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22年卒 総合職（事務系統）
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あなたがこれまで行った「挑戦」について教えてください。（250字）

大学体育会◯◯部で、部の目標である「学生日本一」を目指す事です。その為に選手と新歓責任者として組織の為に、日夜活動しています。私は総勢100名の中から◯名の選手に選ばれる為に、少ないチャンスで成果を「出すまでやる・早く出す・還元する」事を意識し、肉体改造と技術力向上に2年に取り組みました。そし...

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あなたがモチベーションややりがいを感じる瞬間はどのような時か、エピソードも交えて教えてください。（250字）

個人の力を発揮し、それが組織やその先の社会にまで貢献できている実感を持てた時、やりがいを感じる。私は体育会に所属しているが、実際行っている、競技の技術の研鑽、身体能力の向上、新歓担当という役職の取り組みは全て、部活組織、OB組織、ひいては大学の名の為になっていると確信している。それは、コロナ禍...

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各質問項目で注意した点

回答文字数が短いので、質問の答えと共に、自分の属性と強みを盛り込んで伝わる様にした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPI対策本
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は言われなかったが比較的若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、そのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対しての深堀（特に留学） ・なぜその国を選んだのか ・大変だったことはなにか ・志望動機 ・留学の経験とどうつながっているのか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまで行った「挑戦」について教えてください。（250字）】◯◯◯◯街づくりゼミの広報リーダーとして、◯◯◯◯中心のイベントを作り上げた。初開催のため知名度が低かったが「地域に良い影響をもたらしたい」という思いでリーダーに立候補し、ゼミ生全体で地域に根差した活動を目指した。まず毎週企画や目標を話し合い、興味関心に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまで行った「挑戦」について教えてください。（250字）】◯◯部の新歓責任者としてオンライン新歓を毎週行った。例年は体験練習を新歓の主軸としていたが今年は練習自体が開催できず部の存続の危機に陥った。そこで◯◯の基本的な技や筋トレ方法を部員が教える運動パートと◯◯部や大学生活の質問に答えつつ新入生と交流するトーク...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでに行った「挑戦」について教えてください。（250字）】一番の挑戦は、所属する◯◯部で新入生勧誘の責任者を務めたことだ。例年、新入部員獲得のプレッシャーや、新歓の時期が試合に近いこともあり、部内の雰囲気の悪化が問題となっていた。私はこれまでの部の慣習を見直すことで部員の新歓の負担軽減を図った。第一に、先輩に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も打ち込んだこと、または現在打ち込んでいることについて教えてください。】私は大学で自分の興味に対して正直でいることにこだわり、決して楽な道に逃げることなく、たとえ課題が多く評定が厳しくても魅力的だと感じる授業を選んできた。結果的に毎年単位の上限数に達し、学科内では「フル単の鬼」と呼ばれている。もちろんただ多く...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【周囲と協働して取り組んだ経験（300字）】大学で設立した◯◯サークルにおいて、◯人で◯分間の文化祭ステージを作り上げたことだ。代表として技術面、精神面ともに部員を引っ張る上で、2点注力した。1つは、部員のモチベーション創出だ。1日5時間を練習に充て向上を図り、自身の努力姿勢を多くの部員が倣うことでチームの士気を連鎖的に高...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと、または現在打ち込んでいることについて教えてください。（250字以内）】私は学業と部活の両立が学生の本分だと考えています。この◯◯こそ私が学生時代に最も打ち込んだことです。◯◯では学部間の垣根が低いという大学の特徴を活かし、◯◯のような私が専門とする◯◯を俯瞰できる授業を履修しました。また引き...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまで周囲と協働して何かを成し遂げた経験について教えてください。（300字以内）】私が周囲と協働して成し遂げたことは、コロナ禍におけるサークル合宿の実現です。⼤学からは宿泊を伴う課外活動の⾃粛を要請され、旅⾏代理店からも⼤⼈数での合宿催⾏が難しいとのご意⾒をいただいていました。しかし、⼤学のコロナ対策に関する⽂...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・ショートインターンシップやOB訪問を通じた感想・JR東海に対する印象 ・周囲と共同して取り組んだことの深堀（ESにそって質問される） ・他に頑張ったことは？ ・就職活動の軸は？ ・就職活動の状況は？ ...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東海（東海旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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    • 総合職（施設系統）
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  • 14年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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