職種別の選考対策
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21年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)
総合職(技術コンサルティングー営業)
No.118213 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 堂島リバーフォーラム |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 関西国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
秋の2daysインターンで実施されたものを1日にまとめたものらしく、すごくハードなものだった。ある地域に建設予定の施設の建設チームを決めるコンペのために、様々なヒアリングシートから情報を読み取り、グループで案をまとめて発表。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→ワーク→社員座談会→懇親会
インターンの感想・注意した点
ヒアリングシートの量が多いので、全体の筋道を立てることに苦労した。また、ヒアリングシートの中でもいくつか重要な発言があり、そこに着目できるかどうかが大事であったらしい。
実際に現場で働かれている社員の方々とお話しする機会も設けて頂けたので、すごく得るものが多いインターンであった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はある程度あるのではないかと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは、懇親会までずっと一緒にいたので、だいぶ仲良くなることが出来た。また、社員の方だけでなく、内定者の方とも交流することが出来たので、昨年の選考の内容を詳しく教えて頂くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな企業
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