属性 京阪神など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

以下の4つのグループワークに取り組んだ。
1.火力発電の燃焼方法
石油、バイオマス、LNGなど設計条件から最適性を検討
2.バイオマス発電の設計
決められた条件を基に、仮想的な実験を行い、最適な設計を行う
3.O&Mコンサル
海外のコンサル業務を体感する
4.スマートメーター
...

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ワークの具体的な手順

グループに分かれて、指示に従ってグループワークを進める。

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インターンの感想・注意した点

難易度が高く、複数のグループワークを連続的に行う必要があったため非常にハードだった。しかしグループワークは実際に関電が行った事例を基に作成されていたため、アンサーを聞いた時は感心した。挑む関電を体感できた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

複数のグループワークを通して、インターンシップの参加者との関わりは多くあった。社員との関わりはそこまで多くはない。しかし最終日に長めの座談会を設けていただいたので数名の社員の方と話をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で保守的なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

積極的でチャレンジングな社員が多い。仕事を楽しそうに行っていた。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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