職種別の選考対策
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22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
京都大学 | 文系
志望動機
JR東海(東海旅客鉄道)の総合職(系統指定なし)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
JR東海(東海旅客鉄道)の総合職(系統指定なし)※現在募集なしのインターンの志望動機
・説明会などで面白そうだと思った企業かどうか。
・人事の方が魅力的で一緒に働いてみたいと感じるか。
他には、メーカー、インフラ、デベロッパー、金融、コンサルなど、幅広いインターンシップを受け...
選考の感想
同業他社と比較してJR東海(東海旅客鉄道)の総合職(系統指定なし)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
選考フローはesしかないが、そのesの倍率は非常に高いので(人事談)
会社の求める人材が何かを調べ、それにマッチするエピソードを用いるようにした。
また、論理的にわかりやすい文章をかくことも...
JR東海(東海旅客鉄道)の総合職(系統指定なし)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
esで、jr東海が求める人物像に合致する強みをアピールできるエピソードを用いて、活躍できる人材であることをアピールする。
また、会社説明会などで、人事の方が言っていたことをesに持ち込むことも...
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