職種別の選考対策
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20年卒 募集終了:事務・管理系
募集終了:事務・管理系
No.45213 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 募集終了:事務・管理系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | オリックス大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 人事担当1人、内定者1人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立、 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人程度でグループワーク。顧客の問題を解決するために解決案をグループで考えてプレゼンする。リースやレンタルなどグループによって発表内容は様々であった。ワーク時間が40分程度、発表時間が3分程度なので時間配分が大切。
ワークの具体的な手順
資料を読み、解決策をグループごとに提案する。
インターンの感想・注意した点
グループメンバーがあまり発言する方ではなかったので苦労したが、まとめ役を務めることで切り抜けた。
インターン自体は4時間程度の短時間で企業説明やグループワークを受けることができるため、有意義なインターンであったように思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで参加者と仲良くなることができる。グループ外では参加者との関わりがない。内定者には、インターン中に質問する時間があり質問することができる。また、人事担当者にはインターン終了後、質問することはできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オリックスのグループ会社。理系の方が多いというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
10万社を超える法人と取引されており、90%の機械などが常に借りられているという状態なので、レンテックの需要は高いと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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