職種別の選考対策
年次:
20年卒 グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
No.65399 本選考 / 二次面接の体験談
20年卒 グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
二次面接
>
本選考
慶應義塾大学 | 理系
2019年5月上旬
二次面接
2019年5月上旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 20分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術職、部長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
到着後待合室で事務的な連絡事項を告げられ、その後面接の部屋へ案内される。面接官1人あたり10分ずつ、ほぼ均等に質問を投げかけてくる形で進行した。 終了後、他社選考状況などについて事務連絡が5分程度あった。
質問内容
変化球のような質問を織り交ぜつつ様々なことを聞かれた。
・自己紹介
・志望動機(なぜ航空業界、なぜ技術職、なぜANA)
・チームで果たした役割について
・日本の会社が世界で戦うために必要なこと
・社員の育成で大切なことは?
・伸びの遅い社員に対してどのようなアプローチをするか
・...
雰囲気
非常に和やかな雰囲気で話しやすかった。 最終面接ということで面接官の年次も高く緊張感はあったが、笑顔で話を聞いてくださり、自分の人間性を上手く引き出してもらえた。 特にチームでの経験談に対する感触がよかったように感じた。
注意した点・感想
変化球のような質問もされるが、流暢でなくとも、しっかりと自分の言葉で意見を伝えられるかどうかが見られているように感じた。最終面接ということで志望度の高さについてもしっかりと見ている印象があり、入社後のキャリアプランについて詳細に聞かれたことも印象的だった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。