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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
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上記を選択した理由を簡単に記載してください。

機体の品質向上に向け幅広い業務を行うため、多くの専門性やスキルを得て、自身の成長に繋げられると思いました。また、整備士の作業環境を整え、世界の空の安全を追求し向上させる業務プロセスに魅力を感じました。

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なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。

私は「安心・安全な航空機の運航」を通じて、社会や生活を豊かにすることに貢献したいです。貴社は空輸において世界最高水準のサービスを提供する技術力を持ち、それを活かして幅広い事業の展開に挑戦し続けていることに非常に魅力を感じました。貴社のインターンシップに参加し、実際の整備や技術業務を行うことで、...

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あなたが考える、ANAグローバルスタッフ職（技術）の役割について記載してください。

ANAグローバルスタッフ職（技術）の役割は、航空機に関する高い専門性を持ち、多岐にわたる業務から得られる幅広いスキルを活かして、世界最高水準の安心・安全な運航をお客様に提供することと考えます。貴社におけるエンジニアとしての仕事の域は広く、ジョブローテーションによってさまざまな業務を経験すること...

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あなたらしさを表現する行動指針を設定し、その理由とエピソードについて記載してください。

私の行動指針は「目標を立て、全力で取り組む」です。掲げた目標に向かって全力で取り組むことで、目標を達成する喜びの大きさを学ぶことができるからです。私は大学入学後、◯◯◯◯部に入部しました。中学三年間のみの経験だった私は部員の中で一番技術が劣り、初めは大会に出場することができませんでした。そこで...

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20年卒
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神戸大学 | 理系
【試験科目】性格検査　【対策方法】特に意識せず自然体で回答した
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20年卒
WEBテスト
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金沢大学大学院 | 理系
【試験科目】GROW面接（性格検査です）。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査である。30分くらいで終わります。　【対策方法】特になし。性格検査なので素直に答えること。 他己分析があるため、お友達にお願いすること。
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】適正診断 他己診断（家族友人に頼み自分の評価を行ってもらう） 　【各科目の問題数と制限時間】とくになし。 手順どおりに進めばよい。　【対策方法】特になし。 結果が偏るのも悪いと思い、友人に評価を依頼した際もとくに相談は行わなかった。
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20年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】エントリーシートの深堀がメインです。 研究内容 なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。 あなたが考える、ANAグローバルスタッフ職（技術）の役割について記載してくださ...
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介を1～2分で ・志望部門とその理由は？ ・メーカーの技術職と航空会社の技術職の違いはどこか ・今まで培ってきた能力をANAでどのように生かせると思う？ ・弱みとそれに対...
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20年卒
グループ面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一度学生は集められ呼ばれた人から、数人でグループ面接をします。　【質問内容】・学生時代頑張ったことを含めて自己紹介2分 ・志望動機 ・興味のある部署（詳細に考えてなくても良い） （なぜその部署に興味があるか。）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】GROW　【対策方法】なし
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20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後呼ばれる　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームで何か成し遂げたこと、やってみたい業務、業務に関する質問等 特に反応はしてもらえず、メモを取っている様子もほぼなかった。あらかじめESで通過者を決めて...
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20年卒
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間が来たら別室に呼ばれ学生3人に対し順番に面接官が質問をしていった。面接が終了すると部屋を出てそのまま解散となった。　【質問内容】自分の自己紹介、学生時代に頑張ったこと。それについての深掘りが面接官の方からされた。次にA...
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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