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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
20年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.78234 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2019年6月中旬
二次面接
2019年6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2名
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・50代くらいの男性
・40台前半くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

・オリエンテーション
・面接
・簡易身体検査
・ANA ROOM
・順次解散

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質問内容

・自己紹介
・ゼミ
→どんなことを学んでいるのか
→どうしてそのゼミを選んだのか
・留学
→どうしてその国を選んだのか
→カルチャーショックを受けたことは何か
・人とコミュニケーションする際に気をつけていること
・アルバイト
→どれくらいしているのか
→苦労した経験
→後...

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雰囲気

面接官と「会話」を楽しむような雰囲気でした。

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注意した点・感想

面接前にパーソナルなことを知りたいと仰っていて、企業やCAのことというのは聞かれませんでした。テンポよく進むので、会話をするだけでなく、その中にいかにアピールポイントを含ませることができるかが重要だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年6月上旬
一次面接
2019年6月中旬
二次面接
2019年6月下旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
最終面接・健康診断
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断。3、4時間ほどの健康診断のあと、面接。そ面接後は自由参加の企業紹介ルームがあり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだことについて ・それについて、まだ未練はないのかどうか。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定承諾書の提出　【内定後の研修など】内々定者説明会と内々定者懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みんなコミュニケーション能力高い。
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内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次と同様（男性・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】名札作成後、ガイダンスがあり、4グループほどに分かれて身体検査。身体検査では、ゆるい恰好をするので気が緩んだ。その後身だしなみを整えて20分間の面接。　【質問内容】自己紹介（1分） 研究に未練はないか？ 「接客」の...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年女性　【会場到着から選考終了までの流れ】学生全体に向けた説明の後、体力測定、面接、さらにもう一度集まって解散。　【質問内容】自己紹介、志望理由を聞かれた後、なぜ日系の会社を選んだのか、その流れから日本の良いところ、学生と社会人の違いを5つ、どのようなワークライフバランスを希...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格・非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】SPIの本
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男女　【会場到着から選考終了までの流れ】学生全体に向けた説明の後、面接。面接後には会社の福利厚生などを紹介するブースがあり、社員の方との交流も可能。　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を聞かれた。また、就職活動の軸やアルバイトの経験と関連付けてなぜグランドスタッフではな...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語 国語　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30問ほど1時間弱　【対策方法】問題自体は決して難しくないが時間がない為、過去問をたくさん解くなど対策が必要
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当で、比較的年配の男女だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生全体に向けた説明が軽くあり、その後グループごとに呼び出され各グループで控え室で集まったあと、集団面接が始まった。その後は自由解散。　【質問内容】はじめに順に簡単な自己紹介をそれぞれの学生がする時間...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2回の説明会　【採用人数・倍率】500人　【内定者の採用大学・学歴】中央大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】チアリーディング
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度。成績が安定したら終了。　【対策方法】問題形式になれるため、対策本で何度も練習した。また正答率を重視して回答した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
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  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 14年卒
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