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求める人物像に関連するエピソードをひとつご記入ください（推奨200字程度）

高校時代に◯◯部に入部し、◯◯に挑戦したことだ。中学生までは◯◯を続けていたが、高校では元々興味のあった◯◯がしたいと考え、入部した。また、入部当初は少しだけ経験のあった◯◯をやりたいと考えていたが、違うものに挑戦したいと考え、◯◯で活動した。現在でもサークルで◯◯として◯◯活動をしているので...

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これまでの人生で最も大きな決断についてご記入ください（推奨200字程度）

高校の体育祭で、リーダーに挑戦したことだ。昔からリーダー経験はあったが、総勢◯◯名を超えるメンバーのリーダーをすることは初めてだった。しかし初めての環境に挑戦し、自分を成長させたいと考え立候補した。昨年のリーダーにどのように行動するかをヒアリングしたり、◯◯や◯◯練習のスケジュール管理などをす...

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当社への志望動機をご記入ください（200～300字）

私が貴社を志望する理由は、オリックスグループの中でものづくりに携われる会社だからである。私は意思決定の経験を若いうちから経験できる点や、時代に対応してビジネスモデルを変えながら事業を広げている点、新興国に関わる仕事ができる点から、オリックスグループ全体に興味を持っている。その中でも日本の経済発...

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24年卒
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【志望動機】私はお客様に寄り添い、企業の挑戦を支えたい。貴社のインターンシップに参加した際、「リスクを理解してでも、レンテックだからこそやる」という言葉が印象に残った。お客様のニーズを汲み取り、挑戦を支え、お互いにwinwinな関係を築き上げることのできる貴社に魅力を感じている。「他にはないアンサーを」を体現している貴社で...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、10年目の方と5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機室で待機、入室後、軽く雑談、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜ他社ではなくこの会社なのか） ・自己PR（高校時代のエピソードも含めて） ・短所 ・学生時代に力を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年ほどの現場社員の方 1名は中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付近くで待機、その後人事の方に案内され面接開始、面接終わり次第人事の方と今の選考状況など事務連絡　【質問内容】志望動機とその深掘り。 リースとレンタルどういったことがしたいか 社会で...
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会や一次面接で担当していただいた人事の方一名、人事の方もう一名10年次ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、入室しすぐ面接開始　【質問内容】志望動機と入社後どういった商材を扱いたいか。 面接の質問は3問ほどでした。 その後すぐに内定の連絡を面接の時間内にもらい...
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24年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤のため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待ち合い場所で待機し、案内されて面接　【質問内容】自己紹介、自己紹介の深堀、志望動機、学生時代取り組んだことの深堀、ゼミのことの深堀 基本的にエントリーシートの内容に沿って質問された印象です。インターンシップの話をしたのでその...
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから、面接開始　【質問内容】自己紹介、志望動機、他に受けている業界、自分の強みをどう活かしていくのか、逆質問 他社の選考状況でリース業界を上げたのですが、その際、リースと貴社の違いについてかなり深掘りされまし...
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24年卒
三次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接の部屋に向かった　【質問内容】自己紹介、志望理由、他社選考状況、意思確認 志望動機では、貴社のことに対してかなり深堀をされた。後から考えると、最終確認をされていたのだと感じた。 他社の選考状況を聞かれ、最後にその場で内定をいた...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】違う業界で頑張る決断をしたから　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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24年卒
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【求める人物像に近いエピソード（チームワーク選択）】◯◯のアルバイト活動で同期4人と学びを共有し、スキルを向上させたことです。入社時は繁忙期のため短い研修時間で知識量が少なく、レジでお客様に迷惑をかける問題がありました。そこで私は知識量を増やすため、同期に休憩時間とグループLINEを用いた「学びの共有」を提案しました。特に...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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