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No.22343 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2017年12月中旬
実施場所 研修センター
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 インターン運営を取り仕切る3人と他多数
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 旧帝国大学、有名私立大学
交通費補助の有無 実費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規鉄道事業の輸送計画を題材にグループで考え、最終日に発表する。初日は他のインターンシップ生と自己紹介を行い、残りは座学形式で講義を受けた。2日目以降にグループワークが中心となった。他社のインターンシップと比べても密度の濃い内容となっていて、参加する意義が非常にあると思う。

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ワークの具体的な手順

まずはコンセプトを決め、その後詳細をグループで詰め、最終日に発表。

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インターンの感想・注意した点

学歴を含め、参加している学生のレベルが高いため、その中ででも埋もれてしまわないように積極的に発言をすることを心掛けた。インターンシップの内容自体は非常に密度の濃いものであって、参加する意義は非常にあると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

期間中、社員との懇談会が2回開催されるため、社員と話をする機会は多い。また質疑の時間の質問しやすい空気であるため、社員に様々なことを聞くことができる。グループワークの時間が長く、他のインターンシップ生との関わり合いは非常に多く、親交を深めることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エリート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

やはり高学歴が多い。しかし話しやすく、フランクな人が多い。

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2018年11月上旬
インターンシップ面接
インターンシップ
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駅で集合した後、施工現場の事務所に移動。 そこで一度、社員の方から鉄道事業やJR東海の会社概要紹介。 その後幾つかのグループに分かれての新駅建設現場の見学を行った。 この際には何度か質問タイムが設けられた。 そして最後に先輩社員による業務紹介及び懇談。 社員2人に...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神奈川大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにスクリーンを使って会社の業務内容等の説明がされる。その後、各グループ毎でJR東海の新幹線の輸送ダイヤを考えるグループワークやJR東海に関するクイズに答えていく。 正解数が多いチームにはJR東海のグッズが渡される。 最後に社員との座談会が設けられており、質問をこ...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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  • 24年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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