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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
20年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.65399 本選考 / OB訪問の体験談

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20年卒
OB訪問
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 リクルーターを通じてメールで
訪問人数 4人

質問内容

・現在の業務内容
・キャリアパス
・この会社を選んだ理由
・どんな部下と働きたいか
・ESの添削
など、一人一人の仕事に対する価値観などを聞くことによって、自分とこの会社が合っているかどうかを見極めつつ、面接の時の話の種を得られるようにした。

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注意した点・感想

実際に働いている方の考えを聞くことで入社後の姿がイメージでき、志望動機の充実に役立った。またESの添削では現場社員ならではのフィードバックがいただけて、非常に参考になった。OB訪問を通じ、自分から積極的に動くことの重要性を学んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
学内説明会
OB訪問
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬
一次面接
2019年5月上旬
二次面接
内定
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋に集められて説明→前後半に分けられ面接（待っている間は企業のCMを見てる）　【質問内容】自己紹介（1分）、学生時代にがんばったこと（3分）、なぜANAの技術職を志望したのか、ANAに入って何をしたいのか（3分）。自分が話した内容...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後全体を3回に分けて案内されて個人面接。面接時間そのものは20分程度。　【質問内容】自己紹介、GDの感想、学生時代に力をいれたこと、ANAの技術職でやりたいこと、なぜANAを選ぶのか、現場で働くことに抵抗はない...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められて流れの説明。その後部屋に案内されて面接。終了後、人事の方とお話。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ANAでやりたいこと、現場で働くことへの抵抗はあるか、他にどの企業を受けているのか、TOEICの点数...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋にテーブルがいくつかあって、そこに割り振られる。その後全体に説明があり、GD開始。10分程度のディスカッションの後、プレゼン。　【GDのテーマ・お題】野生の動物と動物園の動物、どちらが幸せか　【GDの手順】まず面接官の方からお題をもらい、グループ内に共有。その後司会、タイムキーパ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方。 2人とも和やかに話を進めようとしてくれて、こちらの話す内容をしっかり聞こうとしてくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして待機。時間になると部屋に呼ばれ15分ほど面接をして終了。別部屋で他の人事の方からのフィードバッ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月中旬に2日間＠札幌　【採用人数・倍率】55名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、首都大学東京、九州大学etc　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。いろいろな人がいる。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で内定をいただきそちらの企業に行くことに決めたから　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東工大、九州大、慶応大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生がほとんどだった。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方。人事部長ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き交通費の精算の後、時間が来たら部屋に呼ばれて20分ほど面接した。終了後はそのまま帰宅した。　【質問内容】一次面接と内容はあまり変わらず、技術職でなんの仕事がしたいかとその理由、JALと...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】基本的にはESに沿った内容の掘り下げが行われました。あなたが自分自身に課しているルールについて。あなたがANAグローバルスタッフ職（技術）を志望する理由を自由に表現してください。ストレス耐性はありますか。　...
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    日本郵船
    陸上職事務系
  • インフラ・交通
    阪急電鉄
    事務営業職
  • インフラ・交通
    関西電力
    総合職（技術コンサルティングー営業）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 17年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 14年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
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