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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
21年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
No.118213 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年11月
グループディスカッション（GD）
2020年11月
会場 貸会議室（関西）
試験時間 半日程度
社員の人数 5人程度
学生の人数 100人程度
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

7〜8人の班に分かれて、グループワーク

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GDのテーマ・お題

関西電力が取り組むべき新規事業

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GDの手順

まず、アイスブレイク。
その後、関西電力の企業説明を兼ねた個人ワーク。
その後、新規事業を各個人で立案し、発表。
その後、グループで新規事業をまとめて、発表。
簡単なフィードバックをいただいて、解散。

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雰囲気

誰でも応募すれば参加できるので、大分ゆるい。

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注意した点・感想

1dayインターンシップと謳っていたが、実際は追加のインターンシップに対する選考があった。
グループが8人と多いので、ある程度グループ内で目立たないと人事の目に止まらないと思い、積極的な発言を心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2020年6月
WEBテスト
2020年11月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年1月～2月
リクルーター面談
エントリーシート
2020年3月13日
一次面接
2020年3月23日
二次面接
2020年4月2日
最終面接
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ワーク→解散　【GDのテーマ・お題】社会人としての普遍的スキル　【GDの手順】・レシート持ち主のパーソナル分析 ・対面の人と問題を出し合うもの（ウミガメのスープのような問題） ・自己アピールでの投票、得点集め ・グループワークにて、レゴブロックを完成させるような課題（メインワー...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】会話に対する応答など　【各科目の問題数と制限時間】20秒程度　【対策方法】特になし
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21年卒
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神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、語彙、文章読解、数値計算　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の形式だった。　【対策方法】なし
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、インターンシップ説明　【GDのテーマ・お題】レシートから人物特定 構造把握 コミュニケーション　【GDの手順】まず7人程度で1グループとなりワークに取り組む。 ワークによってはグループ内での勝ち抜き戦、決勝などを行なったり、個人で優勝を目指すものなどがあった...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループを指定されて、そのグループでワークを行い、終了後はそのまま解散する。　【GDのテーマ・お題】分析力を問う個人ワーク、思考力を問う2人ワーク、自己PR力を問う複数人ワーク、協調性を問うグループワークの4つのワークがあった。　【GDの手順】それぞれのワークは開始前に手順が説明される。個...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】複数人のやりとりの動画を見て、そのあとに続くやりとりとして論理的に正しいものを選択する問題　【対策方法】特にないです
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人一組のグループに分かれ、アイスブレイクを挟んだ後グループワーク開始。 グループワークは複数個用意されており、1つ1つが終わるたびにどのような能力を評価されていたか解説がされる。後日選考結果がメールで通知される。　【GDのテーマ・お題】・水平思考ゲーム 1グループを二つのチームに分け...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】ベネッセのWebテスト　【対策方法】不明
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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