職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(全国型・地域限定型)
総合職(全国型・地域限定型)
No.388551 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(全国型・地域限定型)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月~12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 50人ぐらい |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明(前回の復習、何をしたか)後、ワークの説明、レンテックのパンフレットを見て最適な提案をチームで考えるというものでした。グループワークのあとは発表とフィードバックもあります。最後には座談会もあります。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク
インターンの感想・注意した点
会社説明やグループのことをよく知れた説明であった。ワークもパンフレットを見ながらであり、初めての体験だった。全3回にわたって開催されていたが、どれも丁寧に復習してもらえた。座談会も人の良さが伝わってきました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には人事との交流がメインとなる。一部座談会として現場社員が参加して質問することができます。オンラインだったので、メンバーとはワーク中だけ関わりがありましたが、そこまで仲が深まることはありません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
レンタル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ICT機器
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