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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
20年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.76875 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
>
本選考
非公開 | 文系
2019年6月29日
最終面接
2019年6月29日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年女性

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会場到着から選考終了までの流れ

学生全体に向けた説明の後、体力測定、面接、さらにもう一度集まって解散。

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質問内容

自己紹介、志望理由を聞かれた後、なぜ日系の会社を選んだのか、その流れから日本の良いところ、学生と社会人の違いを5つ、どのようなワークライフバランスを希望するかなど、将来的な質問が多かった。最後に言いたいことはあるかという質問で終わった。

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雰囲気

穏やかでも厳かでもなく、良い緊張感の対話のような雰囲気。

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注意した点・感想

体力測定後の面接だった為、心の準備もままならないうちに面接が始まった。髪の毛や身だしなみをチェックする時間もなかったので、本当に普段の自分が面接で出たという感じだった。最後は社員の方から励ましの言葉をもらい、とても良い面接だったと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月18日
WEBテスト
2019年6月4日
一次面接
2019年6月16日
二次面接
2019年6月29日
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定承諾書の提出　【内定後の研修など】内々定者説明会と内々定者懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みんなコミュニケーション能力高い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オリエンテーション。その後グループにわかれ少し話す時間があった。その後面接があり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだことについて。 ・自分の強みと弱みについて。 ・最近怒...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格・非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】SPIの本
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内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次と同様（男性・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】名札作成後、ガイダンスがあり、4グループほどに分かれて身体検査。身体検査では、ゆるい恰好をするので気が緩んだ。その後身だしなみを整えて20分間の面接。　【質問内容】自己紹介（1分） 研究に未練はないか？ 「接客」の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・元CAの方 ・総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・オリエンテーション ・当日の流れの説明 ・名前を呼ばれた人から面接部屋に移動 ・順次解散　【質問内容】・自己紹介 1分間 ・最近あった楽しいこと、ハッピーなこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度。成績が安定したら終了。　【対策方法】問題形式になれるため、対策本で何度も練習した。また正答率を重視して回答した。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・50代くらいの男性 ・40台前半くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】・オリエンテーション ・面接 ・簡易身体検査 ・ANA ROOM ・順次解散　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミ →どんなことを学んでいるのか →どうしてそのゼミを選んだのか ・留学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である金融業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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内定
20年卒
最終面接・健康診断
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断。3、4時間ほどの健康診断のあと、面接。そ面接後は自由参加の企業紹介ルームがあり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだことについて ・それについて、まだ未練はないのかどうか。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系・男性、元CAか事務系の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】名札を作製して着席。3グループに分かれます。私は、最後のグループだったのですが、待ち時間に現役CAさんとお話できてすごく有意義な時間が過ごせました。40分ほど近くでお話できたので、髪型の作り方やお肌のお手入れ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 14年卒
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    • 客室乗務職
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