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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
19年卒 運航乗務職（自社養成パイロット）
運航乗務職（自社養成パイロット）
No.28961 インターン / グループ面接の体験談

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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年11月上旬
グループ面接
2017年11月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員とパイロット

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、座談会をしながら面接の順番を待つ。順番が回ってきたら面接に行き、面接終了後は自由解散。

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質問内容

基本的には提出したESに基づいて質問をされる。

・志望動機
（なんで興味を持ったか、なぜパイロットなのか）
・自己PR
・学生時代頑張ったこと
（挫折経験、どう乗り越えたか、何を学んだか）
・逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気だが、多少の緊張感が漂っている。優秀で意識の高い学生が多く集まっている。

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注意した点・感想

・パイロットとしての資質を自分が持っているということを、発言内容だけではなく、態度などからも示すようにした。（姿勢、はきはきと話す、協調性）

・あまりマイナスな発言はせずに、常に前向きな考えを持っていることも示した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年11月上旬
グループ面接
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください。】理由は2つあります。1つ目はパイロットという職業を身近に感じたいと思ったからです。多くのお客様の命を背負うパイロットの方々が普段どのような心構えで仕事をされているのか非常に興味があります。憧れだけで務まる仕事ではないからこそ、パイロットとして働く意義を自分...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください。（300文字以下）】思い描く未来を実現するために、今の私に足りない点を見つける絶好の機会だと考えたからです。幼少期に空港へよく航空機を見に行っていたことがきっかけでパイロットに憧れ始めました。今でもその気持ちは変わっていませんが、憧れと現実との間には大きなギ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望理由　300】私は今まで旅行はとても好きでしたが日本から離れたことはなく、大学2年の時に初めて海外へ行きました。それを期に海外の文化に触れる面白さに気づき1年間で12カ国程海外へ行くまでにのめり込みました。その中でも車や電車には無い航空機での非日常空間が好きで、旅行や出張などに行くお客様にそうした非日常を提供できるパ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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インターンシップ選考
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【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください】貴社で働きたいからです。正直な理由は、パイロットという職業への憧れです。旅行で空港を訪れた際、颯爽と歩くパイロットの方々に憧憬の念を抱き、機内で彼らの落ち着いた声を聞くと安心した気持ちになりました。また、部活のOBの先輩が貴社のパイロットでご活躍されており、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください。】パイロットという仕事には、幼少期から興味を持っており、就職活動をすすめるうえで、選択肢の一つとして視野に入れておりました。就職活動前は、ただ漠然としてあった「飛行機が好きだ」という思いが、パイロットという仕事について調べるほどに「空を飛ぶことを仕事にしたい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学大学院 | 理系
【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください。（300文字以下）】私が、貴社のインターンシップに参加を志望する理由は、「今の自分には何が足りていなくて、今後パイロットを目指すにあたってどのような努力をするべきなのか明確化するため」である。パイロットという多くの乗客の命を預かりつつ、チームで仕事を遂行して...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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