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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
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あなたの学生生活を振り返って、1番情熱を注いで取り組んだことについて自由に記載してください。（400文字以下）

留学中の○○部の活動についてです。多くの外国人との接点を多く持ちたい、○○で離れていた○○に再び挑戦したいという思いからサッカー部に入部しました。しかし、入部した当初はチームに溶け込むのに苦労し、パスが欲しいとき出してもらえないこともありました。そこで、チームメイトを食事や勉強に誘うとともに、...

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ANAのグローバルスタッフ職（事務）として、⑴入社3年目,⑵入社6年目,⑶入社10年目にどのような活躍をイメージしていますか？ 希望領域を選択の上、やってみたい業務の具体的な内容とその理由、業務内容に対するご自身の強みや弱みなど、自由に記載してください。（各200字） ⑴入社3年目

地上係員としてお客様の期待に応えるだけではなく、それ以上のものを提供できる社員になっていたいです。私はアルバイトの経験からお客様を笑顔にさせる接客を身に付けました。この経験を生かして地上係員として現場に携わりたいです。また、現場を経験することで、航空業界そして貴社への理解を深め、将来の携わりた...

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⑵入社6年目,

海外実務研修制度を利用して海外駐在し、現地法人向けの営業に携わりたいです。私は将来的には海外駐在し、現地のスタッフを管理する役職に就きたいと考えています。そこで、若手でありながら駐在を経験し、駐在員としてのスキルやノウハウを吸収するとともに、現地法人の営業として、海外での貴社のプレゼンスを上げ...

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⑶入社10年目

マーケティング室のネットワーク部に所属して、新規路線事業に携わりたいです。将来的にはホワイトスポットへの新規路線構築で専門性を高めたいと考えているので、10年目でこの事業に携わり、将来に生かしていきたいです。この事業で専門性を高めたい理由は、世界のどこに行っても「航空会社といえば、ANA」と言...

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【試験科目】能力検査とGROW360　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルであるので不明　【対策方法】GROW360は他社5人からも手伝ってもらう必要があります。自分自身を知っている人にやってもらうのが良いと感じます。また余裕を持って早めに提出することが大切だと思います。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を撮影して設問に答える。何度でも取り直しが可能である。　【質問内容】ご自身の自己紹介と共に、あなたが「これは誰にも負けない」と思う事柄について自由にお伝えください。（1分以内） 「逆境」「リーダーシップ」と...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・入社10年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入り口で待機（学生6人）→待合室で待機（30分ほど）→面接室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機 ・エアラインを志望したきっかけ ・チームで何...
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東京大学 | 理系
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を一周
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面接
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンを取り仕切っていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ3人が控え室に通され、1人ずつ順番に呼ばれて面接を行う。私は3人のうち最後だったため30分ほど待たされた。終了後、そのまま帰宅　【質問内容】学生時代どんなことをして来たか、ESに基づいて質問。 それ...
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21年卒
個人面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部、もう1人は不明。両者とも中堅社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人が控え室に案内される。面接部屋が2つあり、順番に個人面接を行うことを伝えられる。1回目、2回目、3回目で呼ばれるかは運であり、面接が終わり次第帰宅して良い。3回目の順番での面接の...
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21年卒
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京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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21年卒
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前くらいの男性でした。役職は課長くらいかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人の学生が集合場所の部屋に集められ、2人ずつ面接を行っていく。面接終了後は各自解散という形。　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・ANAでしたいこと ・学チカの深堀 ・A...
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21年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】GROW360、スマホで受験 性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。30分程度で済むが、他者にもお願いしなければならない。　【対策方法】特になし。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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