職種別の選考対策
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22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.136013 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月末 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人。座談会もあったため、全体で10名弱。 |
参加学生数 | 20人ほど。 |
参加学生の属性 | 学歴は様々、体育会多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
世界中の国に関する様々な情報が資料で与えられ、どの国にどのような戦略で参入すべきか優先順位をつけて提案するワーク。個人ワークとして一人で考える時間と、チーム内で共有してディスカッションする時間、チーム間で発表しあう時間がある。
ワークの具体的な手順
インターンシップのスケジュール説明→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
周りを巻き込み、うまく自分の方向に導いていけるリーダーシップが取れる学生を求められているように感じた。とにかく他の学生に遠慮せず、積極的に意見を出すようにした。ただし2日間そこそこ長い時間を共に過ごすので、積極的に意見を求め、協調性も出せるように注意した。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はおそらくない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は社員の方々にアドバイスを頂くことができる。また、インターンシップの途中で短い時間ではあるが個人面談に呼ばれ、フィードバックを頂くことができる。インターンシップ後の懇親会では社員の方々に質問ができる簡単な座談会が開かれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定志向。真面目な社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は皆明るく、新しいことを考え続けるチャレンジ精神が旺盛なイメージ。
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