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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
19年卒 グローバルスタッフ職
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No.27068 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
12月上旬
個人面接
12月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 40分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

柔らかい。頷きながら話を聞いてくれる。とても好印象。

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会場到着から選考終了までの流れ

空港の横にあるオフィスで、一人ずつ呼ばれる。

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質問内容

・自己紹介
・ANAはダイバーシティや多様性というものを重視している。どのようにしたら（方法など）、より多様性が認められる人々や社会を作っていけると思うか？
・逆に、日本がそうした社会を作る上で足りないところ、ダメなところはどういったことがあると思うか？
・（海外経験があると言った上で）...

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

面接官も柔らかい雰囲気なので、私自身も笑顔や話すスピードに気をつけた。
日系の航空会社ということで、海外経験のアピールはだいぶウケたと感じた。
過去のことをそれなりに深ぼられるので自己分析を行う必要性は大。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2017年11月上旬
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12月上旬
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【あなたが航空業界で働くとしたら、どんなことをやってみたいか記載してください。 】私は、「世界中のより多くの国々と日本を航空機で繋ぎ、異なる文化を持つ人と人を結ぶことを促進したい」と考えております。そのために新規路線の開拓や、日本・外国の良さのアピール、日本の航空会社の利用客増加のためのより良い商品・サービスの企画等、あら...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが航空業界で働くとしたら、どんなことをやってみたいか記載してください。（400文字以下）】内資系の航空会社に勤めて、お客様に提供するサービスの質を向上させたいと考えています。機内食やエンターテイメントの改良、新しい座席の開発などといったモノの質の向上も大切ですが、私はそれよりも、「日本人の中に本質的に備わる礼儀やも...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが航空業界で働くとしたら、どのようなことをやってみたいか。】日本の経済発展に寄与するため、日本の玄関口である羽田空港を、より世界の模範的で使いやすい空港にしたいと思っております。羽田空港の存在価値がアジアの経済成長等でさらに大きくなっていく中、特に貴社は全空港中8割の利益を羽田空港から生み出すほど羽田空港を重要な拠...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが航空業界で働くとしたら、どんなことをやってみたいか記載してください。 （400文字以下）】より利用して頂くためブランド価値の向上に携わりたいです。背景には航空券の低価格化による価格競争があります。現在OTAの台頭などにより、レジャー目的で搭乗する方にとって航空会社を選ぶ際に信頼や安全性に加え「価格」が大きなポイン...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが航空業界で働くとしたら、どんなことをやってみたいか記載してください。（400文字以内）】「地方の魅力を国内外に発信し、交流人口の増加に貢献したい」と考えています。私は今年度より、所属するゼミにおいて「◯◯を活用した地域活性化」をテーマに研究をしています。研究を進める中で地域を取り巻く諸問題が浮き彫りになり、それら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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