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27年卒 総合職（事務系統）
総合職（事務系統）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 品川駅付近の会議室
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 6名ほど
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 早慶以上。MARCH以下は1人も見かけなかった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は午後からスタートし、座談会が中心。2日目のみワークがある。東海エリアの活性化やエキナカの活性化といった、新幹線事業以外の事業について、新たなアイデアを考えるような形。全体に向けての発表も行う。

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ワークの具体的な手順

資料が配布され、読み取りながら新規事業を考え、プレゼンにまとめる。

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インターンの感想・注意した点

終始穏やかな雰囲気であり、ワークの比重も軽かった。総じて企業理解を目的としたインターンであった。学生の雰囲気も社員の方の雰囲気も良く、楽しむことができた。評価のポイントは分からないが、強いて言えば積極性が見られていると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班のメンバーとはワークや休憩時間を通して仲良くなった。社員の方は班に所属しないが、終始学生との距離が近く、積極的にコミュニケーションを取ってくださった。座談会や質問会でも、穏やかで誠実に対応していただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い、伝統的な企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

使命感を持ってチャレンジを続ける企業。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
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