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実施日程 2022年10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム4人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 男性が多い、有名大学、理系も多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業を立案してプレゼンする。会社が持っているものを使っても使わなくても良い。どうしてそう考えたのか、具体的にどんなことをやるのか、その事業はどのようにして収益化するのか、という細かい部分まで見られていると感じた。

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ワークの具体的な手順

グループワーク

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インターンの感想・注意した点

今まで新規事業を考える機会はあまりなかったため、何を組み合わせてどう収益化を図るのか、どうしてそう考えたのか、ターゲットについて、を考えることに難しさを感じた。また、プレゼンがあったため資料は見やすさを重視した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最終日かインターン参加後にフィードバックと質問会があった。そこではざっくばらんに業務のことについて伺うことができるため、少しでも会社に興味があれば参加するべき。社員さんも和やかにお話視してくださるので話しやすい。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

内に熱い思いを秘めた社員さんが多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案グループワークを行った。事業を立案するにあたって、関西電力が行っているインフラを利用した新事業の立案が求められた。自社のみでなく、他社との共同のものでも可能であった。人の役に立つ事業が求められた。　【ワークの具体的な手順】最終日にそれぞれが学んだ内容を踏まえて、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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