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あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）

３人の友人と○○の立ち上げに挑み、私は主に○○との交渉に注力した。当初は緊張から交渉で上手く話せず何度も交渉失敗したが、その失敗から次は等身大の自分で想いを最大限に伝えようと決意する。そこで次の交渉からは「成功する保証は無いがこの企画をやりたい」と素直な想いを伝えつつ、事前に作成した資料を基に...

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あなた自身が働く上で大切にしたいことについて教えてください。（250字以内）

私は働く上で「人と繋がる」ことを大切にしたい。学生生活で○○の立ち上げに挑戦したが、これは決して一人では成し得ないことだった。私一人の力は微々たるもので社会に影響を与えることは難しい。しかし仲間と協力し、○○の方や○○、他の学生団体の方々と「繋がる」ことで、大きな力となり0から1を生むことがで...

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各質問項目で注意した点

自分の大切にしている価値観がはっきりと伝わるように、ES全体を通しての一貫性を重視した。少ない文字数の中でもできるだけ具体的にエピソードを示した。

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【チームで成果出したことを教えてください】大学院での量子コンピュータの研究プロジェクトである。私たちのチームは、量子ビットの安定性を向上させる新しいアルゴリズムの開発に取り組んでいた。初めはメンバー間でアプローチに対する意見が分かれたが、各メンバーの専門知識を活かして役割を明確に分担し、効率的に研究を進める体制を整えた。そ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【チームで成果を出したこと】ワーキングスペースの立ち上げメンバーとして、営業成績の更新に尽力した。当時は、マニュアルのない状態で営業を行っており、営業成績に大きな差が開いていたため、”組織内にモチベーションの格差がある点”が課題であった。モチベーションは創るものであると考えた私は、まずは組織内で共有・編集が可能なマニュアル...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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大学非公開 | 文系
【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験について その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】所属する運動会弓術部で、部内に班制度を導入したことだ。 弊部では1・2年生と3・4年生で普段の練習場所が分かれ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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東京大学大学院 | 文系
【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】学生時代の長期インターンで営業利益獲得向上を目標に掲げ、組織戦略に挑戦した。主に社内マーケティングやコンサルティング...
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験について その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】大学2年生の時に学園祭実行委員会で〇〇のリーダーとして後輩の教育を改革した経験だ。当時、1年生が学園祭当日までに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験について その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】高校時代、バドミントン部の主将として部を牽引する立場になったが、うまくいかず退部者を出してしまった経験だ。リーダ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）】剣道部で一度、大会の運営責任者を務めた経験がある。準備段階では部員同士の意見が対立し、進行が遅れる場面があったが、私は各部員の意見を整理し、役割分担を再調整するこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。（250字）】私は、通信制高校でのインターンシップにて業務改善と生徒支援に力を入れて取り組んだ。特に、職員間の情報共有に対しての課題があることに気づき、大きな問題であると感じ、生徒情報を一元管理するシートを作成した。この結果、職員間の連携が向上し、...
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26年卒
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早稲田大学 | 文系
【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）】大学主催の新歓イベントに積極的に参加し、秋新歓で新入生を◯◯倍に増やすことに成功した。春新歓で、新入生が目標の半分しか入会せず、団体存続の危機に直面した。そこで危...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東海（東海旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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