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年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
19年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.28381 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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2018年3月中旬
リクルーター面談
2018年3月中旬
会場 駅近くのカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

1回目のリクルーター面談の一週間後、中堅社員とのリクルーター面談のお話をいただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

前回とは打って変わって面接の練習をしていただいた。OBの方から業務説明をしていただいたが大体把握していたので、ESの添削やアドバイスなどを中心に1時間ほどであった。

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質問内容

以下、面接練習で聞かれた内容を書く。
①志望理由②学生時代に努力したこと③安全についてどう考えているか④JR東海でどのように貢献できると考えているか⑤安全を今後も継続するためにはどのようにすればよいか。

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雰囲気

想定よりも厳かな雰囲気

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注意した点・感想

前回と打って変わって面接のようなスタイルであったので面喰ってしまったが、あらかじめESを書いて添削してもらう用意をしていたり、志望理由や業界研究などを行っていたため緊張することなく終えることができた。

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本選考
2018年3月中旬
リクルーター面談
2018年3月中旬
リクルーター面談
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2018年4月上旬
意思確認
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内定
19年卒
ジョブマッチング
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19年卒
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【経緯】「業務内容などの理解を深めてほしいので、再度お話しましょう」という電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにつくと飲みものを注文してから話が始まる。　【質問内容】志望度はどれほどか、何故東海旅客鉄道株式会社を志望するのかに対する理由、自己の長所短所、学生時代に打ち込んだことは何かなどを深堀され...
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19年卒
ジョブマッチング最終
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の辞退と辞退完了の報告　【内定後の研修など】5月、6月、8月に一回ずつ　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】旧帝がほとんど。私立はごく少数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い。それでなくても全員...
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19年卒
座談会
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19年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】プレエントリーすると大学のOBから「ESの添削をしたいので一回会いましょう」と電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで社員の方が先に待っていて、到着後、コーヒーを進められて面談が始まる。　【質問内容】前半は志望理由、他に受けている企業とその選考の状況。これの回答後、ランキング形式で志望度を...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】プレエントリーしていると「業務内容などの理解を深めてほしいので、お話しましょう」という電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで社員の方が先に待っており、到着するとともに飲みものを注文し、そこから話が始まる。　【質問内容】志望度はどれほどか、何故東海旅客鉄道株式会社を志望するのかに対する理由、...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】「業務内容などの理解を深めてほしいので、再度お話しましょう」という電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにつくと飲みものを注文してから話が始まる。　【質問内容】志望度はどれほどか、何故東海旅客鉄道株式会社を志望するのかに対する理由、自己の長所短所、学生時代に打ち込んだことは何かなどを深堀され...
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内定
19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】（1）御社に入社を決めた理由（学生時代に培った力や学生時代に持っていた思いも含めて） （2）1年、1日の仕事の流れ・スケジュールは？ （3）社内や部署の職場の雰囲気は？（若手が活躍できるか？） （4）御社に向いているのはどのような人か？また、求められる人材は？一方、会社に向いていない・辞めてしまう人の特徴...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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