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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
19年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.28567 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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19年卒
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本選考
早稲田大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字）

◯◯サークルの合宿での試合の写真です。「決めた目標に対し妥協せず努力する姿」が最も私らしいと考え、その姿を象徴するテニスの写真を選びました。私のサークルには各都道府県の高校◯◯ランキングの上位者が多く所属しています。◯◯の上達を目標に入会した私は、彼らの実力を追い越す為2年間挑み続けました。挫...

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あなたが学生時代に最も真剣に挑戦した事例について、目標を達成する上での課題をどのように乗り越えたかについて記載してください。（400文字）

◯◯サークルの役職長として、誰もがミスなくコートを取れる仕組みづくりに取り組みました。私のサークルでは、手続きミスから予定よりコート面数が減り、◯◯が満足にできない状況が問題となっていました。私は練習を楽しみに来るメンバーの期待を2度と裏切ってはならないと考え、管理体制を見直しました。作業が個...

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あなたがANAグローバルスタッフ職（技術）を志望する理由を自由に表現してください。（500文字）

「より安全で、効率的な運航」を可能にする仕組みを考案し、世界中の航空会社に整備委託事業を通じて仕組みを売り込みたいと考え志望しました。私が働くカフェでは、接客マニュアルと教育制度が充実しており、接客未経験者でも接客技術を習得し、誰もが同様の品質でサービスを提供できています。このような一流の技術...

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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】これは、1人で◯◯を訪れた際に店の方と仲良くなった際に撮ったものです。右から2番目の青い服を着ているのが私です。私の強みである新たな環境に挑戦する行動力や、誰とでも親しく...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。】この写真を選んだ理由は、チームプレイが好きであることがよく表れていると思うからです。左から2番目の人が私で、50人からなる部を部長として支えています。大会によっては部の代表選手のみが出場す...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】60人程　【内定者の採用大学・学歴】東北大学、京都大学、九州大学、大阪大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】航空系のサークルに入っている人は多かったです。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目クラスが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて行きます　【質問内容】志望動機 ジャル受けてる？ アナ受けてる理由は、航空業界に興味、アナのブランドが好き、整備士として働きたい、どれ？ 今までの人生で1番影響受けた人は？ 整備士として必要なスキ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内には必ず終わる。　【対策方法】なし。
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内定
19年卒
一次
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらい二人　【会場到着から選考終了までの流れ】同時に2人呼ばれて、面接会場に行きます　【質問内容】自己紹介してください フットサルのサークルに私を勧誘してください。 できる限り当時の気持ちを思い出して。 研究内容を簡単に説明してください その深掘りをされます ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事担当と共に待合室で待機。その後面接部屋へ。終了後に人事部長への質問の時間が設けられ終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介 部の副部長として大変だったこと ANAの悪いところ ANAの良いところ 勉強につ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当と待合室で待機後、面接会場へ移動。面接終了後、人事部長へ質問のタイミングがあるが、必須ではない。そののちに解散。　【質問内容】自己紹介を簡単に チームをまとめていく上で大変なこと ANAではどのように現場というチームをま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断、筆記試験（マーク式国語、算数）、最終面接　【質問内容】志望動機 なぜエアライン 飛行機が好きな以外でエアラインを選んだ理由 学生時代頑張ったこと 後輩への指導は得意か サークルは何をしていたのか 現場が長くなることが...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • 客室乗務職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
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    • 客室乗務職
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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