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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
19年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.24156 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

あなたが学生時代に最も真剣に挑戦した事例について、目標を達成する上での課題をどのように乗り越えたかについて記載してください。（400文字以下）

学部2年から現在まで4年間継続中の◯◯でのアルバイトである。私は、店長代理として食材原価の改善に挑戦した。初めに、原価悪化の原因を観察した。食材の過剰使用や、廃棄への意識が低い為だと発見した。次に意識付けを行う為に、食材廃棄の際には廃棄量の記入をルールとして定め、廃棄量と廃棄金額を数字として示...

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あなたがANAグローバルスタッフ職（技術）を志望する理由を自由に表現してください。（500文字以下）

貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、チームで一つの目標に向かって仕事が出来る点である。私は、部活やサークルでの経験からチームで一つの目標を達成する喜びを共有出来る点が仕事での一番の楽しみだと感じる。貴社の技術職では、グループ一丸となって安全に航空機を運行するという使命が仕事の誇りとなり、高...

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写真を選んだ理由と、あなた自身について（250）

右手の人物が私である。私は忘己利他を座右の銘としている。自分の事を忘れて、相手に必要な手助けをする事で、相手にとって大切な存在になると共に、自分の新しい知識の習得にも繋がり、一石二鳥であると考えている為である。実際に、私の研究室に留学生が来訪し、専門分野が似ていた為、研究から生活までのサポート...

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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】これは、1人で◯◯を訪れた際に店の方と仲良くなった際に撮ったものです。右から2番目の青い服を着ているのが私です。私の強みである新たな環境に挑戦する行動力や、誰とでも親しく...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。】この写真を選んだ理由は、チームプレイが好きであることがよく表れていると思うからです。左から2番目の人が私で、50人からなる部を部長として支えています。大会によっては部の代表選手のみが出場す...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】60人程　【内定者の採用大学・学歴】東北大学、京都大学、九州大学、大阪大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】航空系のサークルに入っている人は多かったです。
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目クラスが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて行きます　【質問内容】志望動機 ジャル受けてる？ アナ受けてる理由は、航空業界に興味、アナのブランドが好き、整備士として働きたい、どれ？ 今までの人生で1番影響受けた人は？ 整備士として必要なスキ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内には必ず終わる。　【対策方法】なし。
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19年卒
一次
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらい二人　【会場到着から選考終了までの流れ】同時に2人呼ばれて、面接会場に行きます　【質問内容】自己紹介してください フットサルのサークルに私を勧誘してください。 できる限り当時の気持ちを思い出して。 研究内容を簡単に説明してください その深掘りをされます ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事担当と共に待合室で待機。その後面接部屋へ。終了後に人事部長への質問の時間が設けられ終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介 部の副部長として大変だったこと ANAの悪いところ ANAの良いところ 勉強につ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当と待合室で待機後、面接会場へ移動。面接終了後、人事部長へ質問のタイミングがあるが、必須ではない。そののちに解散。　【質問内容】自己紹介を簡単に チームをまとめていく上で大変なこと ANAではどのように現場というチームをま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断、筆記試験（マーク式国語、算数）、最終面接　【質問内容】志望動機 なぜエアライン 飛行機が好きな以外でエアラインを選んだ理由 学生時代頑張ったこと 後輩への指導は得意か サークルは何をしていたのか 現場が長くなることが...
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
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  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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