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21年卒 グローバルスタッフ職
グローバルスタッフ職
No.96805 インターン / 個人面接の体験談

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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2019年12月12日
個人面接
2019年12月12日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳手前くらいの男性でした。役職は課長くらいかと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

6人の学生が集合場所の部屋に集められ、2人ずつ面接を行っていく。面接終了後は各自解散という形。

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質問内容

・自己PR
・志望理由
・ANAでしたいこと
・学チカの深堀
・ANAの印象
・逆質問
上記の内容を順番に聞かれました。ESの沿ったものというよりかは、その場で学生が話したことに対する質問が多かった気がします。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

和やかな雰囲気で話しやすい環境ではあったが、それゆえに話し過ぎたり、論理性が破綻することがないように注意が必要だと感じました。あとは、面接官同様に、明るく元気に闊達な雰囲気で受け答えすれば問題ないかと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年11月
WEBテスト
2019年12月12日
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部、もう1人は不明。両者とも中堅社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人が控え室に案内される。面接部屋が2つあり、順番に個人面接を行うことを伝えられる。1回目、2回目、3回目で呼ばれるかは運であり、面接が終わり次第帰宅して良い。3回目の順番での面接の...
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【試験科目】GROW360　【各科目の問題数と制限時間】web上で自分のパーソナリティーに関する問題に答える。また、自分の友人5人ほどにも依頼し、答えてもらうことで、受験者のパーソナリティーを企業が確認する。　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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