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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
19年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.21641 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

大学時代に最も真剣に挑戦したことで、課題をどのように乗り越えたか（400）

部員◯◯名の◯◯部で、全国優勝を目標に活動しました。大会は団体戦であり、部全体で技術向上が必要なことが課題でした。私は練習メニューを管理する役職に就いており、体力的にきつい練習への変更を試みました。しかし、「激しい練習にすると、辛くて新入生が辞めてしまう」という反対意見もあり、何度も議論を重ね...

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写真を選んだ理由と、あなた自身について（250）

この写真は、◯◯部の大会の決勝戦でのソロ演技の写真で、私は右の方です。踊っているのは私とパートナーのみであるため、観客は全員私達を見ています。私は目立って注目されることが好きであるため、この写真を選びました。この他にも小学校で運動会の応援団長を経験するなど、積極的に大勢の人の前で行動してきたた...

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ANAグローバルスタッフ職（技術）を志望する理由（500）

航空機を通して、お客様に「安全・安心」を提供したいからです。貴社は6年連続で5スターを獲得しており、世界的に高い評価を受けていますが、安全性は常に追求し続けなければなりません。そのための取り組みとして、B787型機のローンチカスタマーとなり、フィードバックを通した航空機の安全性追求を、世界最前...

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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】これは、1人で◯◯を訪れた際に店の方と仲良くなった際に撮ったものです。右から2番目の青い服を着ているのが私です。私の強みである新たな環境に挑戦する行動力や、誰とでも親しく...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。】この写真を選んだ理由は、チームプレイが好きであることがよく表れていると思うからです。左から2番目の人が私で、50人からなる部を部長として支えています。大会によっては部の代表選手のみが出場す...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】60人程　【内定者の採用大学・学歴】東北大学、京都大学、九州大学、大阪大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】航空系のサークルに入っている人は多かったです。
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目クラスが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて行きます　【質問内容】志望動機 ジャル受けてる？ アナ受けてる理由は、航空業界に興味、アナのブランドが好き、整備士として働きたい、どれ？ 今までの人生で1番影響受けた人は？ 整備士として必要なスキ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内には必ず終わる。　【対策方法】なし。
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内定
19年卒
一次
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらい二人　【会場到着から選考終了までの流れ】同時に2人呼ばれて、面接会場に行きます　【質問内容】自己紹介してください フットサルのサークルに私を勧誘してください。 できる限り当時の気持ちを思い出して。 研究内容を簡単に説明してください その深掘りをされます ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事担当と共に待合室で待機。その後面接部屋へ。終了後に人事部長への質問の時間が設けられ終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介 部の副部長として大変だったこと ANAの悪いところ ANAの良いところ 勉強につ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当と待合室で待機後、面接会場へ移動。面接終了後、人事部長へ質問のタイミングがあるが、必須ではない。そののちに解散。　【質問内容】自己紹介を簡単に チームをまとめていく上で大変なこと ANAではどのように現場というチームをま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断、筆記試験（マーク式国語、算数）、最終面接　【質問内容】志望動機 なぜエアライン 飛行機が好きな以外でエアラインを選んだ理由 学生時代頑張ったこと 後輩への指導は得意か サークルは何をしていたのか 現場が長くなることが...
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 22年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 16年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 14年卒
    • グローバルスタッフ職
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