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19年卒 客室乗務職
客室乗務職
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。 300文字以下

私は、日本と世界を繋げ、日本のモノやサービスを発信したいと考えています。世界のリーディングエアライングループへと挑戦し続け、国際線強化を行なっている貴社で、保安とサービスという業務を通して、最前線でお客様と関わる客室乗務員ならこれを実現できると考えました。また、私は課題解決能力に自信があります...

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生まれてからこれまでの人生を振り返って、 ①あなたにもっとも影響を与えたこと（与えていること）は何か、 ②それがもっとも影響を与えた（与えている）と考えるのはなぜか、 　を記入してください。 ※①については事実を簡潔にまとめ、①・②合わせて500字以内で記入してください。

留学中にメキシコ人とサウジアラビア人と3人で行った移民に関するグループプロジェクトです。
この経験を通して、相手に自ら働きかける姿勢が形成されたからです。
この姿勢があれば、考え方や価値観の違う人とでもグループで協力的に取り組むことができると学びました。
グループ内の作業分担が機能してい...

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将来の姿について想像した時に、あなたは人としてどうありたいですか。 ※ANA客室乗務職としてのキャリアビジョンではなく、大切にしたい考え方や価値観を記入してください。 500文字以下

私は誰に対しても心遣いができる人でありたいです。
心遣いができる人は、お互いが気持ちよく過ごせる空間を作り出すことで、人間関係を良好にすることができると考えるからです。
人が生きていく上で人間関係は必要不可欠で、私は人間関係を良好にすることによって幸せになれると考えます。
このように、自...

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19年卒
一次面接（集団面接）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性でどちらも総合職の方。二人とも30代から40代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると大きな場所で学生は待機し、2グループに分かれて最初に呼ばれた1グループから案内されて面接開始。面接が終わるとそのままエレベーターホールまで案内してもらった。　...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度　【対策方法】SPI参考書を勉強すること　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループ分け→面接→簡易身体検査→ANA ROOM（自由見学）→解散　【質問内容】・自己紹介（時間指定あり） 自己紹介からの掘り下げての質問をされた。（学生団体の活動について 規模や内容など） ・その他の質問は全てエント...
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19年卒
二次面接（個人）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性で二人とも総合職の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから順番に面接に呼ばれました。それまで他の部屋で待機していました。面接が終わると、別の部屋で簡易身体検査を行いました。　【質問内容】主にESから聞かれました。 英語学習について。客室...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループ分け→グループ内でのアイスブレイク→面接→順次解散　【質問内容】・自己紹介 ・人とコミュニケーションを取る上で大事にしている考え方や価値観について ・大学時代に一番頑張ったこと ・最後に一言 全て面接官か...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ 　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→健康診断→面接→今後の説明→解散　【質問内容】アイスブレイク（いつからどのように東京に来たか、飛行機の感想） 学校で何を学んでいるか 最近のニュースについて あなたにとっての多様性とは？ アルバイト先とANAの共通...
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19年卒
最終面接（個人）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性でどちらも管理職の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると、当日の選考の流れの説明を受けました。その後身体検査を受け、面接を受けました。面接後も今後の選考についての説明を受けました。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後に、健康管理できをつけてい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】600-800　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】詳しくはわかりませんが募集人数は600名でした。　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、慶應義塾大学、横浜市立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。】「真の国際人になるという事」 高校卒業後、◯◯の◯◯に◯ヶ月間語学留学をしました。世界各国から来たクラスメートと触れ合った事がきっかけで将来は世界に携わる仕事をし、日本の良さを発信できる国際人になりたいと思うようになりました。御社は日本を代表する航空会社であ...
109人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 25年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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