職種別の選考対策
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24年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.268065 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月末 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 一部署10人ほど |
参加学生数 | 一部署10人弱 |
参加学生の属性 | 関西だけでなく、関東の大学の方もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「各部門が起点となって生み出す、関電のInnovationを考えよ!」
一部署約4人×2チームでグループワークや座談会を行い、2日目の途中からは3日目のプレゼン準備に取りかかった。
3日目の午後、全体を二つに分けてプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
一番最初に全体で最終日のプレゼン課題の内容の説明があり、その後グループに分かれ、3日目の午後にプレゼン。
インターンの感想・注意した点
学生の人数が少なかったため、顔を覚えてもらえるチャンスだと考え、座談会などで積極的に質問した。グループワークは、時間が短かったため、議論が行き詰まらないように、積極的に意見を述べるとともに、他人にも配慮するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
夏インターン参加者限定の秋インターンと座談会があった
インターン中の参加者や社員との関わり
常に2人の社員さんがついてくれ、グループワークのサポートや、フィードバックを行って下さった。座談会が複数回あり、毎回別の社員さんが3人ほどずつついて下さった。全体でも別の社員さんが1人筒ついて発表を聞いて下さり、フィードバックを行って下さった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ、しっかりした真面目な人
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても賑やかで話しやすい、社員さん同士の距離も近い、イノベーションを目指している企業
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