職種別の選考対策
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22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.152623 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1. 架空のスーパーを出す土地の選定
(他店舗のスーパーの情報や候補地の詳細、人々からのクチコミなどの情報が与えられ、グループで出店先を決める)
2. 架空のエネルギー会社(ということになっているが特徴から考えてほぼ大阪ガスだと思って良い) の新規事業立案
(エネルギー業界の現状や各国の...
ワークの具体的な手順
基本的にグループで話し合って決めるが、中間報告などもあり、社員の方々の意見を伺う機会もあった。
インターンの感想・注意した点
2日間で新規事業を0から考えるのは難しく、1日目の夜はグループの人たちと個人的に連絡を取り合って話し合いを進めないといけなかった。
また、途中に社員の方と個人面談の時間があり、学生時代に力を入れたことなどを聞かれたため、その後の選考に関わる可能性がある。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の夜に懇親会があった。また、秋頃にインターン参加者用のイベントに呼ばれ、そこで優秀だと判断されると早期選考に呼ばれるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間という短い期間ではあったが、基本的にグループで話し合う時間がほとんどのため、他のインターン参加者と仲良くなることができた。一方で、社員の方々とは面談や懇親会で話す機会があるが、比較的関わりは少ないと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことに挑戦している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことに挑戦している、明るくて元気、関西人
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