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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
22年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.160699 本選考 / 本社面談（最終選考）の体験談

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22年卒
本社面談（最終選考）
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本選考
非公開 | 理系
2021年4月
本社面談（最終選考）
2021年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 サイレント
結果通知方法 サイレント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

車両機械系統の課長と部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→控室に通される→書類を書かされる→面談

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質問内容

志望動機、人生で最も力を入れたことは何か、長所短所、チームで取り組んだこと、様々な年代や学歴の方と仕事をするうえで大切なことは何か、汚れたりする仕事は苦にならないか、JR東海で何がしたいか、当社は第何志望か、

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

この本社面談はこれまでとは異なり対面で行われたので、相手の目を見て話すことはもちろん姿勢などには注意した。マスクをした状態で行われてので表情が相手に伝わりにくいと感じたのでジェスチャーを交えて話すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月
ジョブマッチング面談1回目
2021年4月
本社面談（最終選考）
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22年卒
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の社員だと思われる。30代くらいの人と、4,50代の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、自己申告書（他社選考状況）を記入した後、時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、チームで頑張ったことなど聞かれ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり、プロ職でしか話が進まなかった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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22年卒
ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室→終わり次第退出　【質問内容】インフラに興味を持った理由。 なぜJR東海なのか。 その系統でどんな仕事を行いたいのか。 学生時代に力を入れたことは何か。 サークルでの立ち位置。 JR東海は第何志望なのか。 長所...
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個人面接（ジョブマッチング面談）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと、チームで頑張ったこと、体力はあるか、など聞かれる。 学生時代頑張ったことは、結構深いところまで聞かれるのでしっかりとした準備が必要。また、部活をしていたかも聞かれて...
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22年卒
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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