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20年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年11月下旬
面接
2018年11月下旬
会場 Web面接
試験時間 30分
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

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会場到着から選考終了までの流れ

Web面接ルームにログイン→面接開始→面接終了後ログアウト

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質問内容

志望動機を聞かれたのち、インターンシップでやりたいことを問われました。また、別角度からの質問として、インターンに参加したら◯◯さんは弊社に何をもたらしてくれますか？という問いもありました。勿論、自己PRも問われました。

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雰囲気

笑顔で話をきいていただける、フランクな雰囲気でした。

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注意した点・感想

Web面接なので、伝わりにくいことがあるかと考え、対面面接の時以上にゆっくり丁寧に、語尾まではっきり話すようにしました。また、自分の回答が面接官の質問に対する答えにしっかりとなっているかどうか、常に気を付けていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年11月下旬
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【試験科目】GROW360　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男性・40代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接専用のアプリをダウンロードし、自宅で面接を行った。　【質問内容】自己紹介、このインターンに応募した理由、エントリーシートに沿った質問、学生時代に頑張っていることなどを聞かれた。深掘りされることや、鋭い質問を飛ば...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接 開始20分前にはパソコンスタンバイ　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、生い立ち出身、留学について、ESの学生時代に力を入れたこと深掘り、周りからどのように思われているか、またそのイメージは実際合っているか？イン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接（オンライン）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談の設定をしておく　【質問内容】・自己紹介 ・航空業界はチームで働くが、チームとして働く時の自分の立ち位置は ・モチベーションの源が異なる人をどう動かすか ・今回のインターンシップへの志望動機 ・仮に入...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをインストールして面接時間にアプリ上で入室する.　【質問内容】グローバルスタッフ職事務を志望するる理由。 旅行に結構行くと言っているが、どこに行ったことがあるか。興味がある国はどこか。 学生時代に頑張ったことは何か。 ...
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20年卒
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【試験科目】性格検査　「GROW360」　【対策方法】性格検査なので特に対策の必要はなし。友人などに他己診断してもらう必要があるため、締切までに余裕をもって回答してもらうことには注意したほうがいい。
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20年卒
web面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったため、時間前に余裕をもって指定されたURLで待機するようにした　【質問内容】志望理由、航空業界で挑戦したい仕事とその理由、学生時代頑張ったこととそれに対する深堀り（所属する組織について、具体的に取った行動と理由、...
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20年卒
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【試験科目】GROWです。性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。しかし、自分以外に5人の人にも協力してもらう必要がある。　【対策方法】GROW相手の確保。
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20年卒
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【試験科目】GROW　【各科目の問題数と制限時間】性格診断と同じような感じのことを、友達などに他己評価してもらう。　【対策方法】友達にお願いして答えてもらう。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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  • 23年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 22年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
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