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あなたの学生生活を振り返って、1番情熱を注いで取り組んだことについて自由に記載してください。

「◯◯◯◯」というWebサイトで、ライターとして連載の執筆に力を注ぎました。自分の文章で人を感動させたい思いと、趣味であるお茶の魅力を多くの人に伝えたい思いから始めました。初めはお店探しから校正チェックまで全て任されていた為、試行錯誤の連続でした。しかしせっかくの機会を大切にしたいと考え、自分...

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ANAのグローバルスタッフ職（事務）として、（1）入社3年目（2）入社6年目（3）入社10年目にどのような活躍をイメージしていますか？希望領域を選択の上、やってみたい業務の具体的な内容とその理由、業務内容に対するご自身の強みや弱みなど、自由に記載してください。

（1）入社3年目【オペレーション領域】：お客様だけでなく、パイロットや客室乗務員にも安心を与えられる計画を考え、無事に飛行機を飛ばしたいという思いから、ディスパッチャーとして飛行機の運航管理に携わりたいです。私はアルバイトでマスコミの◯◯アシスタントとして取材現場での経験を積みました。突発事故...

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ANAのグローバルスタッフ職（事務）を志望する理由を記載してください。（400）

人と社会に信頼され、どんな時でも安心安全な飛行機を飛ばしたいと考えたためです。幼い頃から旅行や留学、就職活動等で飛行機に乗る機会が多く、飛行機は自分の人生を豊かにする存在です。また◯◯でのアルバイトで、鉄道やバスの事故で遺族を取材した経験から、当たり前に安全だと思う乗り物でも、その裏側で責任を...

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【試験科目】能力検査とGROW360　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルであるので不明　【対策方法】GROW360は他社5人からも手伝ってもらう必要があります。自分自身を知っている人にやってもらうのが良いと感じます。また余裕を持って早めに提出することが大切だと思います。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を撮影して設問に答える。何度でも取り直しが可能である。　【質問内容】ご自身の自己紹介と共に、あなたが「これは誰にも負けない」と思う事柄について自由にお伝えください。（1分以内） 「逆境」「リーダーシップ」と...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部、もう1人は不明。両者とも中堅社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人が控え室に案内される。面接部屋が2つあり、順番に個人面接を行うことを伝えられる。1回目、2回目、3回目で呼ばれるかは運であり、面接が終わり次第帰宅して良い。3回目の順番での面接の...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前くらいの男性でした。役職は課長くらいかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人の学生が集合場所の部屋に集められ、2人ずつ面接を行っていく。面接終了後は各自解散という形。　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・ANAでしたいこと ・学チカの深堀 ・A...
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【試験科目】GROW360、スマホで受験 性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。30分程度で済むが、他者にもお願いしなければならない。　【対策方法】特になし。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
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